[МО] Jason_Nesterenko

1. Ваш никнейм: Mikhail_Leopardow
2. Название фракции: МО
3. Никнейм сотрудника: Jason_Nesterenko
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/457H5je
5. Суть жалобы: Приветствую. Сотрудник МО УК РП нарушил вне смены, преследовал меня зачем-то, мне было неприятно это наблюдать

Здравия желаю, я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа,

Маршалом Республики Провинция Андреем Шварцем.

 

Уведомил сотрудника о наличии жалобы на его имя, ожидаем его ответ.

Изменено 12 сентября пользователем Andrey_Schwarz

я, конечно, в УД не разбираюсь, но это вроде просрок, 4.4 ОПСГО 

Здравия желаю, я являюсь Командующим Войсками Провинциального Военного Округа,

Маршалом Республики Провинция Андреем Шварцем.

 

Перейдем к рассмотрению жалобы:

За военнослужащим имеется нарушение пункта 4.4 ОПСГО, а именно он не ответил в жалобе на свое имя, за это он получит устный выговор.

Спойлер

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение.

Также за ним имеется нарушение пункта 3.22, а именно он находился в уголовном розыске, за это он получит устный выговор.

Спойлер

 

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

Как итог: военнослужащий получит 2 устных выговора.
Вопросы?

Здравствуйте. 

 

За нарушение п. 4.4, 3.22 ОПСГО сотрудник получит 2 устных выговора. 

Спойлер

4.4. Каждый сотрудник, на кого написана жалоба, обязан отвечать в теме (жалобе) в течение 24 часов с момента подачи жалобы. | Наказание - предупреждение.

 

3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности.

 

Вопросы?

Вопросов нет, закрывайте 

Вопросов нет, всего доброго. 

 

Закрыто.