[ОКБ г. Мирный] Vinok_Afanasivech

1. Ваш никнейм: Reinhold_Rummeningge
2. Никнейм сотрудника: Vinok_Afanasivech
3. Суть жалобы: Сотрудник на моих глазах закрывает несуществующую дверь, а через некоторое время проходит через неё в коридор (NonRP).
4. Доказательства: https://youtu.be/BrStunn8a1g | https://youtu.be/dQCNX7xAWms
5. Не признаю свою вину.

Здравствуйте , я сотрудник на которого написана жалоба.
Составлено не по форме , ожидайте ответ лидера и следящего.

Доказательства: тык | тык

Здравствуйте, являюсь лидером ОКБ г. Мирный.
Судя по вашим двум видеозаписям, между действиями прошло более пятнадцати минут.
Пожалуйста, приложите полные доказательства ситуации с указанием тайм-кодов.

С какой целью? Какие таймкоды нужно указывать? Разве возможные нарушения ВПС не рассматривает следящая администрация?

Не совсем ясно, какой пункт ВПС по вашему мнению нарушил сотрудник, на ваших доказательствах вижу лишь возможное нарушение пункта 2.1 ПДСФ.

Цитата

2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции.  [Устное замечание / Предупреждение / Выговор]

Аргументирую просьбу предоставить полную видеофиксацию нарушения тем, что хочу убедиться в отсутствии иных отыгровок от своего сотрудника, связанных с открыванием двери, поскольку за прошедшие 15 минут он вполне мог отыграть данное действие.

Изменено 8 ноября пользователем Danila Flaneks

Мне кажется это NonRP, через закрытые двери проходить не каждый сможет. Предоставлю доказательства чуть позже.

Приветствую ещё раз! Возникли некоторые проблемы с загрузкой доказательств, так как у вас нельзя использовать YouTube. Но всё же, видео предоставляю для продолжения рассмотрения жалобы. На доказательствах видно весь чат, а также то, что отыгровки об открытой двери нет (записи сократил для вашего же удобства, но все отыгровки в чате есть).

1 - тык

2 - тык

Здравствуйте. Повторюсь, от вас требуется полная видеозапись, на которой зафиксировано нарушение сотрудника. Видеозапись должна быть полной, на ней должна быть видна вся ситуация, без лишних "сокращений". Также, при длительности видеозаписи более пяти минут, вам необходимо будет указать тайм-коды, на которых отчётливо видно нарушение сотрудника. Без полной видеозаписи мы не сможем выдать сотруднику наказание, поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие его вину на 100%. 

Чем вас не устраивает прошлая видеозапись? Их более чем достаточно для того чтобы сделать вывод. Весь чат прекрасно виден, что нельзя сказать про отыгровки сотрудника об открытии двери. Но всё равно, предоставляю доказательства (видео пришлось разделить из-за лимита видеохостинга по объёму файлов).

1 (0:00 - закрытие двери, которой не существует системно | 0:01 - 9:47 - стою у кабинета) - тык

2 (0:00 - 5:22 - продолжаю стоять у кабинета | 5:22 - пробежка сотрудника через ранее закрытую дверь) - тык

Здравствуйте. Жалоба находится на рассмотрении и обсуждении с вышестоящими лицами.

Системно двери, к сожалению, нет. Даже, если бы игрок отыграл, что дверь стоит, то все равно было бы нелогичным действием.
Однако, нереалистичных действий со стороны сотрудника не наблюдаю. Данная ситуация не подходит под пункт правил сервера и не наказывается блокировкой сотрудника. 
Подытожу: отыгровки сотрудника нелогичные, будет наказан за нарушение пункта 2.1 правил для сотрудников фракции: 

Цитата

2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции.  [Устное замечание / Предупреждение]

Еще вопросы имеются?

Меру наказания можно узнать?

Мера наказания является внутрифракционной информацией и разглашать ее не имею право. 
Одно могу сказать точно: не устное предупреждение.
Вопросов более не увидел, тему закрываю.