Перейти к содержанию
Redwood_Evans

[ЦГБ-П] Winter_White

Рекомендуемые сообщения

Redwood_Evans

1. Ваш никнейм: Antonio_Solntsevskiy
2. Название фракции: ЦГБ-П
3. Никнейм сотрудника: Winter_White
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/drive/folders/12p-V8VYNUzqcHAwh-s-lbQJEG7bGznBa?hl=ru
5. Суть жалобы: Доброго времени суток, наблюдаю 3.22 ОПСГО находился в розыске и пришёл писать чистак в приву за 4.2 УК РП, также получается прогул РД, должен был работать а сотрудник оказался в розыске так и еще вне смены.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Max_Vayukin

Доброго времени суток! Являюсь новоназначенным Главным врачом больницы по г. Приволжск, товарищем Ваюкиным Максимом Юрьевичем.
Передал жалобу сотруднику, ожидайте его ответа в данной теме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Winter_White
В 01.11.2025 в 16:29, Redwood_Evans сказал:

1. Ваш никнейм: Antonio_Solntsevskiy
2. Название фракции: ЦГБ-П
3. Никнейм сотрудника: Winter_White
4. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/drive/folders/12p-V8VYNUzqcHAwh-s-lbQJEG7bGznBa?hl=ru
5. Суть жалобы: Доброго времени суток, наблюдаю 3.22 ОПСГО находился в розыске и пришёл писать чистак в приву за 4.2 УК РП, также получается прогул РД, должен был работать а сотрудник оказался в розыске так и еще вне смены.

Доброго времени суток, являюсь сотрудником, на которого написана данная жалоба.
 

В 01.11.2025 в 16:29, Redwood_Evans сказал:

также получается прогул РД

В момент того как я пришел писать чистосердечно заявление, у меня был перерыв, тем самым не является прогул РД. 
 

Спойлер

Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

С 3.22 частично согласен. 
Если есть вопросы - задавайте!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Redwood_Evans

Вновь доброго времени суток.

Я на сколько помню перерыв идёт в 14-15 часов по МСК. Будьте добры не вводить в заблуждение.
Я думаю также можно долго жалобу не растягивать, и сразу передать на рассмотрение лидеру и СЛ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Redwood_Evans

Доброго времени суток.



Также еще заметил нарушение 4.1 ОПСГО.

А именно: 23. Написание текста нечитаемым шрифтом или ярким шрифтом. Чрезмерное использование нечитаемого шрифта или яркого шрифта. Чрезмерное использование цветов при написании сообщения/чрезмерное употребление смены цвета текста/фона текста. [1-3 балла предупреждений | 3-7 баллов предупреждений]
Не стоит применять все возможные цвета палитры для максимального выделения вашего сообщения. Используйте несколько цветов в сообщении по необходимости.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Winter_White
В 01.11.2025 в 17:54, Redwood_Evans сказал:

Доброго времени суток.



Также еще заметил нарушение 4.1 ОПСГО.

А именно: 23. Написание текста нечитаемым шрифтом или ярким шрифтом. Чрезмерное использование нечитаемого шрифта или яркого шрифта. Чрезмерное использование цветов при написании сообщения/чрезмерное употребление смены цвета текста/фона текста. [1-3 балла предупреждений | 3-7 баллов предупреждений]
Не стоит применять все возможные цвета палитры для максимального выделения вашего сообщения. Используйте несколько цветов в сообщении по необходимости.

Доброго времени суток! Сами себе противоречите. 

В 01.11.2025 в 17:54, Redwood_Evans сказал:

Используйте несколько цветов в сообщении по необходимости.

3 цвета — это есть несколько. 

Опять же, решать не мне. Лидер знает о данной жалобе! Ожидаем ответа от лидера и следящей администрации. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Redwood_Evans

Вновь доброго времени суток, повторюсь 4.1 ОПСГО присутствует, белый цвет уже считается как за использования одного цвета а у вас там жёлтый-зелёный-красный-белый.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Max_Vayukin

Доброго времени суток! Являюсь новоназначенным Главным врачом больницы по г. Приволжск, товарищем Ваюкиным Максимом Юрьевичем.
Приступим к рассмотрению:

В 01.11.2025 в 17:28, Redwood_Evans сказал:

Я на сколько помню перерыв идёт в 14-15 часов по МСК

Вы говорите про обеденный перерыв. Однако,согласно пункту 2.5 ВУ ЦГБ,
2.5. В будни и выходные дни могут быть предоставлены перерывы, включающие в себя возможность покинуть пределы больницы, при этом сняв форму, продолжительностью не более 15 минут.

Соответственно, прогула РД не наблюдаю.
 

В 01.11.2025 в 16:29, Redwood_Evans сказал:

наблюдаю 3.22 ОПСГО


Соглашусь с вами, наблюдаю 3.22 ОПСГО, получит предупреждение ,ввиду первости нарушения за сотрудником.

 

В 01.11.2025 в 17:54, Redwood_Evans сказал:

Также еще заметил нарушение 4.1 ОПСГО

Нарушениями правил форума занимается администрация форума, подайте жалобу, используя кнопку "Жалоба". Если модерация форума увидит нарушение и выдаст сотруднику баллы, будет выдано наказание.

Остались ли у Вас вопросы? Если нет, передаю жалобу на рассмотрение вышестоящим.
Всего Вам доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Redwood_Evans

Доброго времени суток, ожидаем вердикт следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Max_Vayukin

 

 

 

Передано следящей администрации на рассмотрение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nick Kotik

Здравствуйте. 
Доказательств для выдачи наказания недостаточно. Нужен факт наличия звезд за нарушение УК РП. Если они есть — прикрепите. 
В противном случае, сотрудник не может получить наказание. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Redwood_Evans

Доброго времени суток, а то что человек уже сидит в КПЗ это не считается по вашему нарушением?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nick Kotik

Сотрудник может быть привлечен и к административному аресту, а согласно 3.22 ОПСГО наказание следует только за уголовные правонарушения.

У Вас остались вопросы ко мне?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nick Kotik

Нет активности. Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...