Carmen_Doms 1 · ID: #1 Опубликовано 3 часа назад 1. Ваш никнейм: Carmen_Doms 2. Никнейм сотрудника: Eric_Fernando 3. Суть жалобы: Дм трупа + 5.5 — Оскорбление игроков сервера. [Мут до 3 часов / Бан до 10 дней] Взаимные равносильные оскорбления не выходящие за рамки морали не являются нарушением. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/mpbRjNwFJL31Hw Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Eric_Fernando 425 · ID: #2 Опубликовано 3 часа назад ДМ трупа не наказуем. Нарушений нет. Всего доброго Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anthony Manrique 237 · ID: #3 Опубликовано 2 часа назад Доброго времени суток. DM игрока, находящегося в предсмертном состоянии, не наказуемо. Однако, сотрудник нарушил статью 19.2 КоАП, за что будет наказан предупреждением в соответствии с пунктом 2.1 УСФ. Остались ли у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carmen_Doms 1 · ID: #4 Опубликовано 2 часа назад дм трупа наказуем Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Eric_Fernando 425 · ID: #5 Опубликовано 2 часа назад почитай ВПС 4-го сервера. я так вижу ты с 3го, судя по нику) ДМ трупа не наказуем Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carmen_Doms 1 · ID: #6 Опубликовано 2 часа назад это дм даже если дм трупа не наказуем то разве сотрудник не нарушил 5.5 ВПС? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Eric_Fernando 425 · ID: #7 Опубликовано 2 часа назад Конечно не нарушил. ДМ трупа не наказуем Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anthony Manrique 237 · ID: #8 Опубликовано 2 часа назад Понимаете ли вы смысл термина? DM – нанесение урона игровому персонажу без РП-причины. В предсмертном состоянии вы не получаете урона, поскольку вы уже мертвы. Оскорбление игроков и вовсе не заметил на ваших доказательствах. Остались вопросы по ситуации? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carmen_Doms 1 · ID: #9 Опубликовано 1 час назад Сотрудник использовал оскорбительную анимацию Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anthony Manrique 237 · ID: #10 Опубликовано 1 час назад Вы внимательно ознакомились с моим первоначальным ответом? Как было разъяснено ранее, это нарушение статьи 19.2 КоАП, и согласно пункту 2.1 УСФ, сотрудник будет наказан предупреждением. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carmen_Doms 1 · ID: #11 Опубликовано 1 час назад так это нарушение впс Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anthony Manrique 237 · ID: #12 Опубликовано 1 час назад Нарушение ВПС в данном случае отсутствует. Тему закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться