Жалоба на Nathaniel_Meriwether

1. Ваш никнейм: Salvadore_Moretti
2. Никнейм сотрудника: Nathaniel_Meriwether
3. Суть жалобы: нарушен 2 пункт ПК статья 2 а именно порядок задержания. Расшифровка статьи 5.5 КоАП. Разве эта статья расшифровывается как "Нужно проверить"?!
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://postimg.cc/Kk8jHVBV

нарушений нет.

ваше мнение я не спрашивал. Ответ даст администрация, неправильная расшифровка нарушения идет как нарушения порядка задержания, вам в 2 пункт ПК статья 2 там строго сказано об этом.

Доброго времени суток.
Какое отношение имеет пункт 2 главы 2 порядка задержания, если вас не задерживали, а по всей видимости намеревались лишь оформить административный штраф?

Переформулируем по другому, сотрудник не корректно расшифровал нарушения, когда в ПК есть пункт кто он обязан расшифровать статью

2.8 ФЗоП — Сотрудник обязан, в случае задержания, привлечения к уголовной или административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободы гражданина, разъяснить лицу причину и основания применения данных мер. При этом сотрудник должен озвучить суть нарушения в краткой и понятной формулировке, не ограничиваясь указанием номера соответствующего пункта законодательства. Такое разъяснение может быть предоставлено как до, так и после задержания лица. 
Сотрудник меня задержал? -Да тк был откинут мегафон и законное требование. Написал за что? -Да 5.5 КоАП Расшифровал ли он данную статью? -Нет. с его слов 5.5 КоАП это  "Нужно проверить" когда истинная расшифровка такова: Статья 5.5. Управление транспортным средством при наличии технической неисправности или при наличии условия, когда она запрещена . 

В 15.09.2025 в 14:45, Salvadore moretti сказал:

Переформулируем по другому, сотрудник не корректно расшифровал нарушения, когда в ПК есть пункт кто он обязан расшифровать статью

DELL

Жалобу отозвали.

Жалоба не отозвана. Рассматривайте док-ва прикреплены 

ну вы написали DELL

На рассмотрении.

Так же прошу учесть как сказано в данном пункте 2.8 ФЗоП, он был обязан назвать так же и основание на котором произведено задержание, чего я не услышал.

Итак, за нарушение пункта 2.8 ФЗоП, сотрудник будет наказан предупреждением в соответствии с пунктом 2.1 УСФ.

Остались ли у вас вопросы?

Вопросов не осталось. Благодарен за сотрудничество.

Всего доброго! Закрыто.