Перейти к содержанию
Daniil_Nenashev

[ОМВД-П] Mike_Schneider

Рекомендуемые сообщения

Daniil_Nenashev

1. Ваш никнейм: Daniil_Nenashev
2. Название фракции:  ОМВД-П 
3. Никнейм сотрудника: 
Mike_Schneider
4. Скриншот/видео от любого лица: click
5. Суть жалобы:  Нус 3.3 ОПСГО 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mike_Schneider

Добрый вечер, не получается открыть ваши доказательства нарушения.
В связи с этим, разбор начать не могу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Daniil_Nenashev

А хорошо друн, на держи - click

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mike_Schneider

Теперь можем перейти к разбору.
Нарушения 3.3 ОПСГО за собой не наблюдаю, общался крайне адекватно, и хотел закончить тот диалог на мирной ноте.
Действительно интересовала тема такой ненависти к бывшим коллегам, ответа не получил, после чего, спокойно ушел.
Если остались вопросы, задавайте! Остальное рассудят Лидер и СзФ.

Так же, если данный диалог вас коем образом задел, приношу за это Свои извинения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Daniil_Nenashev

Ну я так понимаю, что для тебя подобные высказывания считаются нормой, будучи в госс структуре- *Как очередная школота себя ведешь* , *Тебя опустили наши? Или послали*.
Жду ответ СзФ.

upd: Не 3.3 ОПСГО а 3.4 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Mike_Schneider

С моей стороны, это были вопросительные выражения, которые не несли оскорбительного характера, хотел узнать причину такого негатива к моей персоне.

Конкретно за "Школоту" Я не прав. Так же приношу извинения.
Остальное в этом диалоге, не было оскорблением, или принижением достоинства, т.к. находилось в вопросительной форме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Nikolai_Yezhov

Здравия желаю!

Представлюсь начальником ОМВД по г. Приволжску и Приволжскому району,
генерал-майором полиции Ежовым Николаем Дмитриевичем.

oegT6si.png

Рассмотрим жалобу по существу:
За сотрудником действительно имеется нарушение п. 3.4 ОПСГО, так как подобные высказывания не соответствуют моим представлениям об адекватности и от них стоит воздерживаться. Учитывая следующие обстоятельства: сотрудник не использовал обсценной лексики, вину признал, нарушение впервые, считаю уместной меру взыскания в форме устного выговора.

oegT6si.png
Остались ли вопросы? Если нет, передаю СзФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Daniil_Nenashev

Услышал.
Жду ответа
СзФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Thiago_Wayne

Здравствуйте.

Нарушение за сотрудником имеется, получит письменный выговор за нарушение 3.4 ОПСГО, подобные высказывания крайне недопустимы сотрудникам государственных организаций.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Daniil_Nenashev

Вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Thiago_Wayne

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...