[УМВД] Dmitry_Kabancikov

1. Ваш никнейм: Tyler_Toporov
2. Название фракции: УМВД
3. Никнейм сотрудника: Dmitry_Kabancikov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/4fdb83461d8b37a84b3cb60db1d2ba9a/?p=vy-FqqyRLtDrdhXEwyGajQ
5. Суть жалобы: Здравствуйте, почему причину-то не сказали, нарушение? Почему не сказали, что территория закрытая? На каком основании я должен был покинуть парковочку?

здравствуйте уважаемый.

не ясна суть жалобы, что именно я нарушил? что вы хотите от меня услышать? 

ниже, жду конкретно, статьи, которые я нарушил

 

после чего дам развернутый ответ

Я всё уже сказал выше, не обязан перечислять статьи, ожидаю вашего ответа.

что вы написали выше? раз не обязаны отвечать, то толку мне что-то объяснять , если вы чётко не можете изложить свою мысль?

передаю выше

Доброго времени суток!

 

Суть жалобы понятна, ожидайте ответа сотрудника

Доброго утра уважаемый.

1) непонятно в чем первый вопрос, запись обрывается на одевании наручников, то есть я мог сказать, что вы нарушили позже, что я и сделал,  нарушили вы 19.9 коап.

2) зачем мне говорить, что территория закрыта? из слов покидаем парковку это и так ясно, нет смысла повторять одно и тоже.

3) должны были на основании моего закона требования, чего не сделали и были задержаны по ст. 19.9 коап, как и говорил раньше .

Вопросы?

Upd : законного

жду ответа выше

Доброго времени суток!

 

Считаю задержание правомерным, неподчинялись законным требованиям сотрудника полиции, нарушений не наблюдаю.

 

Вопросы?

Пункты могу узнать, почему он не обязан говорить причину, почему я должен был покинуть парковку, ведь он даже не мог сказать, что она закрытая.

Я сказал "покидаем" вы не подчинились, при чем тут закрытая или открытая территория?

Не обязан,  потому что не в одном НПА это не прописано.

на основание чего я должен был покинуть? 

Уже говорил, читайте внимательнее 

Доброго времени суток!

 

Пересмотрел доказательства, получит устный выговор по 5.4 ФЗоП.

 

Вопросы?

 

Нету

Закрывайте

нарушение за мной впервые, прошу сзф снизить меру до замечания или вовсе беседы, ведь нарушение не столь серьёзное.

Здравствуйте.

Нарушение за сотрудником имеется, однако оно замечено впервые, будет выдано замечание.

Вопросы?

Активности нет.

Закрыто.