Перейти к содержанию
DOChKA PROKURORA

[ОМВД-П] Ivan_Folson

Рекомендуемые сообщения

DOChKA PROKURORA

1. Ваш никнейм: Milana_Queen
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм сотрудника: Ivan_Folson
4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/f60c178bd4270900df782e7aeb232378/?p=mwfoD13TXmSFpHjfNYv15A
5. Суть жалобы: Сотрудники вели себя недопустимо. Они не предприняли никаких мер в отношении игроков, допускавших оскорбления и мат. уволить немедленно, без предупреждений. Позор!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ivan_Folson

Здравия желаю! Являюсь Заместителем начальника АМВД по г. Приволжску и Приволжскому району, Подполковником полиции Фолсон Иваном Сергеевичем. Перейдем к разбору жалобы по существу:
Задержаны были в порядке статьи 15 ФЗоП в связи с совершением административного правонарушения и уголовного преступления, а именно 19.1 КоАП, мелкое хулиганство (мат в общественном месте), и 5.5 УК РП, хамство, борзость дерзость в адрес сотрудников полиции. Все время указанного РП эпизода вы кричали, в том числе в нецензурной форме, многократно оскорбляли сотрудников полиции, соответственно, имел полное право общаться с вами на "ты" и использовать нецензурную брань согласно ст. 13.1.1 ФЗоП и 13.1.3 ФЗоП, что вам и разъяснили позднее в ходе задержания. На ваших доказательствах я нарушений за другими гражданами не наблюдаю, но в любом случае игнорирования правонарушений других граждан не может быть, так как мы совершали процессуальные действия в ваш адрес и не могли отвлечься. 

 

Спойлер

Статья 13. Права сотрудников полиции
1. Сотрудник полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток имеет право:
 

Спойлер
  1. общаться на "ты" с лицами, которые совершили уголовное преступление;
  2. ...
  3. использовать нецензурную брань при общении с задержанным, если это лицо после задержания ведет себя грубо, некультурно, относясь к сотруднику с неуважением или оскорблением;

Статья 15. Задержание

Полиция имеет право задерживать:

  1. лиц, совершивших преступление или административное правонарушение;

Таким образом, нарушений за собой не вижу.
Остались вопросы? Если нет, то передаю выше по иерархии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikolai_Yezhov

Здравия желаю!

Представлюсь начальником ОМВД по г. Приволжску и Приволжскому району,
генерал-майором полиции Ежовым Николаем Дмитриевичем.

oegT6si.png

Разберем жалобу по существу:
Сотрудник имел право общаться с вами на "ты" и использовать нецензурную брань согласно ст. 13.1.1 и 13.1.3, так как вы были задержаны за хамство, борзость и дерзость в адрес сотрудника полиции. Продолжали перебивать, кричать и материться, вести себя оскорбительно и вызывающе. Реакция сотрудника хоть и бурная, полностью пропорциональна вашей манере общения. Таким образом, нарушений за сотрудником не усматриваю.

Спойлер
Цитата

Статья 13. Права сотрудников полиции

  1. Сотрудник полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток имеет право:
    1. общаться на "ты" с лицами, которые совершили уголовное преступление;
    3. использовать нецензурную брань при общении с задержанным, если это лицо после задержания ведет себя грубо, некультурно, относясь к сотруднику с неуважением или оскорблением;

 

oegT6si.png
Остались ли вопросы? Если нет, передаю выше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

DOChKA PROKURORA
В 21.10.2025 в 01:28, Ivan_Folson сказал:

Здравия желаю! Являюсь Заместителем начальника АМВД по г. Приволжску и Приволжскому району, Подполковником полиции Фолсон Иваном Сергеевичем. Перейдем к разбору жалобы по существу:
Задержаны были в порядке статьи 15 ФЗоП в связи с совершением административного правонарушения и уголовного преступления, а именно 19.1 КоАП, мелкое хулиганство (мат в общественном месте), и 5.5 УК РП, хамство, борзость дерзость в адрес сотрудников полиции. Все время указанного РП эпизода вы кричали, в том числе в нецензурной форме, многократно оскорбляли сотрудников полиции, соответственно, имел полное право общаться с вами на "ты" и использовать нецензурную брань согласно ст. 13.1.1 ФЗоП и 13.1.3 ФЗоП, что вам и разъяснили позднее в ходе задержания. На ваших доказательствах я нарушений за другими гражданами не наблюдаю, но в любом случае игнорирования правонарушений других граждан не может быть, так как мы совершали процессуальные действия в ваш адрес и не могли отвлечься. 

 

  Показать контент

Статья 13. Права сотрудников полиции
1. Сотрудник полиции независимо от должности, места нахождения и времени суток имеет право:
 

  Показать контент
  1. общаться на "ты" с лицами, которые совершили уголовное преступление;
  2. ...
  3. использовать нецензурную брань при общении с задержанным, если это лицо после задержания ведет себя грубо, некультурно, относясь к сотруднику с неуважением или оскорблением;

Статья 15. Задержание

Полиция имеет право задерживать:

  1. лиц, совершивших преступление или административное правонарушение;

 

Я считаю, что никто из вас не имел права общаться со мной в такой грубой форме, используя нецензурную лексику. С вашей стороны также были допущены нарушения.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

DOChKA PROKURORA

Не могли бы вы пояснить, почему моя жалоба не получила дальнейшего движения?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikolai_Yezhov
В 22.10.2025 в 17:29, DOChKA PROKURORA сказал:

Не могли бы вы пояснить, почему моя жалоба не получила дальнейшего движения?

 

Вопросов от вас ко мне, как к лидеру, не поступило. Жалоба автоматически передана СзФ. Ожидайте его ответ, срок на предоставление ответа следящего еще не истек.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Thiago_Wyatt

Здравствуйте.

За сотрудником вижу нарушение 12.1.1 ФЗоП, сотрудник получит устный выговор.

На ответ следящего имеется 48 часов, изучите правила подачи жалоб.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

DOChKA PROKURORA
В 23.10.2025 в 00:34, Thiago_Wyatt сказал:

Здравствуйте.

За сотрудником вижу нарушение 12.1.1 ФЗоП, сотрудник получит устный выговор.

На ответ следящего имеется 48 часов, изучите правила подачи жалоб.

Вопросы?

Зачем мне изучать правила? И не стоит в грубой форме писать мне.

 

Устный выговор не решает проблему. Чтобы обеспечить соблюдение правил общения и справедливость, необходимо рассматривать возможность увольнения сотрудника, допустившего подобное поведение. Это также послужит примером для других

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Thiago_Wyatt

Мнения не меняю, закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...