Vyacheslav_Lavrovsky 7 · ID: #1 Опубликовано Суббота в 10:16 1. Ваш никнейм: Vyacheslav_Lavrovsky 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Dmitriy_Makagorik 4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/2a7520f8155a6eda482803f7e337a9f0/?p=YxEkC_WxjqU6H0ukBeWG_A 5. Суть жалобы: Сотрудник передвигается на личном автомобиле в форме. вот рабочая ссылка: https://rutube.ru/video/private/00bfa731f6240f3013542613e62ea120/?p=8ge8KhfXAYd3NStSwJx4Gg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
quiz 0 · ID: #2 Опубликовано Суббота в 12:35 Являюсь сотрудником на которого написана жалоба, ехал на работу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kyle_Evans 47 · ID: #3 Опубликовано Суббота в 15:22 Здравия желаю. Я считаю, что если сотрудник ехал бы на работу то не останавливался и не общался с гражданским лицом. Получит устный выговор. Запрошу у сотрудника доказательства того, что после диалога с вами он направился в отдел. имеются ли у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vyacheslav_Lavrovsky 7 · ID: #4 Опубликовано вчера в 04:29 вопрос имеется, ведь сотрудник не ехал на работу, а катался на своем автомобиле, нарушая ПДД, видели его несколько раз в течении часа наверно, чуть позже предоставлю доказательства. Также считаю ответ сотрудника не полным, без приветствия 4.2/4.3 ОПСГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Kyle_Evans 47 · ID: #5 Опубликовано вчера в 07:42 Приветствую. Ожидаю доказательства. За 4.3 получит беседу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan_Gryb 32 · ID: #6 Опубликовано 20 часов назад Здравствуйте, наблюдаю нарушение пункта 14.7 ФЗоП, за что он получит один устный выговор. За нарушение пункта 4.3 ОПСГО с сотрудником будет проведена беседа. Ожидаем дополнительные доказательства и вопросы, если таковы имеются. Пункты из жалобы: Спойлер Статья 14. Запреты сотрудников полиции Сотруднику полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток запрещено: Спойлер использовать транспортное средство полиции в личных целях или управлять личным транспортным средством на смене, исключая случаи, установленные Положением об использовании личного транспорта; 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание - беседа или предупреждение. Спойлер Приветствие: Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например: — «Добрый день!»; «Здравствуйте!» и др. Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз: — «Здрасьте!»; «Ку-ку»; «Приветики-пистолетики» и др. Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки. Приветствие необходимо писать только при ответе на жалобу или при написании жалобы на лидеров/сотрудников/участников. Общие принципы ответа в жалобе: После приветствия Вы расписываете на основании чего действовали по отношению к игроку, суть происходящего и Ваше видение ситуации. В случае наличия вопросов и последующих комментариев, ведите активное обсуждение ситуации с подавшем жалобу игроком. Если сотрудник признаёт вину, то полный ответ от него не требуется. Ответ сотрудника должен быть коротким и содержательным, без лишней воды и философии, максимально понятным для участников жалобы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение