Перейти к содержанию
fdasdsad

[ОМВД-Н] Ilya_Baraboshkin

Рекомендуемые сообщения

fdasdsad

1. Ваш никнейм: Melissa_Ekstrom
2. Название фракции: ОМВД-Н
3. Никнейм сотрудника: Ilya_Baraboshkin
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/d872fe0b887a5af4ea941c2699c36f41/?p=QQO984ePEgHZbj6Lh3k2jg
5. Суть жалобы: Здравствуйте, 3.4 ОПСГО мне кажется

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ilyxazxccc

Здравствуйте, Melissa_Ekstrom, приношу свои глубочайшие извинения за соедеенное, я не овладел своими эмоциями и сказал глупость, прошу понять и простить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Cody Matroskin

Здравствуйте, за сотрудником наблюдаю 4.4 ОПСГО - получит устный выговор.

Также за сотрудником имеется быть нарушение 14.4 ФЗоП - получит письменный выговор, данное отношение к рабочим делам которое переходит к аморальным действиям в публичном месте уму не постижимо, та и тем-более выражаться так по отношению к девушке, это стыдно должно быть от лица сотрудника, меру считаю достаточной.

Вопросы по жалобе от Вас будут?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

fdasdsad

Вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Melody_Wayne

Здравствуйте.
Ответ сотрудника находился на модерации и отправлен он был в установленные сроки - наказание по 4.4 ОПСГО не будет .
3.4 ОПСГО не относится к данной ситуации, так как пункт регламентирует общение в OOC чатах. Так или иначе, сотрудник позволил себе те действия, которые явно не указаны в его обязанностях (дела не к смене) и тем самым даже мог подорвать авторитет полиции (невозможно выдать 2 пункта, поэтому будет выдан только один): 14.4 ФЗоП - письменный выговор.
Вопросы имеются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Melody_Wayne

Вопросов не возникло. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...