Перейти к содержанию
Yofu_Shishani

[ОМВД-П] Mike_Schneider

Рекомендуемые сообщения

Yofu_Shishani

1. Ваш никнейм: Yofu_Shishani
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Mike_Schneider
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/gEAEGJX
5. Суть жалобы: Сотрудник выдал мне розыск по 5.7 УК РП. Прошу предоставить доказательства правонарушений.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mike_Schneider

Здравия желаю, являюсь сотрудником, на кого написана жалоба!
Перейдем к разбору.
Розыск был выдан по статье 5.7 УК РП - Провокационные действия в отношении сотрудников, несущие в себе негативный характер.
А именно, на мое вам замечание, реакции не последовало.
Доказательства - *Тык*
Если остались вопросы, выслушаю! Если нет - передаю Лидеру и СзФ.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Yofu_Shishani

Какое замечание? За что конкретно было произведено задержание?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikolai_Yezhov

Я вас приветствую!

Представлюсь начальником ОМВД по г. Приволжску и Приволжскому району,
генерал-майором полиции Ежовым Николаем Дмитриевичем.

oegT6si.png

Рассмотрим вашу жалобу по существу:
Задержаны правомерно согласно ст. 5.7 УК РП, а именно за провокацию сотрудника полиции, выраженную в бросании снежков после озвученного замечания. Привлечены к ответственности с учетом п. 3В Постановления пленума Верховного суда №1. То, что вам делалось замечание отчетливо видно по чату. Доказательства предоставлены, нарушений за сотрудником не выявлено.

Спойлер

в) бросок снежка в сотрудника или иное лицо не является нападением. Гражданину, который бросил снежок, может быть сделано замечание или выдвинуто требование прекратить данные действия, если это неприятно для сотрудника или иного лица. В случае игнорирования требований сотрудника, гражданин задерживается за провокационные действия по отношению к сотруднику, а в случае когда снежок бросается в иное лицо, человек задерживается за мелкое хулиганство.

oegT6si.png

Остались ли вопросы? Если нет, передано СзФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Yofu_Shishani

1. Не видно, что я бросал снежки в сотрудника, а после этого он мне сделал замечание.

2. На видео, предоставленном сотрудником, не видно, чтобы я бросал снежки в него либо еще в кого-то.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mike_Schneider

После вашего последнего броска, подбежал сотрудник, среагировав на это, зачем вводить в заблуждение?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikolai_Yezhov
В 07.12.2025 в 00:33, Yofu_Shishani сказал:

1. Не видно, что я бросал снежки в сотрудника, а после этого он мне сделал замечание.

2. На видео, предоставленном сотрудником, не видно, чтобы я бросал снежки в него либо еще в кого-то.

Не очень понимаю, что вы пытаетесь этим сказать. Я явственно вижу ситуацию. Замечание уже было сделано, броски в направлении сотрудника записаны на приложенное видео.

oegT6si.png

Свое мнение не меняю, мой вердикт промежуточный. Рассудит следящий. 

Изменено пользователем Nikolai_Yezhov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Calypso_Syndicate

Доброго дня.
Наказаны некорректно. Не увидел выдачи замечания сотрудником конкретно Вам, опираться на историю чата нельзя. Будет выдан устный выговор согласно 14.8 ФЗоП.

Спойлер

Гражданину, который бросил снежок, может быть сделано замечание или выдвинуто требование прекратить данные действия, если это неприятно для сотрудника или иного лица.


Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mike_Schneider

Все в порядке? Замечание было сделано трем людям. Это прекрасно видно, как и к кому я обращался. Не согласен с наказанием 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Yofu_Shishani

Счет для компенсации: 502345

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mike_Schneider

Вам не назначена компенсация

Возможно все забыли о дополнительных доказательствах, при просьбе предоставлю.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти


×
×
  • Создать...