Pavel_Gusew 10 · ID: #1 Опубликовано 27 ноября 1. Ваш никнейм: Pavel_Gusew 2. Никнейм сотрудника/лидера: Georgiy_Renasence 3. Суть: 11.13 ОПГО. 11.13 — Запрещено неадекватно себя вести, будучи при исполнении. Наносить вред репутации организации. - Предупреждение/выговор, ОЧС до 30 дней по согласованию с ГСЗФ. Бредовые отыгровки в чате. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/NtADQpnOKKOwew https://disk.yandex.ru/i/i6PsSlauYQg78w Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Rostislav_Hardman 14 · ID: #2 Опубликовано 28 ноября Здравствуйте. Сотрудник находился не при исполенении, пункт 11.13 ОПГО инкриминировать нельзя. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladislav_Macalister 57 · ID: #3 Опубликовано 28 ноября Здравствуйте. С ответом лидера согласен, вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Pavel_Gusew 10 · ID: #4 Опубликовано 29 ноября В 28.11.2025 в 20:12, Vladislav_Macalister сказал: С ответом лидера согласен, вопросы остались? Конечно остались. Не надоело покрывать-то сотрудников? Пункт 11.2 — Запрещено нарушать правила сервера, в том числе КоАП, УК и устав организации, в том числе вне смены и в отпуске. никто не отменял. Правило сервера о бредовых отыгровках, если что. 5.25 — Неправильное использование RolePlay команд /me, /do, /try, /todo. Использование бредовых действий, отыгрывание действий за других игроков. - Мут на 30 минут Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vladislav_Macalister 57 · ID: #5 Опубликовано 30 ноября Здравствуйте. Муты по жалобам не выдаем. За 11.2 ОПГО накажем. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение