Жалоба на Asker_Guseynov

1. Alexandr_Rivera
2. Asker_Guseynov

И так начнем

3.3 УСФ превышение полномочий.

Оснований для самовольного открытия моей двери не было это же мнение разделяет Anthony Manrique

 

Спойлер

3.3 — Сотруднику запрещается превышать должностные полномочия, в том числе фракционное оружие в личных целях, а также использовать должностное положение, мегафон (/m), фракционное оружие/объекты и служебный транспорт в целях, не связанных с исполнением трудовых обязанностей. [Предупреждение/Выговор]

 

2.1 УСФ нарушения порядка остановки и задержания ТС. Согласно ПК РП гл.1 ст.2

После остановки водитель должен был 

- постучать в окно

- разъяснить причину остановки / основания

Спойлер

Статья 2 — Основания для задержания и остановки транспортного средства:

 

1. Остановка транспортного средства осуществляется с использованием СГУ и мегафона.
2. После остановки сотруднику необходимо постучать в окно автомобиля.
3. Идентифицировать себя перед гражданским, и предъявить удостоверение.
4. Затем водителю разъясняется причина остановки транспортного средства.
5. Запрос документов у водителя производится исключительно после выполнения вышеуказанных действий.

 

 

Глава 1 ст. 2 п. 1
Имеется действующая ориентировка, либо лицо объявлено в розыск (/r, /ro, /d).
Имеется указ, ордер или иной нормативно-правовой акт, предписывающий провести задержание в отношении конкретного лица (/fines, /wanted).

 

2.8 ФзоП

Сотрудник должен озвучить мне полной причину остановки, на каком основании я остановлен.

Не 2.1.1 ПДД а конкретно причину

Хотя мне и 2.1.1 ПДД не назвали

Спойлер

2.8 — Сотрудник обязан, в случае задержания, привлечения к уголовной или административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободы гражданина, разъяснить лицу причину и основания применения данных мер. При этом сотрудник должен озвучить суть нарушения в краткой и понятной формулировке, не ограничиваясь указанием номера соответствующего пункта законодательства. Такое разъяснение может быть предоставлено как до, так и после задержания лица.

 

 

2.4 ФзОП сотрудник может остановить ТС только имея на то причину 

Остановка по причине проверка документов запрещена!!!

Спойлер

2.4 — Сотрудник имеет право останавливать граждан или транспортные средства только при наличии законных оснований, включая: явные признаки нарушения ПДД (превышение скорости, нарушение тонировки и др.), основания подозревать в совершении преступления или совершение административного правонарушения, предусмотренного КоАП, нахождение гражданина в розыске, проведение розыскных мероприятий или спецопераций, обращение гражданина либо нахождение в оцепленной территории, при этом проверка документов допускается исключительно при наличии таких оснований. Остановка транспортных средств или граждан для «проверки документов» без наличия конкретных подозрений запрещена, за исключением случаев остановки на стационарных постах ГИБДД и сотрудниками ППС, находящимися в патруле.

 

2.1 ФЗоП сотрудник должен быть примером соблюдения законодательства.

Не захотел со мной разговаривать и убежал - неадекватное поведения у сотрудника когда я веду беседу.

Теперь будем общаться здесь 

Спойлер

2.1 — Сотрудник должен всегда быть примером соблюдения закона, безопасного и адекватного поведения на дорогах как в рабочее, так и в нерабочее время.

 

P.s. Сотрудник забыл выключить войс и говорит, отпустил а еще жалуются?

Так останавливать нужно по правилам.

И про битый бампер специально для сотрудника.

Это не причина для остановки, поскольку согласно регламента 2.4 ПДД. такой поломки как основания для 5.5 КоАП не предусмотрено.

А значит управлять ТС с битым капотом имею полное право.

Спойлер

Статья 5.5. Управление транспортным средством при наличии технической неисправности или при наличии условия, когда она запрещена (см. 2.4 ПДД). Предупреждение или штраф - от 10.000 до 30.000 рублей.

2.4. Водителю запрещается:
- управлять транспортным средством в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного), под воздействием лекарственных препаратов, ухудшающих реакцию и внимание, в болезненном или утомленном состоянии, ставящем под угрозу безопасность движения;
- передавать управление транспортным средством лицу, находящемуся в состоянии опьянения;
- управлять транспортным средством при наличии неисправностей в транспортном средстве.
Перечень неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация ТС:

  Скрыть контент

- не работают в установленном режиме или загрязнены внешние световые приборы и световозвращатели;
- установка и эксплуатация проблесковых маячков на гражданском транспортном средстве используемое в личных целях;
- установка и эксплуатация специальных звуковых сигналов, сигнального громкоговорящего устройства на гражданском транспортном средстве используемое в личных целях;
- не работает звуковой сигнал;
- не работают предусмотренные конструкцией замки дверей кузова или кабины;

- изменения в конструкции транспортного средства, портящие дорожное покрытие (низкая подвеска);
- отсутствие на автобусе, легковом и грузовом автомобилях, колесных тракторах медицинской аптечки, огнетушителя, знака аварийной остановки;
- наличие тонировочного покрытия на передней полусфере ТС, со светопропускаемостью лобового и боковых передних стеклах менее 70% (при допускаемой погрешности в 1% выше нормы);
- наличие цветного тонировочного покрытия.

 

Итого подытожим, прошу наказать сотрудника за нарушения 

2.1 УСФ

3.3 УСФ

2.1 ФЗоП

2.4 ФЗоП

2.8 ФЗоП

 

Два выговора это миниму что можно дать тут.

 

Доказательства: https://rutube.ru/video/private/7204be7c74ecefb43500937069eb35de/?p=iu0GgMwi3C8v2QSn8IBdaA

Доброго времени суток.  

Я заместитель начальника ГИБДД по городу Мирный, полковник полиции Тайлер Волков. 

Перейдем к рассмотрению вашей жалобы:
После анализа представленных вами доказательств сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение пункта 3.3 УСФ, а также предупреждение за нарушение пункта 2.1 УСФ, а именно ПК РП гл. 1 ст. 2.

Спойлер

3.3 — Сотруднику запрещается превышать должностные полномочия, в том числе фракционное оружие в личных целях, а также использовать должностное положение, мегафон (/m), фракционное оружие/объекты и служебный транспорт в целях, не связанных с исполнением трудовых обязанностей. [Предупреждение/Выговор]

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]
 

Статья 2 — Основания для задержания и остановки транспортного средства:

1. Остановка транспортного средства осуществляется с использованием СГУ и мегафона.
2. После остановки сотруднику необходимо постучать в окно автомобиля.
3. Идентифицировать себя перед гражданским, и предъявить удостоверение.
4. Затем водителю разъясняется причина остановки транспортного средства.
5. Запрос документов у водителя производится исключительно после выполнения вышеуказанных действий.

Кроме того, за сотрудником было замечено нарушение пунктов 2.8 и 2.4 Федерального закона «О полиции», за что он получит дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Спойлер

2.8 — Сотрудник обязан, в случае задержания, привлечения к уголовной или административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободы гражданина, разъяснить лицу причину и основания применения данных мер. При этом сотрудник должен озвучить суть нарушения в краткой и понятной формулировке, не ограничиваясь указанием номера соответствующего пункта законодательства. Такое разъяснение может быть предоставлено как до, так и после задержания лица.

Спойлер

2.4 — Сотрудник имеет право останавливать граждан или транспортные средства только при наличии законных оснований, включая: явные признаки нарушения ПДД (превышение скорости, нарушение тонировки и др.), основания подозревать в совершении преступления или совершение административного правонарушения, предусмотренного КоАП, нахождение гражданина в розыске, проведение розыскных мероприятий или спецопераций, обращение гражданина либо нахождение в оцепленной территории, при этом проверка документов допускается исключительно при наличии таких оснований. Остановка транспортных средств или граждан для «проверки документов» без наличия конкретных подозрений запрещена, за исключением случаев остановки на стационарных постах ГИБДД и сотрудниками ППС, находящимися в патруле.

По поводу неадекватного поведения сотрудника во время беседы с вами будет проведена профилактическая беседа.
Передаю жалобу лидеру.

Здравствуйте, меня зовут Билл Буффало.

Я являюсь начальником ГИБДД по г. Мирный.

 

Солидарен с ответом заместителя.
За нарушение процессуальных действий и остановку ТС без причины получит выговор согласно 2.4 ФзОП и предупреждение согласно 3.3 УСФ.
С сотрудником будет проведена проф. беседа на тему адекватного общения.
Вопросы остались?