Hawaii Perc 9 · ID: #1 Опубликовано Среда в 23:57 1. Ваш никнейм: Hawaii_Perc 2. Никнейм сотрудника/лидера: Aleksei_Amurskiy 3. Суть: 11.13 ОПГО попахивает, господа. 11.13 — Запрещено неадекватно себя вести, будучи при исполнении. Наносить вред репутации организации. - Предупреждение/выговор, ОЧС до 30 дней по согласованию с ГСЗФ 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/jlZ5sd-XD81akg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksei_Amurskiy 1 · ID: #2 Опубликовано вчера в 00:25 Здравствуйте являюсь сотрудником на которого была подана жалоба. Перейдем к разбору жалобы. (11.13 ОПГО) - 11.13 — Запрещено неадекватно себя вести, будучи при исполнении. Наносить вред репутации организации. Как вы знаете я являюсь сотрудником УВД-Н. В рамках логики терминологии РП, мне ничего не запрещает писать в Non Rp чат. Но исходя из нашей ситуации вы решили меня спровоцировать и далее вам последовало мое негативное обращение к вам. Но по моему мнению одним обращением дискредитации фракции УВД-Н не достаточно, чтобы я получил срок ОЧС. Вердикт вынесет лидер. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Hawaii Perc 9 · ID: #3 Опубликовано вчера в 00:49 По всей видимости, нарушение 4.6 ОПГО 4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Josephine Romanova 67 · ID: #4 Опубликовано вчера в 13:40 Являюсь Начальником УВД по г. Невский. На мой взгляд, по одному обращении нельзя говорить о том, что был нанесен вред организации. Рассмотрением данного инцидента займется следящий администратор за фракцией. После его ответа будет принято решение о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vyacheslav_Bulka 105 · ID: #5 Опубликовано вчера в 14:20 Здравствуйте. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vyacheslav_Bulka 105 · ID: #6 Опубликовано 5 часов назад Здравствуйте. Изучив вашу жалобу, могу вынести вердикт. Наблюдаю, за сотрудником действительно неадекватное поведение, не смотря на то, что это написано в OOC-чат - данное сообщение действительно могло снизить репутацию организации. Сотрудник понесёт наказание за нарушение пунктов ОПГО: Цитата 11.13 — Запрещено неадекватно себя вести, будучи при исполнении. Наносить вред репутации организации. - Предупреждение/выговор, ОЧС до 30 дней по согласованию с ГСЗФ Цитата 4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение Вопросы имеете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Hawaii Perc 9 · ID: #7 Опубликовано 3 часа назад Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение