Fedor_Russko 3 · ID: #1 Опубликовано Среда в 21:09 1. Ваш никнейм: Fedor_Russkov 2. Фракция: ГИБДД-М 3. Никнейм сотрудника фракции: Renat_Muller 4. Суть жалобы: Здравствуйте, данный сотрудник задержал и выписал штраф не законно. Во первых - сотрудник дал 10 секунд мне для того чтобы передать ПТС и ВУ, на каком основание я должен предать документы за 10 секунд? Во вторых - сотрудник задержал меня за 5.8 укрп, а как я знаю что 5.8 это неоднократное неповиновение законному распоряжению или требованию служащего полиции, с моей стороны не было 5.8 УК. В третьих - он отыграл что открыл дверь, но не отыграл что вытащил меня из авто, плюс от куда он знал что у меня машина открыта ? В четвертых - Я попросил сотрудника основание на что получил ответ (основание ваше же нарушения ), то есть сотрудник не знает основания ! В пятых - Также сотрудник выписал мне штраф за 5.3 КоАП РП, хотя он не видел ПТС автомобиля, автомобиль был куплен недавно, хочу получить от него компенсацию! Также сотрудник приписал мне 5.5 УК за то что я общался с ним на ТЫ, хочу узнать где у меня было 5.5 УК ? Хочу чтобы сотрудника наказали по полной программе ! (1) доказательство задержания : https://youtu.be/GvQ0cgJVIIA (2) Доказательство 5.5 УК: https://youtu.be/WdKa3Oou7Uw (3) Выписал штраф : https://youtu.be/J4zwAJ3lLK0 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): (1) https://youtu.be/GvQ0cgJVIIA (2) https://youtu.be/WdKa3Oou7Uw (3) https://youtu.be/J4zwAJ3lLK0 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arbuz137 1 · ID: #2 Опубликовано Четверг в 12:32 Являюсь сотрудником, на которого написана жалоба, разберем по пунктам. 1. Вы обязаны передать свое ВУ по первому моему требованию, что вы и не сделали, я вам дал 10 секунд, чтобы передать. 2. Не раз сказал, чтобы вы передали ВУ и ПТС. 3. На счет не отыграл, что вытащил, подумал, вы сами вышли, если бы ваша машина была закрыта, ничего бы не поменялось, просто отыгровка после данной последовала бы другая. 4. Нарушений от себя не вижу, давно уже было сказано вышестоящими, что основанием на остановку, передачу ВУ и т. д. является ваше же нарушение. 5. ПТС вы не передали, поэтому и наказал вас, если вы говорите, что авто куплено недавно, предоставьте данным словам доказательства. 6. Считаю общение на «ты» с сотрудником полиции — это дерзость к сотруднику, тем более вы не один раз обратились на «ты», а специально это выделяли капслоком, за что и было выдано наказание 5.5 УК РП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Russko 3 · ID: #3 Опубликовано Четверг в 14:51 Здравствуйте снова ! 1. Вы когда попросили документы вы после этого сразу начали от счет. 2. Покажите пункт где не надо говорить основание. 3. Насчет отыгровок - вы же сами на меня одели наручники из за этого я вышел, так что у вас уже наказание за неправильные отыгровки. 4. ПТС - https://yapx.ru/album/cXISC жду компенсацию! 5. Ждем ответ от вашего Начальства! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arbuz137 1 · ID: #4 Опубликовано Четверг в 15:17 1. Сейчас пересмотрите свою запись и убедитесь, что требование было выдено не один раз. 2. Ждем ответа начальства. 3. Насчет наказания решать явно не вам, а насчет из-за наручников вы вышли — этого я не знал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikita_Shabakin 85 · ID: #5 Опубликовано Четверг в 21:26 Добрый Вечер. Я являюсь начальником УГИБДД по городу Мирный. Взял жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikita_Shabakin 85 · ID: #6 Опубликовано вчера в 20:19 Добрый Вечер. Изначально сотрудник неоднократно требовал от вас водительского удостоверения и ПТС, вы проигнорировали его требования, сотрудник не мог знать дату приобретения вашего транспортного средства, ссылаясь на пункт из ПДД 2.1.1, приложу ниже. Спойлер 2.1.1. Иметь при себе и по требованию служащих полиции передавать им, для проверки: - водительское удостоверение на право управления транспортным средством соответствующей категории или подкатегории; - паспорт транспортного средства, на котором осуществляется передвижение. Основание остановки вашего транспортного средства это нарушение КоАП, сотрудник ваши нарушения озвучил. Но все же, с некоторыми вашими словами я согласен, в данной ситуации 5.5 УК РП не предусмотрено, так же ситуация с наручниками так же является нарушением. За эти нарушения сотрудник получит предупреждение согласно 5.1 Трудового кодекса, расшифровка ниже Спойлер 5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Russko 3 · ID: #7 Опубликовано вчера в 20:52 Здравствуйте, можете показать где это написано, если предоставите мне этот пункт то тогда вопросов не будет! В 20.12.2025 в 00:19, Nikita_Shabakin сказал: Основание остановки вашего транспортного средства это нарушение КоАП, сотрудник ваши нарушения озвучил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikita_Shabakin 85 · ID: #8 Опубликовано 9 часов назад Федеральный закон о полиции является документом которым предназначен для внутреннего пользования сотрудниками МВД, Положение пункта 2.1.1 ПДД который я прикладывал выше, указывает на то, что водитель обязан передать документы. Само основание ФзОП 3.9.1.2(Приложу подробное описание ниже) дает повод к нарушению в нашем случае Кодексу Административного Правонарушения. Спойлер Глава 3. – Обязанности и права полицииСтатья 9. Права полиции 1 – Полиции для выполнения возложенных на нее обязанностей предоставляются следующие права: 2) проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске, либо если имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении, а также проверять наличие неоплаченных штрафов, если есть основания подозревать их наличие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Russko 3 · ID: #9 Опубликовано 3 часа назад Здравствуйте снова! Я вообще не понял что вы написали, суть в том что есть методичка и там есть правила которым надо придерживаться, щас изменились немного правила и нельзя говорить основание цифрами, но он не сказал мне основание никакое, что сотрудник сказал это вообще не основание, так что тут либо наказание либо вызывайте СА для разбирательства, и где моя комплексация за выписанный штраф? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение