druk_tvoix_suchek 9 · ID: #1 Опубликовано 24 сентября 1. Ваш никнейм: Woody_Vilson 2. Никнейм сотрудника: Aleksandr_Cistik 3. Скриншот/видео от любого лица: https://drive.google.com/file/d/1dEF7NHkQuiCoLhbP2Sylv9iGOYltTJW7/view?usp=drive_link 4. Суть жалобы: Привет, Оск. родни 0:13 секунда - сбив анимации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Denis_Milize 52 · ID: #2 Опубликовано 25 сентября (изменено) Здравствуйте, сотрудник понесет наказание согласно 5.16. ВПС, а также будет уволен согласно 4.3. КГС, а именно: Цитата - соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок; Причин для наказания по 9.5. не наблюдаю, так как сбив анимации не использовался в целях вредительства или получения преимущества. Остались ли у вас вопросы? Цитата 5.16. Запрещены оскорбления родственников - блокировка на 30 дней. Цитата 9.5. Запрещено использование мелких багов, ошибок, недоработок игрового мода в личных целях, а также ради развлечения. Злоупотребление игровыми механиками с целью вредительства - блокировка до 30 дней. Изменено 25 сентября пользователем Denis_Milize Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
druk_tvoix_suchek 9 · ID: #3 Опубликовано 25 сентября Здравствуйте, спасибо за ответ, считаю, 9.5 ВПС видно на 0:13 секунде моего видеофрагмента. Не согласен с вами, сотрудник мог и сказать в войс чат ведь он прекрасно видел, что его начали бить. После вашего ответа, можете закрывать, так как спорить с вами на счет багоюза не намерен. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Denis_Milize 52 · ID: #4 Опубликовано 25 сентября Возможно у сотрудника имеются проблемы с микрофоном или его вовсе нет, точно судить в этой ситуации не могу. Если вы не согласны с моим решением, вы всегда можете подать жалобу на меня в данном разделе. Вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться