Перейти к содержанию
Ferro Grasso

Жалоба на Rustam_Fernando

Рекомендуемые сообщения

Ferro Grasso

1. Ваш никнейм: Ferro_Grasso

2. Никнейм сотрудника: Rustam_Fernando
3. Суть жалобы: нарушение п.3.17 УЛФ.

4. Доказательства: Жалоба на Floren_Winners - ГИБДД г.Невский - MTA ProvinceЖалоба на Floren_Winners - ГИБДД г.Невский - MTA Province

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rustam Fernando

Здравствуйте. Являюсь заместителем начальника ГИБДД по г.Невский, полковник полиции Рустам Фернандо.

В соответствии с уставом я не обладал полномочиями для вынесения окончательного решения по жалобе, касающейся сотрудника, занимающего идентичную мне должность. В связи с этим, я был вынужден передать данную жалобу следящей администрации для дальнейшего рассмотрения и вынесения вердикта.

Ожидайте ответа от следящей администрации.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ferro Grasso

Вы элементарно не в праве даже давать ответ на подобные жалобы. Такое действие вполне можно приравнять к нарушению правил форума и дополнительных правил раздела жалоб.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rustam Fernando

Сошлитесь на статью какого-либо уставного документа который бы запрещал мне давать ответ на подобные жалобы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

Доброго времени суток.

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ferro Grasso
В 11.09.2025 в 20:56, Rustam Fernando сказал:

Сошлитесь на статью какого-либо уставного документа который бы запрещал мне давать ответ на подобные жалобы?

Тебе самому не смешно задавать такой вопрос? Или ты предлагаешь дублировать то, что я уже говорил тебе ранее? Перечитай лучше уставы с которыми ты работаешь, может не будешь такие глупые вопросы в будущем задавать, если ты конечно вообще их читал вообще...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rustam Fernando

Ну раз вы обвиняете меня в том, что я не имею право отвечать на подобные жалобы то и должны руководствоваться какой-то определенной статьей уставного документа. В ином случае ваша жалоба не имеет никакого смысла. То, что вы сослались на статью 3.17 УЛФ — она здесь неуместна и ответ по ней был дан мною ранее.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

Заместителю не следовало отвечать на жалобу, однако он предоставил ответ и передал ее мне, не вынося вердикт по существу.

В связи с незначительным нарушением пункта 3.17 УЛФ сотрудник будет наказан устным предупреждением.

Остались ли у вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ferro Grasso

То есть без передачи жалобы вам, то вы её просто не просмотрели хотите сказать? Конечно нет, у вас это и так входит в обязанности следящего. Его ответы мало того не имеют какого-то веса, они и вовсе даже не должны существовать в подобных жалобах. Пункт 3.17 УЛФ прямо запрещает в принципе отвечать на подобные жалобы, так как другой заместитель равный по должности в соответствии с иерархией структуры УВД и он не является его сотрудником, который мог бы уступать ему в подчинение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Anthony Manrique

Остаюсь при своем мнении.

Передано ПГСЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Holmes

Здравствуйте.

Ответ от следящего дан, с ним я полностью солидарен.

Заместителю предоставлены полномочия по рассмотрению жалоб и вынесению по ним вердиктов. В данном случае, поскольку заместитель не имел возможности самостоятельно вынести вердикт в отношении другого заместителя, жалоба была передана вышестоящему должностному лицу. Тем не менее, с сотрудником уже проведена беседа: в ситуациях, когда самостоятельное вынесение вердикта невозможно, он не обязан приступать к рассмотрению жалобы, чтобы избежать подобных ответов. Нарушение со стороны сотрудника зафиксировано, однако, оно вызвано неверным пониманием пункта самим сотрудником. В связи с этим, на первый раз сотруднику будет вынесено устное предупреждение.

У вас остались какие-либо вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ferro Grasso

Раз это было вызвано в неверном понимании самого пункта(что очень смешно), то ничего не поделаешь для этого действительно существует устное предупреждение. Раз уж и так вполне понятный  для понимания пункт на удивление вызвал недопонимание, то было бы верным решением дополнительно подумать над изменением трактовки данного пункта для избежания подобных ситуаций в будущем... Хотя менять пункт с понятной трактовкой полнейший бред. В любом случае на данный вопрос я в ответе не нуждаюсь.

В остальном вопросов по сути дела не возникает. Всего доброго!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Holmes

Всего доброго. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...