Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Kayo_Carabello

1. Ваш никнейм: Ivan_Malloy
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Adler_Moretti
4. Суть жалобы: Добрый вечер! Был задержан за 5.3 УК РП, а также за 19.9 КоАП. По КоАП вопросов нету, а за 5.3 УК РП хочу увидеть доказательства.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/G3Mkf8N

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Markin

Здравствуйте, я Начальник ГУ МВД по городу Приволжск, взял жалобу на рассмотрение. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Markin

Ждём ответа от сотрудников и предоставления доказательств. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Moretti
В 12.12.2025 в 18:45, Kayo_Caraballo сказал:

1. Ваш никнейм: Ivan_Malloy
2. Фракция: ГУВД-П
3. Никнейм сотрудника фракции: Adler_Moretti
4. Суть жалобы: Добрый вечер! Был задержан за 5.3 УК РП, а также за 19.9 КоАП. По КоАП вопросов нету, а за 5.3 УК РП хочу увидеть доказательства.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/G3Mkf8N

Доброго времени суток!
Являюсь сотрудником на которого была написана данная жалоба, когда я вас задерживал вы находились в розыске ( За 5.3 УК РП. )
Доказательства того что вы находились в розыске именно по этой статье: 
Жмяк

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kayo_Carabello
Цитата

Доказательства того что вы находились в розыске именно по этой статье: Жмяк

Я так и не увидел самих доказательств где я именно ударил сотрудника. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Markin

В ближайшее время сотрудник вам ответит и предоставим тайм код вашего правонарушения. Ожидаем. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Moretti

Был не прав, извиняюсь.

Предоставьте счёт для оплаты компенсации в размере 100.000₽

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kayo_Carabello

Т.Генерал, позвольте узнать, что будет с сотрудником за данное нарушение?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikita_Markin

Добрый вечер. После детального рассмотрения данной жалобы, выношу следующий вердикт.

 

Действительно, с стороны сотрудника есть нарушение, будет наказан дисциплинарным взысканием в виде предупреждения, по статье 5.1 ТК РП. Остались вопросы? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Moretti
В 14.12.2025 в 12:44, Kayo_Carabello сказал:

Т.Генерал, позвольте узнать, что будет с сотрудником за данное нарушение?

Будьте добры дать свою спец связь или назвать сумму которую вы хотите для компенсации

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kayo_Carabello
Цитата

Будьте добры дать свою спец связь или назвать сумму которую вы хотите для компенсации

Добрый вечер, я считаю будет адекватной сумма в размере 500.000 рублей, мой счёт 840806. Если не согласны или вас не устраивает, то выдавайте сотруднику наказание по статье 5.1 ТК РП.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Adler_Moretti
В 14.12.2025 в 22:21, Kayo_Carabello сказал:

Добрый вечер, я считаю будет адекватной сумма в размере 500.000 рублей, мой счёт 840806. Если не согласны или вас не устраивает, то выдавайте сотруднику наказание по статье 5.1 ТК РП.

Ожидайте, чуть позже скину

https://fotora.ru/uploaded/?ID=NPEXO14122025195356

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Kayo_Carabello

Хорошо, вопросов не осталось, закрывайте. Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...