[ОМВД-Н] David_Seliverstov

1. Ваш никнейм: Vasiliy_Krasnopyorij
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: David_Seliverstov
4. Скриншот/видео от любого лица: click
5. Суть жалобы: сотрудник здравствуйте где ваш отчет за прошлую неделю вы чего

Доброго времени суток. Я являюсь сотрудником, в отношении которого была подана данная жалоба.

 

Лидер фракции был заранее уведомлён мной о том, что еженедельный отчёт по личным причинам будет предоставлен с небольшой задержкой. В данный момент мы ожидаем его решения.

 

И, признаться, приятно осознавать, что за моей деятельностью проявляют такой пристальный интерес.

 

Ваша жалоба передана вышестоящим инстанциям, для дальнейшего разбора. 

Честь имею!

а где ты прочитал что отчет можно сдать с задержкой и ты останешься безнаказанным? как минимум на 3 дня просрочил ты сдачу отчета

Здравия желаю. Являюсь Начальником ОМВД РП по городу Невский.
Перейдем к разбору жалобы.
1. Действительно, на момент моего ответа рапорта от сотрудника не наблюдаю. Однако, сотрудник предупредил меня о задержке рапорта.
2. Считаю, нарушений нет.

Мой вердикт промежуточный, окончательный вынесет СзОМВД-Н.

Имеются ли у вас вопросы по моему ответу? Если нет, то ожидайте ответа вышестоящей инстанции.

друзя так а где вы увидели что по согласованию с лидером сотрудник рс может задержать рапорт на 3 (4) дня?

неувязочка. или лидер знает уставную на уровне штатного сотрудника?

Здравствуйте. За сотрудником нарушений не наблюдаю, в случае если имеется уважительная причина на не сдачу отчёта - сотрудник отписывает её в ЛС лидеру, и по разрешению от лидера может не сдавать отчёт. 

Вопросы имеются?

где данный пункт нашли, иван? будьте добры отметить

Отчёт это требование лидера, который сдается с целью определить работу сотрудника РС. Согласно пункту 5.5 ОПСГО, сотрудник РС может предупредить лидера в случае если у него нет возможности выполнить минимальную норму или сдать отчёт. 

Спойлер

5.5. Сотрудник руководящего состава обязан поддерживать онлайн не менее 14 часов в неделю, а также выполнять минимальную недельную норму, установленную лидером его фракции; о невозможности выполнения нормы, сотрудник сообщает лидеру. | Наказание - предупреждение.

Мнение не меняю. Вопросов более нет.
Закрыто.