Перейти к содержанию
Mirage_Sitnikov

Жалоба на Vadim_Kolesov

Рекомендуемые сообщения

Mirage_Sitnikov

1. Ваш никнейм: Slava_Moriarty
2. Никнейм сотрудника: Vadim_Kolesov
3. Суть жалобы: 2.5 ФЗоП
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/524643ec4d283240574112c0167fd562/?p=qHXw7xvSAxWhPZHOhG8qZg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Bill_Buffalo

Здравствуйте, меня зовут Билл Буффало.

Я являюсь начальником ГИБДД по г. Мирный.

1.png

 

Сотрудник получит устное предупреждение за нарушение 2.5 ФЗоП.
Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mirage_Sitnikov
В 19.11.2025 в 20:20, Bill_Buffalo сказал:

Здравствуйте, меня зовут Билл Буффало.

Я являюсь начальником ГИБДД по г. Мирный.

1.png

 

Сотрудник получит устное предупреждение за нарушение 2.5 ФЗоП.
Вопросы остались?

не согласен с будучи вашим вердикто по поводу устного преда тут минимум предупреждение за такое надо

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Bill_Buffalo

Доброго времени суток.

1.png

 

Сотрудник в рядах ГИБДД относительно недавно, поэтому считаю данное дисциплинарное взыскание справедливым в данной ситуации.
В случае повторного данного нарушения будут применены более строгие меры наказания.
Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mirage_Sitnikov
В 19.11.2025 в 20:32, Bill_Buffalo сказал:

Доброго времени суток.

1.png

 

Сотрудник в рядах ГИБДД относительно недавно, поэтому считаю данное дисциплинарное взыскание справедливым в данной ситуации.
В случае повторного данного нарушения будут применены более строгие меры наказания.
Вопросы остались?

это не повод ему смягчать меру наказания он тупо прошел мимо меня проигнорив нарушение

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Bill_Buffalo

Доброго времени суток.

1.png

 

Почему выбрано именно это дисциплинарное взыскание, я пояснил ранее.
Остаюсь при своем мнении.
Жалобу передаю ГС за МВД.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Alexander_Potok

Здравствуйте.
На первый раз данной меры наказания действительно будет достаточно.
Сотрудник будет наказан устным предупреждением. В случае повторения данной ситуации будет выбрана более строгая мера наказания.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...