Перейти к содержанию
Adi_Fainberg

ГИБДД г.Приволжск - Bruno_Carleone

Рекомендуемые сообщения

Adi_Fainberg

1. Ваш никнейм: Danakt_Doms
2. Никнейм сотрудника/лидера: Bruno_Karleone
3. Суть: Игнорирование нарушений
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/L2yUX59ZoF065A

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mysterious_Miller

Здравствуйте.
Напомнил сотруднику о текущей жалобе на его имя.
К рассмотрению перейду после ответа с предоставлением доказательств.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vadim_Suhanov

Здравствуйте. Доказательства не работают. На исправление 24 часа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adi_Fainberg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bruno_Corleone

Здравия Желаю! Являюсь сотрудником смотрите 

 

то что вы кричали кому то я увидел у вас на записи; к слову я не видел то что вы кричали так как у меня текст пропадает за 1 секунду 

И когда вы зашли в кабинет где я и человек был которого задержал  преступник я был в афк отвечал на собщение личное

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Mysterious_Miller

Здравствуйте.
Перейдём к разбору жалобы:

Касаемо игнорирования правонарушения, что вновь повторилось в достаточно критичной форме, сотрудник получит предупреждение за другую активную жалобу от Вас.
Сотрудник никак не аргументировал свои действия, истец жалобы был раздет, вёл себя неподобающим образом, проникал на охраняемую территорию неоднократно.

Теперь, по поводу того, что у сотрудника нету фиксации происходящего.
Сотрудник будет привлечён к ответственности за нарушение статьи 4.6 ОПГО, так как у него отсутствуют доказательства взаимодействия.

Цитата

4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение


Остались ли у Вас вопросы?
Жалоба передана следящему за фракцией для рассмотрения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adi_Fainberg

Здравствуйте! 2 ситуации - 2 нарушения 3.2 ФЗоП , считаю что сотрудника надо наказать как в этой, так и в той жалобе.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bruno_Corleone

Ваших док-ва вполне достаточно 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vadim_Suhanov

Здравствуйте. 
Сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение пункта ФЗоП::

Цитата

3.12. Игнорировать любые административные и уголовные нарушения;

Вопросы имеются?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adi_Fainberg

Если будет наказан за 4.6+3.12 тогда закрывайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vadim_Suhanov

Не наблюдаю взаимодействия с Вами.
Еще вопросы будут?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adi_Fainberg

Услышал вас, закрывайте.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vadim_Suhanov

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...