Yofu Shishani 11 · ID: #1 Опубликовано 5 декабря, 2025 1. Ваш никнейм: Yofu_Shishani 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: Mike_Schneider 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/gEAEGJX 5. Суть жалобы: Сотрудник выдал мне розыск по 5.7 УК РП. Прошу предоставить доказательства правонарушений. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mike_Schneider 18 · ID: #2 Опубликовано 6 декабря, 2025 Здравия желаю, являюсь сотрудником, на кого написана жалоба! Перейдем к разбору. Розыск был выдан по статье 5.7 УК РП - Провокационные действия в отношении сотрудников, несущие в себе негативный характер. А именно, на мое вам замечание, реакции не последовало. Доказательства - *Тык* Если остались вопросы, выслушаю! Если нет - передаю Лидеру и СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Yofu Shishani 11 · ID: #3 Опубликовано 6 декабря, 2025 Какое замечание? За что конкретно было произведено задержание? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolai_Yezhov 296 · ID: #4 Опубликовано 6 декабря, 2025 Я вас приветствую! Представлюсь начальником ОМВД по г. Приволжску и Приволжскому району, генерал-майором полиции Ежовым Николаем Дмитриевичем. Рассмотрим вашу жалобу по существу: Задержаны правомерно согласно ст. 5.7 УК РП, а именно за провокацию сотрудника полиции, выраженную в бросании снежков после озвученного замечания. Привлечены к ответственности с учетом п. 3В Постановления пленума Верховного суда №1. То, что вам делалось замечание отчетливо видно по чату. Доказательства предоставлены, нарушений за сотрудником не выявлено. Спойлер в) бросок снежка в сотрудника или иное лицо не является нападением. Гражданину, который бросил снежок, может быть сделано замечание или выдвинуто требование прекратить данные действия, если это неприятно для сотрудника или иного лица. В случае игнорирования требований сотрудника, гражданин задерживается за провокационные действия по отношению к сотруднику, а в случае когда снежок бросается в иное лицо, человек задерживается за мелкое хулиганство. Остались ли вопросы? Если нет, передано СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Yofu Shishani 11 · ID: #5 Опубликовано 6 декабря, 2025 1. Не видно, что я бросал снежки в сотрудника, а после этого он мне сделал замечание. 2. На видео, предоставленном сотрудником, не видно, чтобы я бросал снежки в него либо еще в кого-то. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mike_Schneider 18 · ID: #6 Опубликовано 6 декабря, 2025 После вашего последнего броска, подбежал сотрудник, среагировав на это, зачем вводить в заблуждение? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikolai_Yezhov 296 · ID: #7 Опубликовано 7 декабря, 2025 (изменено) В 07.12.2025 в 00:33, Yofu_Shishani сказал: 1. Не видно, что я бросал снежки в сотрудника, а после этого он мне сделал замечание. 2. На видео, предоставленном сотрудником, не видно, чтобы я бросал снежки в него либо еще в кого-то. Не очень понимаю, что вы пытаетесь этим сказать. Я явственно вижу ситуацию. Замечание уже было сделано, броски в направлении сотрудника записаны на приложенное видео. Свое мнение не меняю, мой вердикт промежуточный. Рассудит следящий. Изменено 7 декабря, 2025 пользователем Nikolai_Yezhov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Calypso_Syndicate 295 · ID: #8 Опубликовано 7 декабря, 2025 Доброго дня. Наказаны некорректно. Не увидел выдачи замечания сотрудником конкретно Вам, опираться на историю чата нельзя. Будет выдан устный выговор согласно 14.8 ФЗоП. Спойлер Гражданину, который бросил снежок, может быть сделано замечание или выдвинуто требование прекратить данные действия, если это неприятно для сотрудника или иного лица. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mike_Schneider 18 · ID: #9 Опубликовано 7 декабря, 2025 Все в порядке? Замечание было сделано трем людям. Это прекрасно видно, как и к кому я обращался. Не согласен с наказанием Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Yofu Shishani 11 · ID: #10 Опубликовано 7 декабря, 2025 Счет для компенсации: 502345 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mike_Schneider 18 · ID: #11 Опубликовано 7 декабря, 2025 Вам не назначена компенсация Возможно все забыли о дополнительных доказательствах, при просьбе предоставлю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Calypso_Syndicate 295 · ID: #12 Опубликовано 8 декабря, 2025 Добрый день. Возможно, дополнительные доказательства стоит прикреплять в соответствии с 4.3 ОПСГО. Никто не обязан выжидать конкретный момент, пока сотрудник захочет их предоставить. К тому же, никто не должен догадываться о том, что таковые существуют. Ожидаем изменений в течение 12 часов, в противном случае жалоба будет закрыта в пользу истца. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mike_Schneider 18 · ID: #13 Опубликовано 8 декабря, 2025 В течении пару часов добавлю Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mike_Schneider 18 · ID: #14 Опубликовано 8 декабря, 2025 Прикрепляю дополнительные доказательства - *Тык* Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Calypso_Syndicate 295 · ID: #15 Опубликовано 9 декабря, 2025 Доброй ночи. Сотрудник предоставил доказательства выдачи замечания, что не нарушает п. 3-В "О спорных моментах". Задержаны правомерно, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Calypso_Syndicate 295 · ID: #16 Опубликовано 11 декабря, 2025 Доброго вечера. Вердиктом ГСзФ в жалобе на моё имя было выявлено нарушение 14.8 ФЗоП, сотрудник получит устный выговор. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение