Перейти к содержанию
Nathaniel_Schneiderhan

[УВД г. Приволжск] Tom Gambino

Рекомендуемые сообщения

Nathaniel_Schneiderhan

1. Ваш никнейм: Nathaniel Regenhart 
2. Никнейм сотрудника: Tom Gambino
3. Суть жалобы: Док-ва.
4. Доказательства: тык
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tom_Gambiino

Здраствуйте, я являюсь сотрудником на которого написана жалоба, к чему док-ва нужны?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Schneiderhan
В 19.10.2025 в 00:26, Tom_Gambiino сказал:

к чему док-ва нужны?

4.2,5.3,5.5.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Emil_San

Приветствую.
Запросил док-ва у сотрудника.
Ожидайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tom_Gambiino

И снова здравствуйте

Ваши нарушения:

 Тык  5.5 УК РП 

Тык 4.2+5.3 УК РП 

Вопросы ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Schneiderhan

В чем проявилось 5.5 УКЭ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tom_Gambiino

Изучите статью 5.5 УК РП. 

Ожидаем ответ лидера/СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Emil_San

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Emil_San

Нарушений за сотрудником нет, за исключением того, что сотрудник инкриминировал 5.5 УК неверно.
Но сумма звезд от этого не поменяется.
Сотрудник будет наказан согласно 6.1.7 ЗоНГ.
Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Schneiderhan

Вопросы есть.
Пересмотрел видео сотрудника, с чего он взял, что у меня 5.3 УКЭ, а не 5.4 УКЭ, хотелось бы услышать его мнение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tom_Gambiino

5.3 Нападение на сотрудника, система хромает с этим но мы работаем. 

5.4 Применение насилия не опасного для жизни сотрудника. 

Еще вопросы ? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Schneiderhan

Не понятно, откуда вы можете знать, сколько ударов было. Возможно, это было вообще 5.4 УКЭ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tom_Gambiino

Вы не предоставили док-ва

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Schneiderhan

Я и не обязан. 
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tom_Gambiino

Ну если вы не обязаны, сошлитесь на пункт где обязует меня это спрашивать ? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksandr_Biketov

Здравствуйте
Я поддерживаю позицию лидера по поводу ст. 5.5 УК, она предъявлена неправильно. Также сотрудник неправильно инкриминировал вам ст. 5.3 УК — он должен был оформить розыск по ст. 5.4 УК. В качестве компенсации сотрудник выплатит вам 30 000 рублей и будет привлечен к ответственности за нарушение п. 7 ч. 1 ст. 6 З"оНГ"

Вопросы остались ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nathaniel_Schneiderhan

Здравствуйте, 620157 бс, пусть сотрудник предоставит доказательства перевода, по 7.1.6 вопросов нету, получит ли еще по 6.1.7 зонга?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tom_Gambiino

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aleksandr_Biketov

Сотрудник произвел выплату компенсации. Пункты 7.1.6 и 6.1.7 З"оНГ" — это одно и то же
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...