Перейти к содержанию
Dizel Arbitraznikov

[ОГИБДД-Н] Zagid_Umarov

Рекомендуемые сообщения

Dizel Arbitraznikov

1. Ваш никнейм: Dizel_Arbitraznikov
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм сотрудника: Zagid_Umarov
4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/l7Xh_gwwIlWm5Q // https://disk.yandex.ru/i/61nWl5YE62C21Q
5. Суть жалобы: Сотрудник меня остановил, максимально нрпшно делал арест, законных требований от него не следовало, так как у меня мут, тоесть я немой, он кричал чтоб я открыл дверь, честно я офигел от такого рп сотрудника, далее мы стояли стояли, ждали ждали, в итоге у меня вылезла ошибка (краш), после этого я зашел спустя некоторое время и уже оказался без ВУ до двадцать пятого числа. Прошу у данного сотрудника доказательства, и объяснение по каким обстоятельствам он лишил меня прав когда я находился в нетворке для него

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ

Доброго времени суток. Лейтенант полиции Умаров младший инспектор специализированного батальона ДПС по городу Невский.

Я начал взаимодействие с вами, как с лицом, проявляющим неподчинение. Открыл дверь вашего транспортного средства, однако вы заблокировали дверь, закрывшись внутри салона. Я потребовал открыть дверь, однако вы сидели в салоне и не реагировали на законное требование, не предприняв никаких действий для его выполнения. Я предупредил вас о своем намерении применить физическую силу для открытия двери.  В результате, я задержал вас за неповиновение законному требованию сотрудника полиции при исполнении, в соответствии с частью 9 статьи 19 КоАП РП.
После задержания вы покинули  сервер, не дав мне возможности завершить ситуацию.

 

Относительно вопроса о ваших водительских правах, хочу обратить ваше внимание на пункт 1.6 ОПСГО. В соответствии с этим пунктом, каждому сотруднику государственной организации гарантируется презумпция невиновности. Если на сотрудника поступила жалоба с доказательствами, при этом не представлено полной картины ситуации, то такого сотрудника не следует наказывать без полного и объективного установления обстоятельств.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Dizel Arbitraznikov

Начнем с того что зачем вы просто подбежали и открыли мой автомобиль? На каких законных основаниях вы имели право это делать, я не находился в розыске, да и требованию остановки подчинился, я закрыл но вы продолжили кричать, никак не взаимодействуя с рп процессом. Что касаемо моих прав, у меня был краш, дада именно краш а не как вы могли подумать что я «дернул кабель» играю я на слабом устройстве, и краши ежечасные. С пунктом не особо разобрался, и так же не услышал причины по которой вы меня лишили прав, доказательств на мое нарушение тоже не вижу. 

Вы очень глупо поступили лишив меня прав когда у меня горел значок интернета, это не соответствует адекватному и знающему ВПС Сотруднику. 

Если же то что я сказал, будет как то иначе на ваших доказательствах, то я готов понести наказание от администратора. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ

Ничто не мешает мне открыть вам дверь, для этого не нужны особые основания. Я открыл ее с целью побеседовать. Также хочу отметить, что я не обязан предоставлять доказательства, а в ваших интересах — доказать мою виновность, если у вас есть такие претензии.

Напомню ознакомиться с 1.6 ОПСГО.

1.6. Каждому сотруднику государственной организации гарантируется презумпция невиновности. Если на сотрудника поступила жалоба с доказательствами, на которых не видно всей или полной ситуации, то его не должны наказывать. Презумпция невиновности не действует в ситуациях, когда невозможно установить, какой именно сотрудник лишил прав или выдал розыск на автомобиль.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Dizel Arbitraznikov

Давайте подумаем логично, если для вас это слово знакомо. Меня крашнуло, соответственно у меня записалась последняя минута перед вылетом, каким образом я вам должен предоставить видеофиксацию полных ваших действий? Так же -  Остановив участника дорожного движения, сотрудник должен как можно скорее подойти к водителю, представиться, назвав свою фамилию, звание и должность, назвать причину остановки. К сожалению этот момент у меня не записался, но я не помню чтоб вы называли причину остановки, хотя дверь была продолжительное время открыта, следуя этому факту я и закрыл, так как никаких слов от вас не услышал по поводу остановки, далее вы просто начали кричать не замечая того что окна, двери и люк были закрыты, тоесть я никак не мог услышать ваших слов, а только смотреть как вы что то кричите, как по мне вам следовало постучаться просто, без лишней агрессии которую вы ко мне проявили.

Я все прекрасно понимаю, у вас таких "вылетов" много, а если быть точнее то много людей кто нарошно дергает интернет, но в данной ситуации я никак не виноват. И правда, лишить прав в нетворке уже считается за Нон рП

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
ZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZZ
Что касается объяснения причины остановки, то вы сами закрылись в машине и не позволили мне полностью изложить, что я от вас хотел.
У меня к вам вопрос, что именно мешало вам просто оставить дверь открытой и выслушать, что я хотел от вас? Я не понимаю, зачем было закрывать дверь и смотреть на меня, ожидать чего-то.

Выше я все подробно объяснил, и сейчас не вижу смысла продолжать выяснять отношения. Пусть вопросы и ситуации решают вышестоящие руководители
передаю жалобу на рассмотрение руководству.
 
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Dizel Arbitraznikov

Знаете товарищ, если бы в жизни к вам так подошли, вам было бы приятно? Я привык к тому, что все сотрудники адекватно и ясно излагают суть остановки, делают все умеренно и спокойно в отличие от вас. В конечном итоге я понимаю, что вы дабы не сделать себе хуже не буду предоставлять доказательства к сожалению. Очень не приятная ситуация произошла, и за что лишили на 4 дня, тоже останется неизвестным из за правил которые подстроены под государственные структуры 

Не будете предоставлять* Опечатка. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Twinky Velikolepniy

Доброго времени, являюсь Начальником ОГИБДД по городу Невский, Твинки Великолепный 
Жалоба не подлежит рассмотрению ввиду нарушения правил подачи:

Цитата

К рассмотрению не принимаются жалобы, если:
Суть жалобы непонятна или имеющихся доказательств недостаточно, а равно если на них не видно всей ситуации.

Доказательства не сопоставимы с сутью жалобы, а именно, не видно всей ситуации которую описываете.
На скриншоте не видно, что именно этот сотрудник лишил вас ВУ.
На исправление 12 часов

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Dizel Arbitraznikov

У меня нет возможности предоставить всю ситуацию так как меня крашнуло и сотрудник лишил прав меня в момент когда горел значок интернета, да и он не отрицает что именно он лишил меня прав, а лишь назвал пункт опсго

Я бы с радостью всю ситуацию вам показал, но правда нет возможности, вот вообще никак, пусть администратор логи проверит если такая ситуация 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Twinky Velikolepniy

В таком случае, передаю тему следящему администратору для проверки информации.
Ожидайте его ответа

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ilia_Paukov

Добрый вечер.
Запросил дополнительную информацию о том, какой сотрудник именно лишил Вас ВУ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Dizel Arbitraznikov

Ну чего там?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ilia_Paukov

Добрый вечер.

Получение информации в процессе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Dizel Arbitraznikov

Доброго времени суток, уважаемая администрация! Позвольте поинтересоваться ориентировочными сроками предоставления информации. Процесс рассмотрения жалобы, как мне представляется, несколько затянулся.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ilia_Paukov

Добрый вечер.

Спасибо за Ваше терпение и ожидание, информация проверялась лично ГА, в связи с чем перейдем к разбору жалобы:

1) Вас действительно лишил ВУ данный сотрудник. На ваших доказательствах видно лишь то, что сотрудник представился, но никаких отыгровок лишение и так далее не было. В связи с этим сотрудник будет заблокирован на 1 день за нарушение пункта 6.10 ВПС, а также получит 1 устный выговор за нарушение пункта 3.1 ОПСГО. 
2) Предоставьте свой банковский счет для выплаты компенсации в размере 50.000 рублей. 

 

Ожидаю вопросов, если таковые имеются.

Спойлер

6.10 - "NonRP" - Действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие каноны RP, портящие игровую атмосферу, неоправданные, нелогичные действия. [Бан до 5 дней]
Любые действия, которые Ваш персонаж не может совершить в реальной жизни или в конкретном игровом процессе. Весьма обширный пункт, все ситуации невозможно описать, приведем лишь самые грубые примеры:

- Вы, будучи сотрудником фракции ГИБДД, лишаете прав  игрока на расстоянии без каких-либо отыгровок, взаимодействия с игроком и т.п.;

- Вы, будучи сотрудником фракции ЦГБ, лечите пациентов, просто прописывая команду лечения без отыгровок, взаимодействия с игроком и т.п. и т.д.;

- Вы, будучи солдатом армии, без какого-либо взаимодействия – начинаете расстреливать всех игроков, приезжающих к военной части и т.д. и т.п.;

- Вы начнёте RP-взаимодействие с игроком, находящимся в AFK более 1 минуты. Запрещено RP-взаимодействие с игроками в Network Trouble;

- Стрельба из оружия в воздух без IC-причин.

- Стрельба между участниками ПГ в городах.

Также любые действия, выполненные в нечестном преимуществе - RP в свою пользу.

Продолжение движения после ДТП со столбом не наказывается. 

Спойлер

3.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать Внутренние правила сервера.

  • мут, кик или тюрьма (demorgan) на смене (в рабочей форме) - предупреждение;
  • блокировка аккаунта до 1 дня включительно (независимо от смены) - предупреждение;
  • блокировка аккаунта более 1 дня (независимо от смены)- выговор;

Если сотрудник нарушил правила сервера, но не был наказан на сервере, то он все равно получает наказание по настоящему Пункту. Когда сотрудник получил мут, был кикнут или посажен в тюрьму (demorgan) вне смены, он не получает наказание. Если сотрудник получил мут вне смены и заступил с ним на смену или был посажен в тюрьму и не смог выйти на смену, он также получает наказание.

В случае получения нескольких блокировок в течение короткого промежутка времени - суток, срок этих блокировок складывается следящей администрацией, а сотрудник получает одно наказание исходя из общего срока блокировки.

 

Изменено пользователем Ilia_Paukov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Dizel Arbitraznikov

Здравствуйте, благодарю за столь долгожданный ответ. Счет 563052

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Ilia_Paukov

Добрый вечер. Компенсация переведена. Вопросов более нет. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...