Перейти к содержанию
Roman Shchurov

[ГУВД-М] Pavel_Winchester

Рекомендуемые сообщения

Roman Shchurov

1. Ваш никнейм: Roman Shchurov

2. Никнейм сотрудника: Pavel_Winchester

3. Скриншот/видео от любого лица: 

4. Суть жалобы: хотел бы увидеть фиксации моего нарушения. со стороны сотрудника нарушение 6.4 ФЗоП, 6.6 ФЗоП, 5.6 ФЗоП, 4.1 ФЗоП
тайм-коды: 3:28-назвал не мою фамилию и в последствии чего вписал ее в протокол

3:57-5.6 ФЗоП

4:00-он мне говорит "Серия в БД 0-8-7 ваша? ваша" в ответ на что я ответил "нет" и сотрудник посчитал этот ответ как за отказ от подписи протокола далее отказывался передавать мне протокол на его изучение аргументируя это тем что я отказался его подписывать значит и изучать мне не надо
7:10-посадил в ивс

так же сотрудник был на неисправном ТС

Цитата

4.3. Служащий обязан:

- соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок;

 

Доказательства

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Pavel_Winchester

Здравствуйте, нарушены правила подачи жалобы, нужное выделил жирным шрифтом.

  • Видеозапись длится более 3 минут, при этом не указаны таймкоды, на которых содержатся нарушения или важные моменты. Это же относится к суммарной длине всех прикреплённых видеозаписей.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman Shchurov
В 03.10.2025 в 20:26, Pavel_Winchester сказал:

Здравствуйте, нарушены правила подачи жалобы, нужное выделил жирным шрифтом.

  • Видеозапись длится более 3 минут, при этом не указаны таймкоды, на которых содержатся нарушения или важные моменты. Это же относится к суммарной длине всех прикреплённых видеозаписей.

ты жалобу читал или в ссылку глядел только? попрошу не засорять жалобу

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Здравствуйте. Ожидайте ответ лидера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Kit

Здравия желаю, являюсь начальником УВД по городу Мирный.
Давайте по порядку:
1) Нарушения 5.6 ФЗоП нет, так как сотрудник просто неверно прочёл вашу фамилию, а в протокол мог записать всё верно
2) По вопросу с серией в БД - это был риторический вопрос, на который сразу же ответил сотрудник. Далее, задаётся вопрос сотрудником: "Подписывать протокол будете?" - на что вы отвечаете ему: "Нет", а далее даже не торопились его подписать.
3) Если сотрудник был на неисправном ТС - предоставьте факт передвижения сотрудника за рулём автомобиля.
Вопросы по моему вердикту остались у вас?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman Shchurov
В 04.10.2025 в 05:58, Maksim_Kit сказал:

Нарушения 5.6 ФЗоП нет, так как сотрудник просто неверно прочёл вашу фамилию, а в протокол мог записать всё верно

а то что у сотрудника отыгровка «протокол составлен в соответствии с 5.6 ЗоП» но у нас в республике нету данного нормативно правового акта/документа, вы все так же считаете что он ничего не нарушил? вы только задефать его попытались но не сказали за что он будет наказан, я так понимаю вам это не так важно было

В 04.10.2025 в 05:58, Maksim_Kit сказал:

По вопросу с серией в БД - это был риторический вопрос, на который сразу же ответил сотрудник. Далее, задаётся вопрос сотрудником: "Подписывать протокол будете?" - на что вы отвечаете ему: "Нет", а далее даже не торопились его подписать.

при задержании надо задавать риторический вопрос и в эту же секунду вопрос о подписи протокола? это тоже самое если сотрудник подойдет к гражданину и скажет следующее 

«-у вас все хорошо?» и в эту же секунду «-я тупой?» и гражданин ответит на первый вопрос но вы же расценивать будете то что он ответил на второй и сотрудник прав (я понимаю что это провокация на нарушение просто пример привел)

В 04.10.2025 в 05:58, Maksim_Kit сказал:

Вопросы по моему вердикту остались у вас?

повторюсь, вы не вынесли полный вердикт скажите за что он будет наказан что бы я дал вам ответ есть ли у меня вопросы по вашему вердикту или нет 

В 04.10.2025 в 05:58, Maksim_Kit сказал:

Если сотрудник был на неисправном ТС - предоставьте факт передвижения сотрудника за рулём автомобиля.

в ссылке которую я прикреплял ранее есть видеофиксация 

так же не получил 

В 03.10.2025 в 20:11, Roman Shchurov сказал:

хотел бы увидеть фиксации моего нарушения

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Напомнил лидеру.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Maksim_Kit

Вердикт менять не собираюсь, касательно того, что сотрудник перепутал ФЗоП и ЗоП - человеческий фактор. Касательно этого будет проведена беседа.
Ожидайте ответа СА.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov
В 03.10.2025 в 13:11, Roman Shchurov сказал:

 

4. Суть жалобы: хотел бы увидеть фиксации моего нарушения. со стороны сотрудника нарушение 6.4 ФЗоП, 6.6 ФЗоП, 5.6 ФЗоП, 4.1 ФЗоП
тайм-коды: 3:28-назвал не мою фамилию и в последствии чего вписал ее в протокол

Ничего страшного. Сотрудник просто не выговорил вашу фамилию. Фактически записал он вас верно.

В 03.10.2025 в 13:11, Roman Shchurov сказал:

 

4:00-он мне говорит "Серия в БД 0-8-7 ваша? ваша" в ответ на что я ответил "нет" и сотрудник посчитал этот ответ как за отказ от подписи протокола далее отказывался передавать мне протокол на его изучение аргументируя это тем что я отказался его подписывать значит и изучать мне не надо

Вопрос действительно был риторический, отвечать на него не нужно было. Вышло недопонимание, наказывать сотрудника не за что.

В 03.10.2025 в 13:11, Roman Shchurov сказал:

 

3:57-5.6 ФЗоП

Оговорился сотрудник, наказан за это не будет.

В 03.10.2025 в 13:11, Roman Shchurov сказал:


7:10-посадил в ивс

Вам нужны доказательства нарушения?

В 03.10.2025 в 13:11, Roman Shchurov сказал:

 

так же сотрудник был на неисправном ТС

 

Доказательства

Не могу знать, при каких обстоятельствах он его повредил.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman Shchurov
В 06.10.2025 в 03:55, Evgeniy_Stepanov сказал:

Оговорился сотрудник, наказан за это не будет

как можно оговориться в биндах? он бинды не переделал под новые НПА и значит оговорился? в отыгровке как можно оговориться, понимаю если бы он говорил и тогда оговорился а не в биндах которые он составлял месяц назад 

В 06.10.2025 в 03:55, Evgeniy_Stepanov сказал:

Вам нужны доказательства нарушения?

хотел бы увидеть 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Доказательства ожидайте. 

В 06.10.2025 в 00:35, Roman Shchurov сказал:

как можно оговориться в биндах? он бинды не переделал под новые НПА и значит оговорился? в отыгровке как можно оговориться, понимаю если бы он говорил и тогда оговорился а не в биндах которые он составлял месяц назад 

хотел бы увидеть 

Не переделал человек бинд - сообщим ему. Наказание за это он не понесет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman Shchurov
В 07.10.2025 в 02:47, Evgeniy_Stepanov сказал:

Доказательства ожидайте. 

Не переделал человек бинд - сообщим ему. Наказание за это он не понесет.

почему не понесет если же нарушить он нарушил а понести за это ответственность он не понесет, странно как то

так же до сих пор жду доказательства моих нарушений и адекватного вердикта от лидера за что понесет ответственность сотрудник

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Pavel_Winchester

Привет, ответственность не понесу, более не являюсь сотрудником МВД, чтобы не тратить время СА, закрывайте жалобу, всего доброго.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Сотрудник был уволен из фракции. Вопросы имеете?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman Shchurov

вопросов нет, удачи ему в пермаче очс

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Stepanov

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...