[ОМВД-П] Daniel_Nosov

1. Ваш никнейм: Mikhail_Leopardow
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Daniel_Nosov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/992472-omvd-po-g-privolzhsk-zayavleniya-na-trudoustroystvo-i-vosstanovlenie/?do=findComment&comment=7225794
5. Суть жалобы: Дароу, а ты как собственно принял рапорт на восстановление, если гражданка никогда не служила в омвд-п, а тем более была уволена с очс за получение 5/3 дв))) объясняйся

Приветствую Вас, Михаил Леопардов!

Являюсь сотрудником, на которого написана данная жалоба, Полковником Носовым.

Перейдём к её разбору.

Заявление действительно одобрено в нарушение 30.5 ФЗоП, а значит имеет место быть халатность - 5.11 ОПСГО. Вину признаю. Мера наказания за вышестоящими.

Также для восстановления необязательно служить именно в соответствующей фракции. Гражданка могла быть принята в ОМВД-П, если бы не была уволена по п.2 ПВОЧС.

 

Поскольку моя вина признана - вопросов быть не должно.

Жалобу передаю на рассмотрение уважаемому Начальнику ОМВД по городу Приволжск и Приволжскому району, Генерал-майору полиции Ежову Николаю Дмитриевичу.

 

Пункты, используемые в жалобе:

Спойлер

30.5 ФЗоП:

Спойлер

Статья 30. Восстановление в полицию

5. Гражданин может быть восстановлен на службу только в случае увольнения не по основаниям, связанным с дисциплинарными нарушениями. В случае увольнения с занесением в чёрный список, восстановление в органы внутренних дел не допускается.

 

5.11 ОПСГО:

Спойлер

5.11. Сотруднику руководящего состава запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, их необходимо выполнять своевременно и качественно, а равно сотрудник обязан контролировать деятельность младшего состава, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). | Наказание - от беседы до снятия с должности.

 

 

Честь имею!

Не засоряй тему я жду вердикт са

Я вас приветствую!

Представлюсь начальником ОМВД по г. Приволжску и Приволжскому району,
генерал-майором полиции Ежовым Николаем Дмитриевичем.

 

Рассмотрим жалобу по существу:

Согласен с ответом сотрудника. Нарушение 5.11 ОПСГО за сотрудником имеется, рапорт был одобрен неправомерно, считаю достаточным устного выговора.

Остались ли вопросы? Если нет, передано СзФ.

я жду вердикт са, не засоряй тему

Доброй ночи. За халатность в рассмотрении заявления на трудоустройство сотрудник получит устный выговор согласно 5.11 ОПСГО.

Поздравляю с наступающим Новым годом, закрыто.