lob zakatan 144 · ID: #1 Опубликовано 20 декабря, 2025 1. Ваш никнейм: Dino Nevskiy 2. Фракция: ОКБ-М 3. Никнейм сотрудника фракции: Kosmos Bishop 4. Суть жалобы: Нарушение ВПС - таран, подрезы, уход с места ДТП, что именно из этого определит следящая администрация, жду её ответа в жалобе https://rutube.ru/video/private/6938992e1744b5c22e4934a6732b1653/?p=JA8itooiC9Q_de8K4w36Ug Оскорбление игроков - нарушение ВПС + внутренних правил https://rutube.ru/video/private/eddfa44f4e3bf53749da77f5f1ecb3e8/?p=L6vuyTkm2mQ3s0IGfl8Sjg 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/6938992e1744b5c22e4934a6732b1653/?p=JA8itooiC9Q_de8K4w36Ug Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Thomas_Anders 291 · ID: #2 Опубликовано 20 декабря, 2025 Здравствуйте, я Временно исполняющий обязанности Главного Врача ОКБ г. Мирный, Андерс Томас Сергеевич. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Thomas_Anders 291 · ID: #3 Опубликовано 20 декабря, 2025 Добрый вечер. За неуважительное обращение к вам как к гражданскому лицу сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде "предупреждения" за нарушение пункта 6.2 Трудового Кодекса Республики Провинция. Спойлер 6.2 – Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам. Дальнейшим рассмотрением жалобы будет заниматься следящая администрация. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
lob zakatan 144 · ID: #4 Опубликовано 20 декабря, 2025 супер, спасибо, жду ответа следящих Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Gleb_Chumakov 80 · ID: #5 Опубликовано 22 декабря, 2025 Я ГС за МЗ, Свой ответ задержу до обеда следующего дня. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Gleb_Chumakov 80 · ID: #6 Опубликовано 24 декабря, 2025 Сотрудник был забанен по этой ситуации и ему будет выдано наказание по пункту 5.1 ТК РП а именно письменное предупреждение Спойлер 5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. [Вплоть до увольнения или снятия с поста] Примечание 1) Если сотрудник (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и получает блокировку аккаунта, то он дополнительно получает наказание по данному пункту, а если он попал в деморган или получил другое серверное наказание, то дополнительное наказание не выдаётся. 2) Если руководитель организации (на рабочей смене или вне её) нарушает внутренние правила сервера и должен получить блокировку аккаунта, то он вместо данных мер наказывается по данному пункту в зависимости от тяжести нарушения. Руководитель может быть снят с должности в случае грубых нарушений правил сервера с согласованием ПГСзФ/ГСзФ. В случае получения сотрудником блокировки игрового аккаунта к нему применяются следующие меры дисциплинарного воздействия: Блокировка меньше 1 дня — устное предупреждение. Блокировка на 1–2 дня — письменное предупреждение. Блокировка на 3–4 дня — выговор. Блокировка на 5–6 дней — строгий выговор. Блокировка на 7–10+ дней — увольнение. вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
lob zakatan 144 · ID: #7 Опубликовано 25 декабря, 2025 Не осталось вопросов Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alar_Heiliger 144 · ID: #8 Опубликовано 28 декабря, 2025 Решено. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение