Jeff_Kholmogorov 23 · ID: #1 Опубликовано 26 сентября 1. Ваш никнейм: Jeff_Kholmogorov 2. Никнейм сотрудника: Jadwiga_Skrzypczak 3. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/auvj0 4. Суть жалобы: Добрый день, думаю 3.3 КГС Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_MacSkyller 289 · ID: #2 Опубликовано 26 сентября Здравствуйте. Если сотрудник в данный момент отыгрывает роль женского персонажа, это не является нарушением. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yoki_Mikado 44 · ID: #3 Опубликовано 26 сентября Здравствуйте, игрок отыгрывает роль женского РП персонажа, так что нарушения тут нет. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jeff_Kholmogorov 23 · ID: #4 Опубликовано 26 сентября https://forum.gtaprovince.ru/topic/931468-mz-carolina_marshalova/ похожая жалоба https://forum.gtaprovince.ru/topic/931465-mz-carolina_marshalova/ и еще такая же Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yoki_Mikado 44 · ID: #5 Опубликовано 27 сентября В данный момент нарушений я со стороны сотрудника не вижу, так как он полностью отыгрывает роль женского пола. Конструктивные вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jeff_Kholmogorov 23 · ID: #6 Опубликовано 27 сентября передавайте жалобу выше, не вижу смысла с вами спорить Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yoki_Mikado 44 · ID: #7 Опубликовано 28 сентября Как я понимаю, вопросов у Вас нет, и жалобу я могу закрывать, верно? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Stanislav_Zybinskiy 242 · ID: #8 Опубликовано 28 сентября Здравствуйте. Я полностью разделяю позицию лидера организации и моего непосредственного помощника. Важно отметить, что в рамках игры, где сотрудник исполняет роль женского персонажа, любые действия, которые могли бы быть расценены как нарушение установленных правил или этических норм, если бы они были совершены в обратной ситуации (например, сотрудником, играющим мужскую роль, по отношению к женской), могли бы повлечь за собой дисциплинарные меры. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться