Edward Shelbi 0 · ID: #1 Опубликовано 22 сентября 1. Ваш никнейм: Edward_Shelby 2. Никнейм сотрудника: Konstantin_Karpin 3. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/45049f45f1675a2b96e0b77ca5371f52/ 4. Суть жалобы: Сотрудник кинул пред об остановке . После подошел с оружием в руках и зачем-то пытался выбить стекло водительской двери. После того , как я открыл окно , сотрудник не представился и требовал документы. Задержание было не правомерным да и в плюс , как сотрудник мог задержать меня если двери были закрыты. Первое видео это начало задержания , а второе продолжение . 1: https://rutube.ru/video/45049f45f1675a2b96e0b77ca5371f52/ 2: https://rutube.ru/video/private/80b8484bbeba75ab20f229b572a26ccc/?p=aKct5MFo4NQ9eP2U0UF8MA Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Revazov 574 · ID: #2 Опубликовано 22 сентября Здравия желаю! На связи заместитель начальника УВД по общим вопросам по г. Приволжск и Приволжской области, по совместительству ответственный за разбор жалоб, полковник полиции Ревазов Богдан Андреевич. В 23.09.2025 в 01:25, Edward Shelbi сказал: сотрудник не представился и требовал документы Запросил док-во по данному поводу и увидел, что сотрудник представлялся Вам ранее, считаю неразумным будет наказывать за это. Доказательства со стороны моего сотрудника - *тык*. В 23.09.2025 в 01:25, Edward Shelbi сказал: как сотрудник мог задержать меня если двери были закрыты Отыгровки сотрудника о том, что он вытащил Вас из авто считаю вполне достаточной (2 видео ; тайм-код 01:06). В 23.09.2025 в 01:25, Edward Shelbi сказал: Сотрудник кинул пред об остановке Раз Вы утверждаете, что у Вас было взаимодействие ранее, предоставьте более подробную видеозапись с Вашей стороны. Все таки это в Ваших интересах доказать вину моего сотрудника, основываясь на презумпции невиновности. В 23.09.2025 в 01:25, Edward Shelbi сказал: Задержание было не правомерным да и в плюс Задержание считаю правомерным. Вы хамили моему сотруднику. Действия прекрасно видны на Вашей видеозаписи. (2 видео ; тайм-код 0:38-0:41). Окончательный вердикт вынесет СА. Конструктивные вопросы по ситуации у Вас остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Edward Shelbi 0 · ID: #3 Опубликовано 23 сентября Доброго времени суток. Отвечу на ранее отвеченное вами : "Запросил док-во по данному поводу и увидел, что сотрудник представлялся Вам ранее, считаю неразумным будет наказывать за это." 1 :Сотрудник представился не мне а другому гражданину , так как он взаимодействовал с ним. 2: Как он мог вытащить меня из авто если двери закрыты. Добавлю! 3: Почему у старшины АК-47 , ведь прекрасно знаем , что за определенным званием закреплено разрешенное огнестрельное оружие (6.1 ЗоП) . Почему без причины держит в руках , тот же пистолет или другое иное огнестрельное оружие. Жизни сотрудника ничего не угрожало. 4: С какой целью сотрудник изначально пытался выбить стекло? Из этого могу посчитать, как за нарушение ( 6.14 УК РП) 5: Видео фиксации, с момента остановки моего т/c считаю, достаточным для рассмотрения жалобы. С уважением Shelby Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Revazov 574 · ID: #4 Опубликовано 23 сентября В 23.09.2025 в 13:43, Edward Shelbi сказал: 1 :Сотрудник представился не мне а другому гражданину , так как он взаимодействовал с ним. Докажите Ваши слова какой либо видеозаписью, мне Ваших слов недостаточно. Это в Ваших интересах доказать вину моего сотрудника, сотрудник мог просто стоять в противоположную сторону к Вам. В 23.09.2025 в 13:43, Edward Shelbi сказал: 3: Почему у старшины АК-47 , ведь прекрасно знаем , что за определенным званием закреплено разрешенное огнестрельное оружие (6.1 ЗоП) . Почему без причины держит в руках , тот же пистолет или другое иное огнестрельное оружие. Жизни сотрудника ничего не угрожало. В информационном разделе прописано совершенно иное. Сотрудник ППС имеет право носить с собой автомат - *тык*. Возможно у сотрудника была ситуация где требовалось носить огнестрельное оружие. Докажите, что это было без причины. По остальным претензиям к моему сотруднику ответы давал ранее. В 23.09.2025 в 13:43, Edward Shelbi сказал: С какой целью сотрудник изначально пытался выбить стекло? Из этого могу посчитать, как за нарушение ( 6.14 УК РП) Тут считаю, что имеется возможное нарушение ВПС. Рассмотрит СА. ссылку на информационный раздел не ту прикрепил - *тык*. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Edward Shelbi 0 · ID: #5 Опубликовано 23 сентября 1. По вашим словам вы запросили док-во у сотрудника и там вы бы увидели , что сотрудник представился не мне а другому гражданину . 2. Что вам доказывать? Что сотрудник носил оружие без причины. Я вам прикрепил откат , что вам может быть не достаточного . Тем более все это происходило на ваших глазах. Я считаю достаточного того что я прикрепил ранее . Я вашу точку зрения понял и этот разговор бессмысленный . Ожидаю ответа СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Stepanov 439 · ID: #6 Опубликовано 23 сентября Здравствуйте. Хостинг смените. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Edward Shelbi 0 · ID: #7 Опубликовано 23 сентября В 23.09.2025 в 18:52, Evgeniy_Stepanov сказал: Здравствуйте. Хостинг смените. Добрый вечер. https://disk.yandex.ru/d/k2Q0DRk9Rtkz4A Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Stepanov 439 · ID: #8 Опубликовано 24 сентября На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Stepanov 439 · ID: #9 Опубликовано 25 сентября Все же согласен с мнением ответственного. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Marshalov 229 · ID: #10 Опубликовано 27 сентября Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться