ФЗоП МВД | Федеральный закон "О полиции"

Федеральный закон "О полиции"

 

---

Принят: 22 июня 2023 г.

Последняя редакция: 23 июня 2025 г.

 

Глава I. Общие положения.

 

1. Федеральный закон "О полиции" - основной служебный документ, регламентирующий работу полиции, обязателен для исполнения всеми сотрудниками.
2. Полиция в пределах своих полномочий оказывает содействие другим организациям республики.
3. За нарушение какой-либо статьи или пункта действующего Федерального Закона "О полиции" предусмотрено наказание. Меру наказания назначает руководство, в зависимости от тяжести нарушения.
4. Основополагающей задачей сотрудников полиции является не наказание, а предотвращение нарушений и преступлений.
5. В настоящем Федеральном Законе "О полиции" прописаны лишь основные моменты работы сотрудников полиции. Неописанные моменты базируются на логике и указанных в Федеральном Законе примерах.
6. На сотрудника органов внутренних дел могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

• Профилактическая беседа;
• Предупреждение (несерьезные нарушения; три предупреждения заменяются одним письменным выговором);
• Выговор (серьезные нарушения; три письменных выговора влекут за собой увольнение с занесением в ОЧС);
• Понижение в звании и (или) в должности (грубейшие нарушения);
• Увольнение.

---

Глава II. Обязанности и права сотрудников.

 

К обязанностям сотрудников полиции относится:

2.1. Сотрудник полиции независимо от занимаемой должности несет ответственность за свои действия (бездействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения;

2.2. Сотрудник полиции несет ответственность за защиту жизни, здоровья, прав и свобод граждан, борьбу с преступностью, обеспечение общественного порядка, выявление, а также пресечение правонарушений;

2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение. Сотрудники специальных подразделений МВД (ОМОН/СОБР) представляются, не разглашая свою личность;
[Исключения:

• а) сотрудник полиции осуществляет задержание лица, совершившего или подозреваемого в совершении преступления, если личность преступника очевидна или известна;
• б) сотрудник полиции принимает участие в специальной операции по освобождению заложников;
• в) сотрудник полиции отражает нападение на здание государственной организации или него самого;
• г) сотрудник полиции принимает участие в пресечении массовых беспорядков или грубых нарушений общественного порядка;
• д) сотрудник полиции осуществляет конвоирование лица, задержанного за совершение преступления;
• е) сотрудник полиции, руководствуясь крайней необходимостью, оказывает экстренную медицинскую или иную помощь, промедление с которой создаст угрозу жизни или здоровью граждан или самого сотрудника;
• ж) при задержаниях разрешено повышать голос и переходить на “ты”, отдавая резкие команды, в случае, если преступник ведет себя неадекватно, однако необходимо избегать дальнейшего грубого отношения (для Росгвардии).

После того, как отпали основания, перечисленные в пунктах "А"-"Е", сотрудник полиции обязан представиться]

2.4. Сотрудник при нахождении на смене обязан иметь при себе всю амуницию, доступную ему по званию и должности;

2.5. При надобности оказывать первую помощь лицам, если специализированная помощь не может быть получена своевременно или отсутствует;
[Исключение: отсутствие возможности оказать помощь по уважительной причине]
2.6. Сотрудники обязаны фиксировать все взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, с целью возможной последующей жалобы на него в течение 7-ми дней.

[В случае открытой жалобы сотрудник не имеет прав удалять доказательства всего инцидента, на основании которого была подана жалоба, так как в процессе рассмотрения могут понадобиться дополнительные доказательства, которые он должен будет предоставить по запросу от лидера \ следящего]

2.7. В случае задержания, привлечения к уголовной \ административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободу гражданина, сотрудник обязан разъяснить причину и основания таких мер;

[Сотрудник обязан озвучить краткой формулировкой нарушение, а не номером пункта законодательства. Основание и причина должны быть объявлены во время задержания, за исключением случаев, требующих немедленного реагирования и последующего задержания]

2.7.1. При задержании гражданина по основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным Законом, установив личность преступника, до передачи задержанного в КПЗ составить соответствующий протокол.

[Разрешается не передавать протокол задержанному для подписи, в таком случае вы только заполняете его и оставляете на столе. В случае, если вы задаете вопрос преступнику "Протокол подписывать будете?", вы обязаны следовать его ответа. Ставить отметку об отказе не убедившись в ответе запрещено].

2.8. Выполнять приказы и распоряжения руководителей, не противоречащие законодательству Республики;

2.9. Реагировать на вызовы от гражданских и коллег, а также вызовы нарядов от других государственных структур;

2.10. В случае обращения к сотруднику гражданина с заявлением о преступлении, об административном правонарушении принять меры в силу своей компетентности по решению данной ситуации;

2.11. Выполнять воинское приветствие старшим и младшим по званию;

2.12. Содержать рабочий транспорт в надлежащем состоянии. Беречь всё имущество, доверенное ему государством;

2.13. Являться примером соблюдения законодательства, безопасного и адекватного поведения на дорогах независимо от смены.

2.14. Дежурная часть работает круглосуточно и имеет следующий порядок обработки вызовов:

• Ежедневно, с 10:00 по 20:00, независимо от праздников, на смене должен быть минимум один сотрудник 3-7 ранга (старшина-капитан) отдела ОБ или ППС, который максимум за 5 минут обязан прибыть на место вызова и начать его обработку. В случае их отсутствия - обязанности обработки вызовов возлагаются на отдел СОБР (ОМОН) или ОСР; [Исключение: сотрудники, ведущие погоню, сотрудники, которые уже занимаются обработкой другого вызова]
• После рабочего дня на смене не должно не оставаться сотрудников 3-7 ранга (до 20:00). В случае отсутствия - руководство организации вправе приказать вернуться кому-либо на смену в кратчайшие сроки для контроля и обработки вызовов;
• В случае выхода сотрудника из игры, если на смене никого не остается - он обязан уведомить об этом заранее в рацию (/rb) для его замены;
• В случае появления вызова во время проведения строя и/или совместных мероприятий - проводящий обязан отпустить одного сотрудника для его обработки в кратчайшие сроки

2.15. Задержанное лицо должно быть доставлено в полицейский участок в кратчайшие сроки, но не превышая 15 минут с момента задержания.

[Исключение: ситуации, независящие от сотрудника полиции (ДТП, нападения и т. п.)]

2.16. Сотрудник обязан выплатить компенсацию игроку, если такова нужна, после вынесенного в жалобе вердикта от следящего администратора в течение 24х часов и прикрепить скриншот в тему.

•  Компенсация за ошибочный розыск выплачивается в размере 10.000 рублей за каждую звезду.
•  Компенсация за ошибочный штраф выплачивается в размере полной суммы выписанного штрафа.
•  Компенсация за расстрелянный автомобиль выплачивается в размере нанесенного ущерба (расчёт от госса).
•  Компенсация за неправомерное лишение водительского удостоверения в размере 20.000 рублей за день.

2.17. Перед завершением рабочей смены сотрудник обязан сдать всю имеющуюся амуницию в оружейную.

 

К правам сотрудников полиции относится:

2.18. Проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если есть основания подозревать их в преступлении, нахождении в розыске или оснований на возбуждение дела об административном/уголовном правонарушении, а также проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если они пребывают в границах оцепления местности;

2.19. Требовать от граждан покинуть место правонарушения или происшествия, если это необходимо для работы полиции или в данных местах имеется угроза для жизни человека;

2.20. Проверять личность граждан на месте через планшет (по фотографии) с базой данных МВД при отсутствии удостоверяющего документа. Также разрешено установление личности через процедуру дактилоскопии в участке ОВД; 

Перед использованием планшета сотрудник должен убедиться, что на человеке нет видимых средств, скрывающих его личность (маска, очки, грим), в случае их присутствия - снять. 

2.21. Осуществлять личный досмотр граждан и их транспортных средств, в случае если есть основания полагать о возможном при них запрещенных предметов;

2.22. Останавливать транспортные средства и\или требовать покинуть транспортное средство, если это необходимо для выполнения возложенных на полицию обязанностей;

2.23. Производить специальные маневры по отношению к транспортному средству преступника, для остановки и дальнейшего его задержания. Список допустимых специальных манёвров:

— Коробочка — манёвр, в котором служебные автомобили перекрывают движение преследуемого транспорта с разных сторон.

— Слэм-маневр — обгон преследуемого транспорта с постепенным или умеренно резким снижением скорости перед ним, для блокирования его движения, тем самым давая шанс остальным экипажам подключиться к погоне и помочь.

— Пит-маневр — намеренный удар в заднюю боковую часть корпуса преследуемого транспорта с целью его разворота или остановки.

 

2.24. Сотрудники полиции имеют право применить маячки совместно с СГУ (в том числе мегафон) в следующих ситуациях:

— Во время ведения погони (при этом рекомендуется включить второй или пятый режим маячков).

— При выезде на вызовы, запросы от государственных организаций или иные ситуации, требующие быстрого реагирования (при этом рекомендуется включить второй режим маячков).

— При движении в организованной колонне (только ведущий и замыкающий экипажи (при этом рекомендуется включить четвёртый режим маячков).

— При транспортировке человека, нуждающегося в медицинской помощи (при этом рекомендуется включить четвёртый режим маячков).

— При проведении специальных мероприятий, одобренных руководством (при этом рекомендуется включить любой режим маячков).

 

2.25. Сотрудники полиции имеют право применить проблесковые маячки в следующих ситуациях:

— Во время дежурства на посту (рекомендуется включить третий режим).

— Если государственное транспортное средство стоит в нарушение ПДД (рекомендуется включить второй режим).

— Для оцепления местности, а также для предупреждения о возможных опасностях (например, место ДТП) (рекомендуется включить шестой режим).

— При проведении специальных мероприятий, одобренных руководством (рекомендуется включить любой режим).

— При движении в организованной колонне (рекомендуется включить четвёртый режим).

— При транспортировке преступника (при этом у него должен быть 4-6 уровень розыска, рекомендуется включить четвёртый режим).

[В пунктах 2.24 и 2.25 присутствуют гиперссылки, перейдя по ним есть возможность просмотреть видео каждого режима маячков]

 

2.26. Объявлять в розыск по основной статье, только при установленной личности гражданина. Объявлять в ориентировочный розыск по приметам лица, телосложения, поведения, гос. регистрационным знакам водителя транспортного средства;

[Под ориентировочным подразумевается 1 звезда розыска. 2 и больше выдается только при основном]. 

2.27. Полиция имеет право проводить оцепление (блокирование) участков местности:

• При ликвидации последствий аварий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций;
• Проведение спецопераций;
• Запланированные мероприятия;

[если имеется распоряжение от руководства организации]

 

2.28. При разборе дорожно-транспортного происшествия сотруднику разрешено потребовать у гражданских уточнение стоимости ремонта в станции технического обслуживания (СТО) с целью более точного определения суммы ущерба и/или возможной компенсации за нанесенный ущерб.

2.29. Сотрудник не имеет возможности безосновательно вернуть гражданину возможность пересдачи на водительские права.

[Возврат прав производится через жалобу на сотрудника инспекции, самостоятельно без основания нельзя вернуть право возможности на пересдачу для получения прав]

2.30. Основания, при которых сотрудником полиции может быть проведена процедура освидетельствования на выявление алкогольного опьянения на месте:

— нарушение координации движений;

— нарушение речи;

— поведение, не соответствующее обстановке.

 

2.31. Сотрудник беспрекословно подчиняется положению "О поставках боеприпасов", тем самым обязуется соблюдать все пункты данного положения в случае нахождения в участии на поставке.

2.32. Сотрудник во время работы на транспортном средстве обязан иметь при себе объект (знак аварийной остановки/дорожный конус/барьер) для обозначения дорожно-транспортного происшествия или вынужденной остановки в неположенном месте. Допускается включить маячки в 6 режиме на случай, если такого объекта у сотрудника не имеется.

[Рекомендуется иметь при себе 3 конуса для выделения дорожно-транспортного происшествия, а также для того, чтобы обеспечить безопасность участников ДТП и их имущества].

2.33. Сотруднику разрешено вызвать такси или воспользоваться помощью гражданского лица для перемещения в ОВД, если в этот момент сотрудник находится без служебного автомобиля или коллеги сотрудника не имеют возможности в кратчайшие сроки оказать помощь в транспортировке до ОВД.

[Сотруднику запрещено пользоваться помощью гражданских лиц на личном транспорте для иных поездок или ведения погони].

2.34. Сотрудник полиции имеет право пресечь правонарушение по доказательствам свидетелей.
[При этом он должен убедиться, что на видео есть дата и время над HUD и/или /timestamp. Срок хранения доказательств у сотрудника - 7 дней].

2.35. В случае задержания военнослужащего (вне смены) вызвать через общую рацию сотрудников военной полиции и передать им преступника для дальнейших процессуальных действий в рамках МО (карцер).
[В случае отсутствия сотрудников военнной полиции на сервере разрешается пренебречь данным пунктом и задержать военнослужащего как обычного игрока, позже передав информацию лидеру организации].

---

Глава III. Запреты сотрудников полиции.

 

3.1. Снятие розыска без причин, принятие взяток, взимание штрафов на руки, превышение полномочий или их злоупотребление, в том числе использование маячков и СГУ без обоснованных причин и пр. 
[Исключение: разрешено снятие розыска при случайности действия (МК), сохраняя при этом все доказательства в течение 7 дней]
3.2. Использование нецензурной брани, оскорблений, угроз, неадекватного поведения. Также запрещено перечить, лгать, вводить в заблуждение коллег, руководство и прочее;
3.3. Отклоняться от основных задач и обязанностей подразделений, нарушать правила проведения оперативно-розыскных мероприятий, заниматься посторонними делами в рабочее время и прогуливать рабочую смену; 
3.4. Чрезмерное выпрашивание различного рода привилегий (повышение, проверка рапорта, премии и пр); 
3.5. Пререкаться со старшими по должности, оспаривать их приказы, отступать от субординации; Начинать выполнение каких-либо действий без предварительно полученного разрешения на построениях, тренировках, учениях и прочих мероприятиях;
3.6. Производить остановку общественного транспорта вне конечной точки, если в нём присутствуют пассажиры. Запрещено вести погоню, а также задерживать сотрудников инкассации, находящихся на рейсе;
[Исключение: Разрешено сопроводить инкассацию\ОТ до конечной точки, заранее сообщив о намерениях сотрудников полиции.]
3.7. Взаимодействовать с игроками, находящимися в AFK или при потере интернет соединения; Взаимодействие с игроками в Network Trouble наказуемо.
3.8. Прибегать к пыткам, насилию, или иных жестоких и унижающих человеческое достоинство деяний;
3.9. Употреблять алкогольные напитки на смене, употреблять наркотические вещества;
3.10. Всякое ограничение прав, свобод и законных интересов граждан, а также организаций и должностных лиц без оснований на это;
3.11. Находиться на территориях, которые принадлежат базам преступных группировок, а также следить за ними длительное время;
Карта зон баз преступных группировок - link. 

[Сотруднику разрешено проникать на базу преступной группировки только в случае ведения активной погони в зоне видимости нарушителя или при активном вызове через /call02 или /calldps, находящимся на территории базы ОПГ. В остальных случаях - строго запрещено]

3.12. Игнорировать любые административные и уголовные нарушения;
[Исключение: если сотрудник занят какой-либо другой, более важной служебной обязанностью, то он может пресечь нарушение после завершения служебного дела]

3.13. Намеренно разбрасывать рабочий транспорт. Если сотрудник нашел бесхозный транспорт, он по возможности должен отвезти его в гараж департамента.

3.14. Запрещено использовать транспортное средство, экипировку не по рангу и должности;

[Исключение: приказ от высшего руководства. Также разрешено использовать транспорт не по рангу под присмотром сотрудников, которые имеют право на управление данного т/с.]
3.15. Запрещено использовать парковки отделений для личных транспортных средств.

[Для этого есть парковки рядом с отделениями, либо на обочине, согласно ПДД]

3.16. Строго запрещено брать чужое служебное транспортное средство.

[За намеренное создание помех таким методом можно получить взыскание вплоть до выговора. В качестве исключения, разрешено взять по одобрению владельца, либо если ситуация внештатная]

3.17. Запрещено продавать имущество, доверенное государством.

3.18. Сотрудникам младшего состава запрещено брать боеприпасы, которые распределены после поставок.
[Сотрудникам разрешается взять ящик с боеприпасами при выполнении поручения от руководства]

3.19. Сотрудникам отдела ОБ ДПС и ППСП осуществлять патрулирование вне своей юрисдикции работы.

[Разрешается покидать юрисдикцию при штатном патрулировании только с разрешения руководства, или же при патрулировании с сотрудниками отдела ОСР/ОМОН/СОБР (при этом сотрудник ОБ/ППСП должен обязательно сидеть на пассажирском сидении)]

3.20. Использовать служебные ограждения (барьеры, конусы, буфера, столбики) не по их прямому назначению.
[Под прямым назначением имеется в виду ограждение ДТП и иных местностей на дорогах общего пользования для дополнительной бдительности водителей и объезда места проишествия. Разрешено использовать ограждения при проведении различного рода мероприятий, а также фан-барьеры для ограждения ящиков в гараже]. 

3.21. Находиться на месте появления фургона ОПГ до официального оповещения диспетчера об этом.
[Оповещение диспетчера - HUD-уведомление сотрудникам юрисдикции о спавне фургона]

---

Глава lV. Применение физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

 

Основные положения:

4.1. Сотрудник полиции не несет ответственности за вред, причиненный гражданам при законном применении средств. Любая деятельность должна быть направлена на минимизацию любого ущерба;

4.1.1. Гражданское лицо самостоятельно несет ответственность за причинённый ущерб в случае содействия преступнику в погоне, таймер погони не обнуляется в случае пересадки преступника к другому гражданскому лицу;
4.2. Сотрудник имеет право применять физическую силу или специальные средства (наручники, специальные маневры, электрошокер, дубинка) без предупреждения лиц перед использованием;
4.3. Сотрудник перед применением огнестрельного оружия, обязан предупредить гражданское лицо о своих намерениях;
[Исключение: сотрудник полиции имеет право не предупреждать о применении огнестрельного оружия в случае, если промедление в его применении может понести за собой угрозу жизни]
4.4. Сотрудник полиции при применении огнестрельного оружия должен учитывать возможность сдачи гражданского лица и применять оружие постепенно, чтобы минимизировать тяжкие последствия;

 

Применение физической силы и специальных средств:

4.5. Сотрудник полиции имеет право применить физическую силу и специальные средства в следующих случаях:
1) для пресечения преступлений и административных правонарушений;
2) для отражения нападения на гражданина или сотрудника полиции;
3) для задержания лица, пытающегося скрыться или оказывающего сопротивление;
4) для освобождения насильственно удерживаемых лиц и территорий;
5) для выбивания стекла, с целью вытащить задержанного из автомобиля, при задержании;
4.6. Сотрудник полиции имеет право применять специальные средства и физическую силу во всех случаях, когда разрешено применение огнестрельного оружия;
4.7. Сотрудник полиции вправе применять различные специальные манёвры с целью остановки транспортного средства нарушителя после 3 минут ведения погони (допускается отклонение в 10 секунд). Производимые маневры должны быть с минимальными рисками для безопасности окружающих, без характерных признаков намеренного тарана;
[Исключение: перекрытие проездов разрешено с начала погони, если гражданин движется со скоростью не превышающую 150 км/ч.]

 

Применение огнестрельного оружия:

4.8. Сотрудник полиции имеет право применить огнестрельное оружие в следующих случаях:
1) открытой угрозы (наступление гражданского с оружием, наведение огнестрельного оружия на кого-либо и прочее);
2) невозможности остановки транспортного средства правонарушителя в течение 5 минут;
3) для отражения нападения и освобождения заложников;
4) для задержания лица, совершившего тяжкое преступление и пытающегося скрыться, если его действия угрожают обществу и иными специальными средствами задержать лицо не представляется возможным;
5) угрозы участникам дорожного движения: 

— Для предупредительного выстрела;
6) Проникновение через перекрытие/оцепление/пост КПП.
— Сначала угроза оружием, в случае если игрок подчинился, выводим из охраняемой территории.
— Если гражданин не подчинился, разрешается применять холодное/огнестрельное оружие по отношению к гражданскому лицу.

 

В данных случаях применяется стрельба по колёсам:

— Выезд на встречную полосу движения с активным трафиком на ней.

— Всяческое создание и провоцирование опасных дорожных ситуаций, которые могут привести к дорожно-транспортному происшествию.         

 

В данном случае применяется стрельба по колёсам не в людном месте:

— Опасная езда (скорость погони более 250 км/ч (определяется по скорости служебного ТС с тем учётом, что сотрудники на примерном уровне с преступником фиксируют данную скорость 5 секунд и более) 

 

В данном случае применяется стрельба по двигателю:

— Наезд на гражданского или сотрудника, угроза жизни \ здоровью, с дальнейшей попыткой скрыться.

— Получение преимущества путем ухода от погони по полям/тротуарам/рельсам с помощью автомобиля.

 

4.9. Сотрудник полиции не имеет права применять огнестрельное оружие при значительном скоплении граждан, если в результате его применения могут пострадать случайные лица, за исключением случаев отражения нападения \ террористических актов;
4.10. Запрещено открывать огонь по автомобилю инкассации, а также по легковоспламеняющимся грузам или вблизи таких же объектов;

4.11. В момент задержания особо опасного преступника (4-6 уровень розыска) - разрешено направить на него оружие с целью предупреждения о серьёзности своих намерений.

[Также разрешено в случаях, когда гражданский несёт непосредственную угрозу другим]

4.12. Нормированная скорость для ведения огня с пассажирского сидения: 250 км/ч; для ведения огня с водительского сидения: 150 км/ч.

---

Глава V. Использование служебного вертолета.

 

Основные положения:

5.1. Использование служебного вертолета возможно сотрудником, имеющим звание майора полиции и выше;
5.2. Использование служебного вертолета допускается при ловле особо опасных преступников, патрулировании, проведении тренировок и учений, вызовов, а также в качестве подмоги;
5.3. Высота полета на вертолете должна быть определена с учетом расположения инфраструктуры, пилот обязан следить за высотой полёта и не приближаться к любым объектам с которыми он потенциально может столкнуться;
5.4. Сотруднику запрещено пролетать над таким объектами, как взлетно-посадочная полоса аэропорта города Приволжск; военная часть (без предварительного согласования с Министерством Обороны);
5.5. Использование вертолета в личных целях запрещено;
5.6. Запрещена посадка вертолета в местах общего пользования без наличия весомой причины;
5.7. Сотрудник обязан докладывать в рацию о взлете и посадке (/ro);

---

Глава Vl. Кадровая деятельность и работа руководства.

 

Основные положения по кадровой деятельности:

6.1. Переводы внутри организации между подразделениями осуществляются по желанию сотрудника, при отсутствии активных выговоров и с одобрения обоих начальников;
6.2. Стажер в отделе ЦПП обязан успешно завершить обучение и перейти в основной состав в течение 7 дней. В противном случае, он подлежит увольнению. Исключениями являются уважительные причины отсутствия на обучении.

6.2.1. Сотрудник успешно завершивший обучение в отделе ЦПП имеет право получить премию, через 14 дней после перевода в основной состав, если такова предусмотрена.
6.3. Сотрудникам полиции присваиваются следующие специальные звания:

• Младший состав (МС): рядовой, сержант, старшина, прапорщик, лейтенант, старший лейтенант, капитан.
• Старший состав организации (СС): майор (заместитель начальника/командира подразделения, инструктор), подполковник (начальник/командир подразделения).
• Руководящий состав организации (РС): полковник (заместитель начальника управления, первый заместитель начальника управления), генерал-майор (начальник управления, начальник управления собственной безопасности).

6.4. На каждое управление предусматривается следующее количество должностей начальствующего состава организации:

В Государственной инспекции безопасности дорожного движения:

Спойлер

Начальник ГИБДД - 1 человек;
Первый заместитель начальника ГИБДД - 1 человек;
Заместитель начальника ГИБДД - 3 человека;
Командир Отдельной Специализированной роты ДПС - 1 человек;
Заместитель командира ОСР ДПС - 1 человек;
Командир ОБ ДПС - 1 человек;
Заместитель командира ОБ ДПС - 1 человек;
Начальник ЦПП - 1 человек;
Инструктор ЦПП - 2 человека;

В Управлении внутренних дел:

Спойлер

Начальник УВД  - 1 человек;
Первый заместитель начальника УВД - 1 человек;
Заместитель начальника УВД - 3 человека;
Командир Спецподразделения - 1 человек;
Заместитель командира Спецподразделения - 1 человек;
Начальник ППСП - 1 человек;
Заместитель начальника ППСП - 1 человек;
Начальник ЦПП - 1 человек;
Инструктор ЦПП - 2 человека;

6.5. Перед назначением на должность в старший или руководящий состав необходимо провести обзвон в официальном Discord канале. На обзвоне должен присутствовать следящий администратор за фракцией. В случае его отсутствия, лидер обязан предоставить все записи проведенных обзвонов кандидатов следящему для прослушивания. Записи должны храниться в течение 30 дней. 
6.6. При назначении на должность старшего состава устанавливается 7-дневный испытательный срок (РС - 14 дней), в течение которого руководство управления оценивает работу сотрудника. Кандидат проходит испытательный срок по решению лидера, основываясь на еженедельном рапорте;

6.7. Лидеры могут назначить сотрудника на временную должность в старшем/руководящем составе без проведения обзвона в случае крайней необходимости до окончательного утверждения настоящих должностных лиц.

[Это право может быть использовано в случаях крайней нехватки кадров, при условии, что обзвон на утверждение настоящих лиц уже был инициирован или планируется провести в ближайшее время]
6.8. Сотрудник полиции не может быть повышен в звании или должности при наличии активных письменных выговоров; 
6.9. Сотрудник полиции не может одновременно использовать доказательства определенной работы в рапорте на повышение и в отработке дисциплинарного взыскания;
6.10. Перед переводом в подразделение ОСР ДПС или Росгвардии, каждый сотрудник обязан сдать внутренний экзамен, включающий в себя теорию и практику.
6.11. Сотрудникам разрешено повышаться не более двух раз в неделю;

[На ЦПП данный пункт не распространяется, после выхода из ЦПП они могут далее повыситься два раза]

6.12. Сотрудникам запрещено вносить ложную информацию в отчётность к повышению/отработке/еженедельнику, дублировать доказательства которые прикладывались ранее в отчёт.

[Если по еженедельному отчету вы не получили повышение/отработку, то можно расценить как неиспользованные доказательства, и отправить их еще раз]

6.13. Сотрудник лишается права на увольнение/перевод в любую организацию во время активной жалобы на его имя.

6.14. Сотрудник может быть уволен по утрате доверия со стороны руководства организации, с учетом того, что лидеру было выдано одобрение на данное увольнение по согласованию с ГСЗФ.

6.15. При отказе заявления на трудоустройство либо увольнение из организации руководство обязано назвать причину. Если такова не разглашается, то также об этом указать.

 

Правила перевода сотрудников между организациями внутри структуры МВД:
6.16. Перевод между организациями может осуществляться как из отдела УВД в отдел ГИБДД одного города, так и в отделы УВД/ГИБДД других городов.
6.16.1. Сотрудник 4+ ранга (прапорщик и выше) имеет право перевода внутри своей гос.структуры с потерей 1-й единицы ранга. Также возможен перевод сотрудников Армии в гос.структуру МВД (УВД/ГИБДД) и обратно, если есть соответствующее соглашение между лидерами.
6.16.2. Перевод может быть осуществлен только если сотрудник отработал минимум 1 месяц в организации.
6.16.3. Сотрудники руководящего состава могут быть переведены без потери ранга по согласованию с лидером принимающей стороны.
6.16.4. Сотрудник не может быть переведен, если у него есть непогашенные предупреждения/выговоры.
6.16.5. Право перевода может быть использовано не более одного раза за 30 календарных дней. 

 

Критерии для принятия новых кадров:

Спойлер

Критерии для принятия новых кадров на должность стажера ЦПП с присвоением звания рядового полиции или инспекции:

• Прохождение собеседования в организацию или наличие заявления о трудоустройстве на государственном портале (форуме) желаемого подразделения полиции;
• Возраст от 23 лет (RP);
• Проживание в республике от 5 лет (5+ уровень);
• Наличие военного билета;
• Наличие паспорта и водительского удостоверения;
• Отсутствие задолженностей по штрафам, федерального розыска, либо судимостей;
• Наличие диплома о получении высшего юридического образования (RP);
• Отсутствие кандидата в общем чёрном списке организаций.
• Обязательное наличие мед. книжки при трудоустройстве.

 

Критерии для принятия новых кадров, в состав ППСП или ОБ ДПС с присвоением звания старшины полиции или инспекции:

• Прохождение собеседования в организацию или наличие заявления о трудоустройстве на государственном портале (форуме) желаемого подразделения полиции;
• Возраст от 23 лет (RP);
• Проживание в республике от 5 лет (5+ уровень);
• Наличие военного билета;
• Наличие паспорта и водительского удостоверения;
• Отсутствие задолженностей по штрафам, федерального розыска, либо судимостей;
• Наличие диплома о получении высшего юридического образования (RP);
• Отсутствие кандидата в Общем чёрном списке организаций;
• Обязательное наличие мед. книжки при трудоустройстве.
• Наличие доказательств работы в ведомстве Министерства внутренних дел (скриншот с видимым никнеймом). Доказательствам, подтверждающим работу в Министерстве внутренних дел, должно быть не больше, чем год с момента их создания;
• Увольнение из организации в звании от старшины полиции или инспекции;
• Электронное заявление не будет рассмотрено, если:
  • Были уволены по утрате доверия.
  • Были уволены за получение максимального количества дисциплинарных взысканий в организации.

 

 

Критерии для принятия новых кадров, в состав ППСП или ОБ ДПС с присвоением звания лейтенанта полиции или инспекции:

• Прохождение собеседования в организацию или наличие заявления о трудоустройстве на государственном портале (форуме) желаемого подразделения полиции;
• Возраст от 23 лет (RP);
• Проживание в республике от 10 лет (10+ уровень);
• Наличие военного билета;
• Наличие паспорта и водительского удостоверения;
• Отсутствие задолженностей по штрафам, федерального розыска, либо судимостей;
• Наличие диплома о получении высшего юридического образования (RP);
• Отсутствие кандидата в общем чёрном списке организаций;
• Обязательное наличие мед. книжки при трудоустройстве.

• Наличие доказательств работы в организации в Старшем или Руководящем составе со звания майора полиции или инспекции (скриншот с видимым никнеймом/иной скриншот подтверждающий пребывание в СС/РС), датированных не более года назад от момента их создания.

• Увольнение по собственному желанию;
• Увольнение из организации в звании от старшего лейтенанта;

---

Глава Vll. Дополнение к ФЗ.
 

7.1. Сотрудник полиции имеет право на применение смертельной силы против гражданских, использующих BH/WH/уход по воде при погоне или иные способы быстро уйти от сотрудников при пешей погоне, нарушающие ВПС.
[Использование бага с ускоренным бегом также считается как способ быстро уйти от сотрудников. Прыжки рядом с сотрудником и вокруг сотрудника не подходят под данную статью]

 

7.2. Сотрудникам полиции запрещается находиться на развлекательном мероприятии в служебной форме. Организатор мероприятия имеет право не снимать форму для доступа к служебному автобусу ПАЗ Вектор Некст. При этом он не может принимать участие в мероприятии (только организация);
7.3. Сотрудникам полиции запрещается находится в AFK в неположенном месте более, чем 2 минуты;
7.4. Сотрудник полиции не может выдавать или снимать ранее выданный федеральный розыск, выписывать административный штраф или лишать права на управление транспортным средством без факта нарушения или в случае невиновности;
7.5. Каждый сотрудник полиции, при заступлении на смену, обязан перевести свою рацию в режим прослушивания (/fracvoice 2);
7.6. В зимнюю пору года сотрудники младшего и старшего состава обязаны носить зимнюю форму;
7.7. Сотрудникам правоохранительных органов запрещено носить аксессуары во время смены и скрывать их внутри персонажа;

7.8. Сотруднику запрещено приезжать близко к территории военной части без обоснованной причины. В остальных случаях - только по разрешению от руководства армии через департамент (/d).

[Обоснованные причины: вызов, поступивший в дежурную часть (в т.ч от гос. организации), погоня и задержание преступника]

 

7.9. Лишение прав в КПЗ разрешено, однако, должно осуществляться при выполнении одного или нескольких следующих условий:
— Продолжительная погоня, длительностью 10 и более минут, в ходе которой были совершены многочисленные нарушения статей кодекса административных правонарушений.
— Умышленная смерть человека, произошедшая в результате действий, таких как утопление, прыжок с высокого здания и пр. 
— Выход \ вылет из игры в момент, когда все отыгровки на лишение прав уже были отыграны. Обязательно нужно отыграть ещё раз лишение.

[Лицо, которое принимает решение о лишении прав в КПЗ, должно быть участником в погоне за нарушителем или иметь наводку от других сотрудников, но обязательно с получением доказательств соблюдения одного из условий для такого лишения, чтобы в случае жалобы предоставить их]

 

7.10. Сотруднику разрешено отыгрывать RP с игроком, получившим мут, в следующих ситуациях:

— Наличие у игрока розыска или штрафов на сумму более 20.000 р.;

— Игрок нарушил УК или КоАП, но ещё не привлекался за нарушение к ответственности;

— Игрок получил наказание в процессе активного взаимодействия с сотрудником или погони;

— Игрок является участником ДТП, которое разбирает сотрудник;

— Игрок самостоятельно побуждает взаимодействие с сотрудником своими действиями вне чата.

[Сотрудник обязан учитывать активное наказание у игрока, применять отыгровки, в ходе которых игрок не обязан отвечать сотруднику ответными отыгровками].

 

7.11. Сотрудник полиции вправе задержать сотрудника МВД вне смены за проникновение на закрытую территорию (см. п. 6.8. УК РП) только в том случае, когда нет полноценной аргументации для этого действия. В иных случаях, сотрудник задержанию не подлежит.