[ЦГБ-Н] Martin_Moretti

1. Ваш никнейм: Kevin_Donskoy
2. Название фракции: ЦГБ-Н
3. Никнейм сотрудника: Martin_Moretti
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/yuhQTQj
5. Суть жалобы: Здравствуйте, сотрудника задержали по 5.13 УК РП, и забрали в отделение Полиции. Тем самым сотрудник нарушив : 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков.

Здравствуйте, являюсь Главным врачом ЦГБ г. Невский.

Сотрудника о наличии жалобы оповестил, ожидайте его ответ.

Здравствуйте
Нарушение от сотрудника:
4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение.

Здравия желю, на скриншотах ничего не видно ! Оставляю ответ выши стоящему!

На скриншоте прекрасно видно как вы в наручниках, и вам зачитывают статьи.

От своих слов не отказываюсь! передаю слово выше стояющему руководству!

Считаю что у сотрудника нарушение
4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание - беседа или предупреждение.

Здравствуйте.

За сотрудником наблюдаю нарушение пунктов 4.4 ОПСГО (Ответ не был дан в течение суток) и 3.22 ОПСГО:

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

Вижу, что он был задержан за 5.13 УК РП и 19.2 КоАП, но согласно вышеуказанному пункту наказываются лишь уголовные правонарушения.

Считаю, что тут будет достаточно одного предупреждения. 

Вопросы остались?

5.13 УК РП это и есть уголовное преступление.

Выписка из Уголовного кодекса.

Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций. Арест сроком до 3 лет.

А я Вам говорил обратное? В своем предложении я имел ввиду, что наказание будет выдано только за нарушение 5.13 УК РП, так как 19.2 КоАП - административное правонарушение.

За нарушение 4.4 ОПСГО, а также за нарушение 3.22 ОПСГО? Одно предупреждение ?
Не согласен, должно быть два предупреждения.

Прошу прощения, не до конца дописал свой итоговый ответ. Все верно, сотрудник получит два предупреждения за нарушение 4.4 и 3.22 ОПСГО.

Вопросов нет, передавайте выше.

Вопросов нет, ожидайте ответ следящего.

Здравствуйте. Сотрудник получит по изложенному выше следующие наказания:

Предупреждение по данным пунктам:

Цитата

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков.

Цитата

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы.

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание - беседа или предупреждение.

Итого у сотрудника один выговор по жалобе. Вопросы ко мне остались?

Вопросов не имею, закрывайте.

Вопросов нет. Закрыто.