Farrelo_Watanabe 44 · ID: #1 Опубликовано 6 октября 1. Farrelo_Watanabe 2. Veniamin_Ulyanov 3. 2.1 УСФ (был посажен в КПЗ за нарушение УК и КоАП) 4. *click* Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Veniamin_Ulyanov 6 · ID: #2 Опубликовано 7 октября Доброго времени суток! Являюсь сотрудником, в адрес которого подана жалоба - Капитан полиции Ульянов Вениамин. Дам пояснения по изложенным в жалобе обстоятельствам. Нарушение КоАП РП без формы по уставу не наказуемо, за это я получаю наказание как раз таки по КоАП. По поводу нарушения УК РП разберемся в этой жалобе - *click*. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Farrelo_Watanabe 44 · ID: #3 Опубликовано 7 октября Разбираться будем именно в этой жалобе. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Rustam Fernando 259 · ID: #4 Опубликовано 7 октября Здравствуйте. Являюсь начальником ГИБДД по г.Невский, генерал-майор полиции Рустам Фернандо. Сотруднику будет вынесено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение пункта 2.1 ФзОП в соответствии с пунктом 2.1 УСФ. Цитата 2.1 ФзОП — Сотрудник должен всегда быть примером соблюдения закона, безопасного и адекватного поведения на дорогах как в рабочее, так и в нерабочее время. Цитата 2.1 УСФ — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] У вас остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Farrelo_Watanabe 44 · ID: #5 Опубликовано 7 октября Не согласен с мерой наказания, сотрудник нарушил не только КоАП, но и УК, а это в свою очередь уже влечет за собой дисциплинарное взыскание в виде выговора. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Vercetti 246 · ID: #6 Опубликовано 7 октября Доброго времени суток. Сотрудник получит выговор согласно пункту 2.1 УСФ. Закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться