ГС МВД [ГИБДД] [Приволжск] Artyom_Shulgin

1. Ваш никнейм: Oleg_Nightmare
2. Никнейм сотрудника: Artyom_Shulgin
3. Скриншот/видео от любого лица: https:// В лс ответственному предоставлю,информация возможно более закрытого характера.
4. Суть жалобы: Здравствуйте!Не хочет рассматривать мою жалобу на сотрудников из его отдела,отписывал в личные сообщения,как и требуется по КГС.С момента обращения прошло примерно 30 часов,мои сообщения были прочитаны и проигнорированы.

Здравствуйте, являюсь человеком на которого написана жалоба.
То что Вы мне отписали я отреагировал и написал своему сотруднику, кому нужно будет предоставлю.
Больше не вижу смысла что-либо продолжать. Если у вас будут вопросы обращайтесь в группу сообщества ГИБДД. Мои личные сообщения теперь закрыты.

Здравствуйте, нюанс с личными сообщениями разъяснил вам лично. Какие вопросы по ответу лидера остались? 

Здравствуйте.Как я понял лидер "освободил " сотрудника,но об освобождении уведомляется вся фракция в доске приказов.

Соответствующий приказ будет составлен, ещё вопросы остались? 

Почему не был составлен своевременно,а также почему в целом освобождение?Ведь сотрудник занимает не последнюю должность и такие банальные ошибки - абсурд.

Считаю избранную меру соразмерной и справедливой. Приказы были составлены с интервалом в 1,5-2 минуты, человек мог опечататься. Что касается "нету", его частое употребление в разговорной речи приводит к тому, что не все знают об отсутствии этого слова в русском языке. Серьёзных нарушений не усматриваю. 

В 01.10.2025 в 20:35, Oleg_Nightmare сказал:

также почему в целом освобождение?Ведь сотрудник занимает не последнюю должность и такие банальные ошибки - абсурд.

 

Согласно КГС, все обращения должны быть рассмотрены в разумные сроки. В данной ситуации данный срок является разумным.

В 01.10.2025 в 20:35, Oleg_Nightmare сказал:

Почему не был составлен своевременно

 

Ещё вопросы? 

С момента обращения прошло порядка 2 дней , приказ не написан, считаете это адекватным ?

Вполне, у каждого есть свои дела, и не всегда есть возможность моментально реагировать на каждое обращение. Допускаю, что лидер, увидев ваше обращение, перед тем как принять решение о наказании или освобождении от ответственности решил уточнить обстоятельства ситуации у самого сотрудника - это тоже занимает время. Насколько я знаю, приказ уже написан, двое суток - это не такой уж большой срок. Вопросов более не увидел. Всего доброго.