[ОМВД-Н] Amir_Escobar,Aram_Arutyunov

1. Ваш никнейм: Kevin_Donskoy
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Amir_Escobar,Aram_Arutyunov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1018677-omvd-po-g-nevskiy-raporty-na-povyshenie-kursantov-i-instruktorov-amvd/?do=findComment&comment=7172831
5. Суть жалобы: Здравия желаю От сотрудников руководящего состава наблюдаю халатность Рапорты люди подали 02.12.2025 года, а рассмотрели их 06.12.2025. Нарушили ОПСГО 5.11 5.11. Сотруднику руководящего состава запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, их необходимо выполнять своевременно и качественно, а равно сотрудник обязан контролировать деятельность младшего состава, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). | Наказание - от беседы до снятия с должности.

 

Доброго времени суток уважаемый Индивид.
Я, Заместитель Начальника Академии Министерства Внутренних Дел, Арутюнов А.Д. Подполковник полиции.
По совместительству человек на которого написана жалоба.

Давайте приступим к разбору.

Здравствуйте еще раз. Вину признаю, Удачи

Если вопросов нет передаю выше, если есть пишите.

Прошу лидера и СА заметить что от данных сотрудников уже идет рецедив.
 

Здравствуйте , я являюсь тем самым сотрудником на которого написана жалоба . Рапорт затерялся и я его не увидел , свою вину я признаю и готов понести наказание.Если вопросов нет передаю выше , если есть пишите. 

 

 

Как и сказал выше, ожидаю ответ лидера и СА.
 

Здравия желаю. Являюсь Начальником ОМВД РП по городу Невский.
Перейдем к разбору жалобы.
От Руководящего состава АМВД действительно наблюдаю нарушение 5.11 ОПСГО. Получат устный выговор.

Имеются ли у вас вопросы по моему ответу? Если нет, то я передаю жалобу СзОМВД-Н.

Не согласен с вашим мнением устного выговора мало - была уже от данных лиц халатность, и вы прекрасно об этом знаете.

Ожидаю ответ СА.

Здравствуйте, наблюдаю нарушение 5.11 ОПСГО за сотрудниками. Считаю, что устного выговора за данное нарушение будет вполне достаточно. 

Вопросы имеются?
Пункт из жалобы:

Спойлер

5.11. Сотруднику руководящего состава запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, их необходимо выполнять своевременно и качественно, а равно сотрудник обязан контролировать деятельность младшего состава, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). | Наказание - от беседы до снятия с должности.

 

Я не согласен с вашим вердиктом у данных сотрудников рецедив лидер об этом прекрасно знает.
Если вы не согласны, можете закрывать жалобу, и тогда я пойду писать обжалование на ваше имя.