ClsFrv 26 · ID: #1 Опубликовано 8 октября, 2025 1. Ваш никнейм: Danakt_Doms 2. Никнейм сотрудника/лидера: Bruno_Karleone 3. Суть: Игнорирование нарушений +11.2 ОПГО(ПДД) 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/ZuCg3iMxegb07Q Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mysterious_Miller 80 · ID: #2 Опубликовано 8 октября, 2025 Здравствуйте. Напомнил сотруднику о текущей жалобе на его имя. К рассмотрению перейду после ответа с предоставлением доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vadim_Sukhanov 86 · ID: #3 Опубликовано 9 октября, 2025 Здравствуйте. Доказательства не работают. На исправление 24 часа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
ClsFrv 26 · ID: #4 Опубликовано 9 октября, 2025 https://disk.yandex.ru/i/u9RFP8IuettMjQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Bruno_Corleone 0 · ID: #5 Опубликовано 9 октября, 2025 Здравия Желаю являюсь данным сотрудником на которого вы написали жалобу не увидел своего нарушения Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mysterious_Miller 80 · ID: #6 Опубликовано 9 октября, 2025 Здравствуйте. Перейдём к разбору жалобы: Во-первых, сотруднику не требуются доказательства, так как прямого взаимодействия или RP-процесса у Вас с ним не было. Во-вторых, при нарушении кодекса об административных правонарушениях, ПДД - обращайтесь в раздел УСБ. В-третьих, сотруднику будет выдано предупреждение за нарушение статьи 3.12 ФЗоП, а именно: Цитата 3.12. Игнорировать любые административные и уголовные нарушения; Нарушение было серьезным, сотрудник проигнорировал нарушение 8.3 КоАП от Вас, 8.1 КоАП от Вас, возможное превышение(как он и сам превысил и выехал на встречную полосу, после чего заехал на пешеходный переход), проигнорировал то, что ваше авто достаточно серьёзно сломано(5.5 КоАП), проигнорировал то, что машина справа проехала на красный сигнал светофора даже не притормозив, машина на встречной полосе ехала задним ходом при активном трафике. Остались ли у Вас вопросы? Жалоба передана следящему за фракцией для рассмотрения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
ClsFrv 26 · ID: #7 Опубликовано 9 октября, 2025 Вопросов более не осталось. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vadim_Sukhanov 86 · ID: #8 Опубликовано 9 октября, 2025 Здравствуйте. С ответом лидера согласен. Сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности; Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение