ЦГБ-Н – Aleksandr_Polonin

1. Ваш никнейм: Emil_Alfieri
2. Фракция: ЦГБ-Н
3. Никнейм сотрудника фракции: Aleksandr_Polonin
4. Суть жалобы: Добрый День. Был уволен по 5.24 ТК РП, за что 90? Даже если 2.14 это 75 дней. Прошу обьяснений.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/6KmHGdcgGq_-Xg

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

 

Я, Главный врач Полонин Александр Ушакович. Уволил вас на основании пункта 2.14 Трудового Кодекса Республики Провинция, с внесением в ОЧС сроком на 75 дней. 

Цитата

2.14 – Сотрудник, уволенный при наличии действующих выговоров, вносится в общий черный список (ОЧС) на срок, зависящий от количества выговоров на момент увольнения.

Уточняю, что на момент увольнения Вы всё ещё числились сотрудником, однако самовольно покинули фракционные беседы. Это расценивается как попытка избежать дисциплинарных мер и является нарушением пункта 5.24 Трудового Кодекса Республики Провинция. В следствии чего итоговый срок ОЧС составляет 90 дней.

Цитата

5.24 – Каждому сотруднику организации запрещено выходить из бесед или групп организации до момента увольнения. Сотрудник, отсутствующий в беседе и группе VK считается уволенным.

 

 

Цитата

Я, Главный врач Полонин Александр Ушакович. Уволил вас на основании пункта 2.14 Трудового Кодекса Республики Провинция, с внесением в ОЧС сроком на 75 дней. 

А с каких пор по 2.14 выдаётся 75? 60 дней 

2.14 – Сотрудник, уволенный при наличии действующих выговоров, вносится в общий черный список (ОЧС) на срок, зависящий от количества выговоров на момент увольнения.

 

Один выговор - ОЧС 15 дней;

Два выговора - ОЧС 30 дней;

Три выговора - увольнение в соответствии с п. 2.12 ТК РП.



А 2.12 ТК РП гласит :
2.12 – В случае достижения максимального количества выговоров и предупреждений (3/3 и 6/6) сотрудник считается проф непригодным и к нему применяются штрафные санкции. [Увольнение + Занесение в ОЧС на 60 дней]

 

В случае получения дополнительных выговоров (4/3, 5/3 и т.д.) срок ОЧС увеличивается на 15 дней за каждый полученный выговор.

С пунктом 5.14 Я согласен, сделал самовольно.

 

 

 

---

 

 

 

Но вот с 2.12. Я вообще не согласен, за что 75 дней то?

В 28.11.2025 в 22:55, Kim_Severski сказал:

В случае получения дополнительных выговоров (4/3, 5/3 и т.д.) срок ОЧС увеличивается на 15 дней за каждый полученный выговор.

 

 

 

 

---

 

 

 

Но вот с 2.12. Я вообще не согласен, за что 75 дней то?

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

Вы сами ответили на свой вопрос "За что вы получили 75 дней"

Непосредственно получили за нарушение 2.12 ТК РП 60 дней ОЧС + 15 дней за выговор. 
Напоминаю при увольнении ваши наказания были 4/3 8/6!

В 28.11.2025 в 22:35, Aleksandr Polonin сказал:

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

Вы сами ответили на свой вопрос "За что вы получили 75 дней"

Непосредственно получили за нарушение 2.12 ТК РП 60 дней ОЧС + 15 дней за выговор. 
Напоминаю при увольнении ваши наказания были 4/3 8/6!

Тогда ЕЩЕ вопрос. Да что я получил дополнительный строгий выговор? 

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

Напоминаю, вы были проинформированы, а так же вам были предоставлены доказательства вашего нарушения. Строгий выговор за нарушение 5.1 ТК РП
 

Цитата

5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику.

 

Не врите. Я не видел доказательство. На вашу просьбу их скинуть, вы меняли тему.
И не нужно ко мне обращаться на вы.

Жду доказательство.

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

 

Будте добры разблокировать меня в ВКонтакте, для получения доказательств. 

Я вас разблокировал. Жду.

Кхм, с лидером у нас беседа не сошлась. Жду ответа от СА. Буду разговаривать только с ней. Лидеру без смысленно что либо доказать показать. 

 

Сразу у меня есть вопрос по док-вам.

Как сотрудник находящийся на операции с ИВЛ и пулевым слышит что я сказал и побежать то а? Лидеру это не доказать.

СА надеюсь нормальные. Буду ждать.

Ответ от СА поступит?

Почему лидер до сих пор не выдал ответ и не отдал следящим? Как то странно.

Я ГС за МЗ,
У лидера есть 24 часа на ответ вам, На рассмотрении.

 

Центральная Городская Больница
по городу Невский и Невской области

 

У В Е Д О М Л Е Н И Е

 

Уважаемый Эмиль Олегович!

 

 

Вам был дан ответ как на данной жалобе, а так же в личном сообщении. У Вас был вопрос о получении наказаний, а так же сроке ОЧС, вопросов остаться не должно.  

А теперь я передам ВСЕ что было у меня с вами в ЛС.

---

1. За что было добавлен пункт 5.1 ТК РП, вы мне не ответили на этот вопрос не РАЗУ.
Вы мне говорите про мат. По РП услышать  что я сказал снизу НЕ ВОЗМОЖНО!
 

---

2. А почему вы принили наводку где есть нарушение?
Как сотрудник с пулевым ранением бежит за мной?
Как он услышал?
Он под ИВЛ, кетамин введен. Он в сознание не должен быть!

---

Не согласен с выданным ОЧСом. Более подробно могу рассказать ГС за МЗ в ВК.
 

---

Уважаемая След.Администрация. Прошу пересмотреть мой ОЧС. Так-как вообще с ним не согласен.

Ожидаю ответ от СА.

Мой ответ задержится из за разбирательств в ваших наказаниях

Добрый день!

Начнём по порядку, относительно вынесенных вам наказаний.

Первое наказание - строгий выговор по пункту 5.5 ТК РП за передачу закрытой фракционной информации стороннему игроку, не состоящему в данной фракции. Данное нарушение является серьёзным и уже само по себе влечёт дисциплинарные меры:

Спойлер

5.5 – Каждому сотруднику организации запрещено разглашать информацию, находящаяся в беседах, группах, баллы,сайтах и Discord-каналах организаций, которая является закрытой и не подлежит разглашению третьим лицам. Под третьими лицами подразумеваются те, кто не может получить эту информацию самостоятельно. Также запрещена порча ресурсов, принадлежащих к организации. [Выговор / Строгий выговор / Увольнение + Занесение в ОЧС без срока]

Второе наказание - ещё один строгий выговор по пункту 6.2 ТК РП, поскольку вы позволили себе направить сотрудника на три всем известные, но недопустимые буквы:

Спойлер

6.2 – Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам.

В результате количество ваших наказаний превысило допустимые рамки - вместо установленных [3/3] [6/6] у вас вышло [4/3] [8/6], что автоматически приводит к назначению ОЧС сроком 75 дней согласно пункту 2.12 ТК РП и его примечанию:

Спойлер

2.12 – В случае достижения максимального количества выговоров и предупреждений (3/3 и 6/6) сотрудник считается проф непригодным и к нему применяются штрафные санкции. [Увольнение + Занесение в ОЧС на 60 дней]

Примечание

В случае получения дополнительных выговоров (4/3, 5/3 и т.д.) срок ОЧС увеличивается на 15 дней за каждый полученный выговор.

Далее, вы самостоятельно фракционные беседы, за что дополнительно получили 15 дней ОЧС по пункту 5.24 ТК РП:

Спойлер

5.24 – Каждому сотруднику организации запрещено выходить из бесед или групп организации до момента увольнения. Сотрудник, отсутствующий в беседе и группе VK считается уволенным. [Увольнение + Занесение во ОЧС на 15 дней]

Итоговая сумма наказаний по пунктам 2.12 и 5.24 ТК РП составляет 90 дней ОЧС.

Считаю все вынесенные наказания обоснованными, корректными и полностью соответствующими тяжести совершённых нарушений.
Единственная ошибка - в причине увольнения: корректной причиной должны быть пункты 2.12 и 5.24 ТК РП поменял вам причину в ТК.
Вопросов остаться не должно,закрыто.