Ethan_Evans 138 · ID: #1 Опубликовано 16 ноября 1. Ваш никнейм: Ethan_Evans 2. Название фракции: РЖД 3. Никнейм сотрудника: Arthur_Salahov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1rNqux_SW-K2KMQ9yTVSQQuvY1jghM8Ri/view?usp=sharing 5. Суть жалобы: Приветствую, 3.22 ОПСГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arthur_Salahov 0 · ID: #2 Опубликовано 17 ноября Здравствуйте! Я - сотрудник, на которого подана жалоба. С содержанием жалобы полностью согласен, признаю свою ошибку. Добавить нечего, ожидайте ответа лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ethan_Evans 138 · ID: #3 Опубликовано 17 ноября Приветствую, раз вину признаете, прошу провести на 1 раз беседу. Всего доброго Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Sergei_Simenov 5 · ID: #4 Опубликовано 17 ноября Доброго времени суток! Я начальник депо ТЧЭ-1 “Мирный” Семёнов Сергей Викторович. На предоставленных Вами доказательствах заметил нарушение пункта 3.22 ОПСГО за что будет выдано предупреждение Цитата 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Ожидайте ответа СзФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Christopher_Turtagirov 45 · ID: #5 Опубликовано 18 ноября Здравствуйте, уважаемый игрок. Являюсь следящим за РЖД. Полностью согласен с ответом лидера. За сотрудником можно увидеть нарушение пункта 3.22 ОПСГО, однако тот признал вину в содеянном: Спойлер 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Сотруднику будет выдано предупреждение. Остались ли у Вас какие-либо вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ethan_Evans 138 · ID: #6 Опубликовано 18 ноября Приветствую. Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Christopher_Turtagirov 45 · ID: #7 Опубликовано 18 ноября Здравствуйте, уважаемый игрок. Вопросов не поступило. Закрыто. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение