Ekaterina_Vorontsova 32 · ID: #1 Опубликовано 14 октября 1. Ваш никнейм: Eva_Nikolskaya 2. Никнейм сотрудника: Jeferson_Mattsson 3. Суть жалобы: А за че расстреляли то 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://drive.google.com/file/d/1l4fjdEwnYvyKG8lIYbr0B2id334GhoVE/view?usp=sharing Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Frederik_Gergert 26 · ID: #2 Опубликовано 14 октября Доброго времени суток. Я — начальник УВД города Мирный, генерал-майор Гергерт Фрэдэрик. Не до конца ясна ситуация. Доказательства у сотрудника запрошены. Ожидайте. Если сотрудник откажется предоставлять доказательства или они у него будут отсутствовать, он будет наказан согласно пункту 2.4 УСФ. Цитата 2.4 УСФ — Сотрудник обязан осуществлять фото или видеофиксацию любого взаимодействия с гражданскими лицами и предоставлять соответствующие материалы по первому требованию следящей администрации. [Предупреждение/Выговор] Настоящий пункт применяется в случае поступления обоснованной жалобы на сотрудника, сопровождаемой полным комплектом подтверждающих доказательств, при отсутствии оправдательных материалов со стороны сотрудника. Данное положение также распространяется на случаи, когда сотрудник не предоставляет необходимые доказательства по запросу руководства фракции или следящей администрации. Запрет на предоставление доказательств третьими лицами (в жалобах на государственных служащих) не распространяется на случаи, когда сотрудник работает в составе группы. В таких ситуациях предоставление доказательств допускается только одним из участников группы (состава сотрудников). Срок хранения материалов — 14 дней с момента взаимодействия. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Jeferson_Mattsson 4 · ID: #3 Опубликовано 14 октября Здравствуйте! Я, Jeferson_Mattsson, по совместительству сотрудник, на которого была подана жалоба. Прошу предоставить ВК, или ТГ для связи с Вами. Попробуем урегулировать конфликт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Frederik_Gergert 26 · ID: #4 Опубликовано 15 октября (изменено) Еще раз добрый вечер. Видеозапись у сотрудников присутствовала, однако по непонятным причинам у автомобиля наблюдался рассинхрон. Далее предоставлю ссылку: «https://youtu.be/LugEDFv9TuY?si=OocZ7jPZpxQOz_ku». Перейдем к нарушению сотрудника, на которого написана жалоба. Скорее всего, он будет заблокирован по пунктам 6.3.2 ВПС и 6.4 ВПС. Исходя из этого, ему будет вынесен выговор согласно пункту 2.1 УСФ. Цитата 6.3.2 ВПС — [DM Kill] – убийство игрового персонажа без Role Play причины. Под убийством подразумевается отправка игрока в больницу и полный снос HP, после которого игрок лежит в бессознательном состоянии. [Бан до 5 дней] Примечание: К Role Play причинам относятся: действия преступного характера, оскорбления, взаимная драка, убийство вашего друга/знакомого на ваших же глазах, а также все ситуации, по итогу которых логически ясно, что игровой персонаж может быть убит. 6.4 ВПС — [DM Car] – умышленная порча автотранспортных средств. [Кик / Бан до 3 дней] Примечание: Удары по пустому автотранспорту не являются DM car. 2.1 УСФ — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] Примечание: КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) Блокировка аккаунта - выговор. Блокировка 15 и более дней - увольнение + ОЧС сроком на 60 дней. Мут, кик, деморган - предупреждение (без формы ненаказуемо). Остались ли вопросы? Изменено 15 октября пользователем Frederik_Gergert Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Ekaterina_Vorontsova 32 · ID: #5 Опубликовано 16 октября Принято, ожидаем вердикта администратора, далее продолжим диалог с ним. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Frederik_Gergert 26 · ID: #6 Опубликовано 17 октября Передаю жалобу ПГС-М. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Evgeniy_Holmes 675 · ID: #7 Опубликовано 18 октября Здравствуйте. Ответ от лидера дан, с ним я полностью солидарен. За нарушение пунктов 6.3.2 и 6.4 ВПС сотрудник будет наказан блокировкой, что повлечет за собой выговор за несоблюдение пункта 2.1 УСФ. Всего доброго. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение