Aleksey Rodionov 6 · ID: #1 Опубликовано 13 сентября 1. Ваш никнейм: Aleksey_Rodionov 2. Никнейм сотрудника: Danny_Moretti, Eric_Fernando 3. Суть жалобы: 3.4 УСФ 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/JGESwP6Afws Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Eric_Fernando 587 · ID: #2 Опубликовано 13 сентября Доброго времени суток. Нарушений не наблюдаю за собой. В чем 3.4 УСФ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Danny_Fernando 92 · ID: #3 Опубликовано 13 сентября Доква недоступны Тык Нарушений за мной по 3.14 усф нет, тк все слова которые я говорил были в n chat За советом сразу же пошли в дс узнавать)) Про разбитое окно, у нас не фулл рп проект. Цитата 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Anthony Manrique 330 · ID: #4 Опубликовано 14 сентября Доброго времени суток. Предоставленные вами доказательства не позволяют сформировать полное представление о ситуации, поскольку они начинаются с момента вашего диалога с сотрудниками, а предшествующие события остаются неизвестными. Предоставьте более подробные доказательства с начала вашего взаимодействия с сотрудниками, включая детали первоначального диалога. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksey Rodionov 6 · ID: #5 Опубликовано 14 сентября Хорошо, чуть позже предоставлю, но все равно сотрудникам так запрещено общаться Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksey Rodionov 6 · ID: #6 Опубликовано 14 сентября Не наблюдаю неуважение к сотрудникам, тк окна у них закрыты Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Eric_Fernando 587 · ID: #7 Опубликовано 14 сентября так мы не с вами вели диалог вообще. нарушений не наблюдаю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Danny_Fernando 92 · ID: #8 Опубликовано 14 сентября нарушений за мной нет , окно закрытое. не с вами диалог Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksey Rodionov 6 · ID: #9 Опубликовано 14 сентября 1) Окно разбито (отыгровка в do не работает в таком случаи) 2) Вы напрямую нарушаете с субординацию что вам запрещает пункт 2.5 УСФ 3) Чем вы можете доказать что вы ведете диолог не со мной (я ничего не обязан доказывать, тк вы нарушали 2.5 УСФ) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Eric_Fernando 587 · ID: #10 Опубликовано 14 сентября 1) У нас не фулл РП проект, могу прикрепить сюда аналогичные жалобы. 2) Не нарушаем. 3) Не с вами ведем диалог, мы общаемся друг с другом. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksey Rodionov 6 · ID: #11 Опубликовано 14 сентября 1) Не надо все скидывать на РП, окно у вас разбито 2) "Словесная субординация" надеюсь знаете что такое, у вас в ГИБДД это принято, и вы обязаны ее соблюдать когда на вас погоны 3) Докажите мне и ПГС это, я вам выше сказал: Цитата (я ничего не обязан доказывать, тк вы нарушали 2.5 УСФ) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Eric_Fernando 587 · ID: #12 Опубликовано 14 сентября 1) Еще раз повторюсь, или вы не поняли? у нас не фулл рп проект, окна закрыты. Нарушений нет в данном случае. Вы админов поспрашивайте хоть 3) Доказывать ничего не обязан. Это должны доказать вы. 2) Третье лицо вы кстати Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksey Rodionov 6 · ID: #13 Опубликовано 14 сентября 1) Где сказано что разбитое окно не относиться к RP 2) Да вы что, и чем вы это докажите 3) Я доказал и показал ПГС полную RP Ситуацию 4)Научитесь правильности написания документов, идет по порядку все Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Eric_Fernando 587 · ID: #14 Опубликовано 14 сентября 1) Что вы несете? Перечитайте, сформулируйте свою мысль нормально, затем пишите. У нас не фулл РП проект. 2) Нам не стоит доказывать, доказать должны ВЫ, как подающий жалобу. 3) Недостаточно доказательств, диалог вели не с вами. Вы - 3 лицо в данной ситуации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksey Rodionov 6 · ID: #15 Опубликовано 14 сентября Чел реально пытается ответить на свои же сообщения Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Danny_Fernando 92 · ID: #16 Опубликовано 14 сентября Не плачьте пожалуйста Цитата ) Вы напрямую нарушаете с субординацию что вам запрещает пункт 2.5 УСФ Диалог был не с вами, а с напарником, нарушения 2.5 усф нет. про разбитое окно не фулл рп проект Определитесь то 3.4 усф, то 2.5 усф Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksey Rodionov 6 · ID: #17 Опубликовано 14 сентября Т. Сотрудник - Сверхразум, прочитайте наши обсуждения выше перед тем как составить очень красивое сообщение и сказать что-либо Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Eric_Fernando 587 · ID: #18 Опубликовано 14 сентября прошу выдать форумные баллы пользователю Baba3chka. Не по теме. через 2 смс выше Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksey Rodionov 6 · ID: #19 Опубликовано 14 сентября Ваше сообщение выше, тоже не по теме, по поводу 3.4 УСФ, Вам запрещает нарушать субординацию в ситуациях без причины на это Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Danny_Fernando 92 · ID: #20 Опубликовано 14 сентября Ваше сообщение под видео Цитата Не наблюдаю неуважение к сотрудникам, тк окна у них закрыты Какие еще вопросы? Определитесь по статьям, то 2.5 усф , то 3.4 усф Цитата 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] Цитата 2.5 — Сотрудник обязан соблюдать субординацию и безоговорочно выполнять распоряжения вышестоящих по званию или должности лиц, а также следящей администрации. [От предупреждения до выговора] не надо придумать статьи. Окна у нас закрыты повторюсь Диалог не с вами. Не нужно лить пустые жалобы которые будто в ваших глазах выглядят круто) Как так, бывший сс и не знает усф) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение