[ЦГБ-Н] Lucifer_Vavilovskiy

1. Ваш никнейм: Dmitriy_Kabanchikov
2. Название фракции: ЦГБ-Н
3. Никнейм сотрудника: Lucifer_Vavilovskiy
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/1007167-ogibdd-p-sergey_rassov/#comment-7065423
5. Суть жалобы: Здравствуйте! Заметил рецидив 4.2 ОПСГО от данного сотрудника!

Здравствуйте, являюсь Главным врачом ЦГБ г. Невский.

Сотрудник уведомлен о наличии жалобы, ожидайте его ответ в установленные сроки.

Доброго утра. Не вижу здесь 4.2 ОПСГО, объясните?

 

Ожидаю вашего ответа.

Как это не видите??? Вы не поздоровались, насколько мне известно это не впервой

Как это не видите??? Вы не поздоровались, насколько мне известно это не впервой 

Ещё 4.3 ОПСГО вроде, СЗФ скажет

Приветствую, по вашему мнению, вы тоже нарушаете 4.2 ОПСГО, но в сути нарушения здороваться не обязан, только при обращении к тому или иному человеку.

Ожидаю ответ следящего. Вопросы?

Ваш ответ неинтересен , передавайте выше

На счёт 4.2 ошибся, имел ввиду 4.3, опечатался. Претензия только по 4.3

Здравствуйте, за сотрудником действительно есть нарушение 4.3 ОПСГО. Ему нужно было поздороваться в жалобе на сотрудника. Об этом сказано в примечании к пункту:

Цитата

4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и полный ответ в теме. | Наказание - беседа или предупреждение.

 

Приветствие:
Вы должны проявлять уважение к любому игроку. Приветствие должно носить официальный характер, например:
— «Добрый день!»; «Здравствуйте!» и др.
Непозволительно обращаться к игроку сокращенными формами приветствия или разговорными аналогами вышеупомянутых фраз:
— «Здрасьте!»; «Ку-ку»; «Приветики-пистолетики» и др.
Подобный несерьезный подход дает понять игроку о вашем отношении к нему с первой строки.

Приветствие необходимо писать только при ответе на жалобу или при написании жалобы на лидеров/сотрудников/участников.

Подобное замечено впервые, поэтому считаю, что нужно провести с сотрудником беседу.

У Вас остались вопросы?

Мало беседы, за сотрудником было замечено такое же поведение когда он находился в других гос. структурах

Да и при нахождении в цгб н, уже второй случай 

Если подобное было замечено второй раз, то предоставьте доказательства этому.

Тут сотрудник ещё находился в ОМВД-Н

 

Уже находился в ЦГБ-Н

Ну и собственно говоря , ещё одна жалоба без приветствия(по ней я и написал данную жалобу).

 

 

Как первая жалоба, которая была написана в момент пребывания в ОМВД-Н, относится к нашей больнице?

Вторая жалоба была написана когда сотрудник еще не вступил во фракцию. К тому времени было лишь принято его заявление на должность Врача-терапевта. Написана жалоба 24.10, а сотрудник вступил на следующий день, 25.10.

Третья жалоба - по ней будет проведена беседа.

Изменено 28 октября пользователем Denis_Kurochkin

С первым соглашусь. Просто привёл для примера, опираясь на то что, данное деяние ведёт за собой рецидвный характер. 

По второму, как я могу этому поверить? Я увидел, что заявление Одобрено, из чего сделал вывод, что сотрудник уже находится во фракции

Это легко можно проверить если зайти в официальный дискорд 1 сервера. Для вступления на должность "Врач-терапевт" игрок должен пройти обзвон.

Роль "Кандидат на обзвон во фракции" была выдана 25.10 в 23:06, а вторая жалобы была подана 24.10 в 17:08.

В любом случае данную информацию проверит следящий администратор, если ко мне нет доверия.

У Вас остались вопросы?

Доверие есть, просто очень неприятно видеть такое...

Если Вы про приветствие в жалобе, то свою точку зрения я озвучил. Вопросов ко мне, как я понимаю, более нет.

Передаю выше по иерархии.

Здравствуйте. Изучив мнение обоих сторон пришел к решению, что сотрудник будет наказан по 4.3 ОПСГО мерой в виде беседы. Вопросы ко мне остались ?

Здравствуйте,  сотрудник даже не признал вину. Настаиваю на устном выговоре 

В Министерстве здравоохранения нет понятия устных выговоров. Моё мнение неизменно - проведения профилактической беседы. Закрыто.