[МО] Malvina_Mayorova

1. Ваш никнейм: Yato_Toporov
2. Название фракции: МО
3. Никнейм сотрудника: Malvina_Mayorova
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/OPaRSHi
5. Суть жалобы: Доброй ночи. Как будто бы нарушение 3.22 ОПСГО и 3.3 ОПСГО.

Здравия желаю! Являюсь сотрудником на которого написана жалоба. Перейдем к рассмотрению Вашей жалобы:
3.22 ОПСГО - с нарушением согласна, на Ваших скриншотах присутствует само нарушение и выдача розыска за него.
3.3 ОПСГО - с нарушением так же согласна, на Ваших скриншотах оно присутствует.
Если есть еще какие-либо вопросы ко мне - задавайте. Честь имею!

Здравия желаю, я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа,

Маршалом Республики Провинция Андреем Шварцем.

 

Перейдем к рассмотрению жалобы:
 

За военнослужащей имеется нарушение пункта 3.22, а именно она находился в уголовном розыске, за это она получит устный выговор.
Не считаю целесообразным наказывать сотрудницу за нарушение пункта 3.3 ОПСГО т.к нарушение произошло в IC процессе и сотрудница уже понесла наказание непосредственно от вас.

Напоминаю, что мой ответ промежуточный и итоговое решение будет за Следящим администратором.

Как итог: военнослужащая получит 1 устный выговор.
Вопросы?

Не согласен с тем, что сотрудница не нарушила пункт 3.3 ОПСГО.
Ваш ответ несет промежуточный характер, ожидаю ответ следящего.

Здравствуйте. 

 

Аргументируйте свою точку зрения по поводу 3.3 ОПСГО, что именно вы считете от сотрудника нарушением данного пункта?

Ситуация на КПП разрешилась, но гражданка решила продолжить конфликт. Она провоцировала меня своими высказываниями. Фраза «Ято смену сдавай, давай поговорим, либ зассал». Фраза в мой адрес: «Как ещё оставили» Также про КПП, что там цирк был, все фразы были адресованы мне.
По-вашему, это не 3.3 ОПСГО?

Наказывать сотрудницу по 3.3 ОПСГО смысла нет, потому что она уже получила за это наказание по УК РП и вследствие будет выдано 2 устных выговора за нахождение в розыске по 3.22 ОПСГО. Также ситуация эта - IC процесс.

 

По итогу будет выдано 2 устных выговора за нарушение п. 3.22 ОПСГО. (Нахождение в федеральном розыске)

Спойлер

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Вопросы?

Считаю, что 3.3 ОПСГО имеется, закрывайте жалобу, будем общаться с вами в другом месте, в жалобе на ваше имя.
Всего доброго.

Вопросов нет, всего доброго.

 

Закрыто.