Mans Shishani 33 · ID: #1 Опубликовано 11 декабря, 2025 1. Ваш никнейм: Mans Shishani 2. Название фракции: УГИБДД 3. Никнейм сотрудника: Ivan Antonov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/C540vhO9VHKYtA 5. Суть жалобы: 2.4 ОПСГО. Не хорошо так говорить Пардон, 3.4 ОПСГО * Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ivan Antonow 10 · ID: #2 Опубликовано 12 декабря, 2025 Добрый вечер. Являюсь сотрудников, на которого написана жалоба. На предоставленных доказательствах не вижу нарушений со своей стороны, в том числе, как Вы указали, 3.4 ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mans Shishani 33 · ID: #3 Опубликовано 12 декабря, 2025 За вами замечена просрочка ответа Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anatoliy_Monferrat 122 · ID: #4 Опубликовано 12 декабря, 2025 Доброго времени суток. Являюсь начальником управления ГИБДД МВД РП. За нарушение пункта 4.4 ОПСГО будет выписан устный выговор. За сотрудником нарушение 3.4 ОПСГО не наблюдаю. Вопросы ко мне остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mans Shishani 33 · ID: #5 Опубликовано 12 декабря, 2025 У сотрудника было оск в оос чат, а именно «слабость» Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anatoliy_Monferrat 122 · ID: #6 Опубликовано 12 декабря, 2025 Доброго времени суток. Слабость — это субъективное ощущение снижения физической или психической энергии, при котором человек чувствует нехватку сил для привычных действий, нарушения концентрации внимания, невозможность выполнять обычные повседневные нагрузки. Это не самостоятельное заболевание, а симптом, сопровождающий множество состояний. Данное слово никак нельзя соотнести с оскорблением в данной ситуации. Ожидайте ответа от следящего администратора. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mans Shishani 33 · ID: #7 Опубликовано 12 декабря, 2025 Я могу вас так называть? Если это не является нарушением. Мне к примеру хочется в игре называть сотрудников так, будет это нарушением с моей стороны? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Akira_Aoki 212 · ID: #8 Опубликовано 13 декабря, 2025 Здравствуйте. Не соглашусь с мнением лидера. 3.4 ОПСГО в данной ситуации действительно есть, сотруднику будет выдано замечание. За просрок ответа сотрудник будет также наказан устным выговор согласно 4.4 ОПСГО. Остались ли вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mans Shishani 33 · ID: #9 Опубликовано 13 декабря, 2025 Более нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Akira_Aoki 212 · ID: #10 Опубликовано 13 декабря, 2025 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение