Daniel_Nosov 212 · ID: #1 Опубликовано 23 ноября 1. Ваш никнейм: Daniel_Nosov 2. Название фракции: ОГИБДД-П 3. Никнейм сотрудника: Denis_Globusov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1016581-omvd-p-baunti_zaicev-trofim_plankton-lev_abashkin/ 5. Суть жалобы: Здравствуйте! Замечено нарушение п.4.3 ОПСГО. Не вижу приветствия. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Denis_Globusov 30 · ID: #2 Опубликовано 23 ноября Здравия желаю. Свою вину в данном нарушении признаю. С уважением, старший инспектор ОСР ДПС по г. Приволжск, капитан полиции Глобусов Денис Павлович. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Igor_Moskovsky 257 · ID: #3 Опубликовано 23 ноября Приветствую, гражданин. Являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск. Нарушение за сотрудником имеется, будет проведена беседа по факту нарушения 4.3 ОПСГО. Ожидаем ответа от Следящего Администратора. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Daniel_Nosov 212 · ID: #4 Опубликовано 24 ноября Здравствуйте. Нарушение не однократное, наказание слабое. В жалобе ниже имеется такое же нарушение, и не важно, что прошло 7 дней, нарушение видно, но наказание быть выдано не может, т.к. прошло сроки. Получается, сотрудник дважды нарушил п.4.3 ОПСГО и получает беседу? Мера наказания занижена. Ждём СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Denis_Globusov 30 · ID: #5 Опубликовано 24 ноября Цитата Нарушение не однократное, наказание слабое. В жалобе ниже имеется такое же нарушение, и не важно, что прошло 7 дней, нарушение видно, но наказание быть выдано не может, т.к. прошло сроки. Вновь здравствуйте. Хотелось бы уточнить, а где именно нарушение? В жалобе, которую вы прикрепили я поздоровался. С уважением, старший инспектор ОСР ДПС по г. Приволжск, капитан полиции Глобусов Денис Павлович. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Daniel_Nosov 212 · ID: #6 Опубликовано 24 ноября Действительно, ошибся. В таком случае беседа - разумное "наказание". Вопросов нет, можно закрывать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Alexander_Grozniy 256 · ID: #7 Опубликовано 24 ноября Здравствуйте. С сотрудником будет проведена беседа за нарушение 4.3 ОПСГО. Вопросов у вас нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение