Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Kayo_Carabello

1. Ваш никнейм: Ivan_Malloy
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Adler_Moretti
4. Суть жалобы: Добрый вечер! Был задержан за 5.3 УК РП, а также за 19.9 КоАП. По КоАП вопросов нету, а за 5.3 УК РП хочу увидеть доказательства.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/G3Mkf8N

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Markin

Здравствуйте, я Начальник ГУ МВД по городу Приволжск, взял жалобу на рассмотрение. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Markin

Ждём ответа от сотрудников и предоставления доказательств. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Moretti
В 12.12.2025 в 18:45, Kayo_Caraballo сказал:

1. Ваш никнейм: Ivan_Malloy
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Adler_Moretti
4. Суть жалобы: Добрый вечер! Был задержан за 5.3 УК РП, а также за 19.9 КоАП. По КоАП вопросов нету, а за 5.3 УК РП хочу увидеть доказательства.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/G3Mkf8N

Доброго времени суток!
Являюсь сотрудником на которого была написана данная жалоба, когда я вас задерживал вы находились в розыске ( За 5.3 УК РП. )
Доказательства того что вы находились в розыске именно по этой статье: 
Жмяк

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kayo_Carabello
Цитата

Доказательства того что вы находились в розыске именно по этой статье: Жмяк

Я так и не увидел самих доказательств где я именно ударил сотрудника. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Markin

В ближайшее время сотрудник вам ответит и предоставим тайм код вашего правонарушения. Ожидаем. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Moretti

Был не прав, извиняюсь.

Предоставьте счёт для оплаты компенсации в размере 100.000₽

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kayo_Carabello

Т.Генерал, позвольте узнать, что будет с сотрудником за данное нарушение?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Markin

Добрый вечер. После детального рассмотрения данной жалобы, выношу следующий вердикт.

 

Действительно, с стороны сотрудника есть нарушение, будет наказан дисциплинарным взысканием в виде предупреждения, по статье 5.1 ТК РП. Остались вопросы? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Moretti
В 14.12.2025 в 12:44, Kayo_Carabello сказал:

Т.Генерал, позвольте узнать, что будет с сотрудником за данное нарушение?

Будьте добры дать свою спец связь или назвать сумму которую вы хотите для компенсации

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kayo_Carabello
Цитата

Будьте добры дать свою спец связь или назвать сумму которую вы хотите для компенсации

Добрый вечер, я считаю будет адекватной сумма в размере 500.000 рублей, мой счёт 840806. Если не согласны или вас не устраивает, то выдавайте сотруднику наказание по статье 5.1 ТК РП.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Moretti
В 14.12.2025 в 22:21, Kayo_Carabello сказал:

Добрый вечер, я считаю будет адекватной сумма в размере 500.000 рублей, мой счёт 840806. Если не согласны или вас не устраивает, то выдавайте сотруднику наказание по статье 5.1 ТК РП.

Ожидайте, чуть позже скину

https://fotora.ru/uploaded/?ID=NPEXO14122025195356

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kayo_Carabello

Хорошо, вопросов не осталось, закрывайте. Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Markin

Передаю на закрытие.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...