Перейти к содержанию
Александр Ривера

Жалоба на Denis_Vasylev

Рекомендуемые сообщения

Александр Ривера

1. Ваш никнейм: Alexandr_Rivera
2. Никнейм сотрудника: Denis_Vasylev
3. Суть жалобы: 

Нарушения:

2.24 УСФ - сотрудник должен уважительно общаться на Вы, сотрудник постоянно тыкает. - Тайм коды 01:31 - 01:35; 02:00 - 02:05 и так далее по всему видео

Спойлер

2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение]

 

3.4 УСФ - сотрудник подрывает авторитет фракции, разжигает конфликт. фразами - "Армейка вам больше припасы привезет" сказано с матом  - Тайм коды 02:40 -02:50

То есть фракция МО будет намеренно, мстить фракции ГИБДД-Н, не будет поставлять патроны, игнорить запросы, потому что её сотрудника привлекли к ответственности?

+ Хамство.

Спойлер

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

 

2.1 УСФ (6.12 ВПС) - Начал диалог, отыграл что окно закрыто после того как я подошёл, представился, показал удостоверение, назвал причину, полностью проговорил причину, попросил ВУ, попросил ПТС, Тайм код 00:00- 01:00

Спойлер

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

Спойлер

6.12 — Намеренный перевод RolePlay ситуации в свою пользу, создание условий, при которых игрок(-и), с которыми у персонажа происходит RP-взаимодействие, не имеет(-ют) выбора в своих дальнейших действиях. Также запрещено отыгрывание действий за другого игрока. [Бан до 5 дней]

Доказательство: https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA

+ Слив информации фракции 

1 видео (в доказательствах) тайм код 00:20 - 00:30

 

 

+ Вымогательство требует выкупать у него жалобу 5.12 ВПС

 тайм код 06:20 - 06:40 https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Egor Derugin

Здравия желаю! Я Заместитель Командующего Округом Егор Дерюгин.
Жалоба составлена не по форме. Передано Лидеру и СА.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Александр Ривера

Что в жалобе не по форме? 

Есть наименование, есть тайм коды! 

Согласно 3.17 УЛЫБКА вы должны указать причину

УЛФ*

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Egor Derugin

Согласно пункту 3.17 УЛФ, я обязан грамотно отвечать на жалобу
и точно указывать меру наказания для сотрудников.

Цитата

3.17 — Член руководства обязан грамотно отвечать и точно указывать меру наказания сотрудника при передаче жалобы выше по иерархии, а также давать грамотные ответы в электронных заявлениях, и жалобах на себя и сотрудников. [Предупреждение]

Причину отклонения жалобы, вы можете найти в правилах ее подачи,
Но чтобы не тратить время, я покажу ваше нарушение, а именно:

Цитата

Жалобы не принимаются, если:

  • Название темы сделано не по форме.
  • В названии темы отсутствует ник сотрудника и доказательства.
  • Сама заявка составлена не по форме.
  • В заявке не указан Ваш никнейм.
  • Видеокадры были обрезаны или замазаны.
  • Скриншот был обрезан или замазан.
  • Скриншоты или видео сделаны с телефона.
  • В качестве доказательств представлены логи.
  • В качестве доказательств представлены скриншоты консоли.
  • На доказательствах нет /timestamp или панели времени в верхнем правом углу.
  • Отсутствие звука на доказательствах, если ситуация не до конца ясна.
  • Видео в виде доказательств идет более 5 минут или же не указан таймкод.

Передано Лидеру и СА.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Александр Ривера

Заявка составляленна по форме

Есть тайм коды, есть никнеймы. 

 

Ожидаю ответа СА. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dejan_Pekich
В 07.09.2025 в 07:33, Александр Ривера сказал:

1. Ваш никнейм: Alexandr_Rivera
2. Никнейм сотрудника: Denis_Vasylev
3. Суть жалобы: 

Нарушения:

2.24 УСФ - сотрудник должен уважительно общаться на Вы, сотрудник постоянно тыкает. - Тайм коды 01:31 - 01:35; 02:00 - 02:05 и так далее по всему видео

  Показать контент

2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение]

 

3.4 УСФ - сотрудник подрывает авторитет фракции, разжигает конфликт. фразами - "Армейка вам больше припасы привезет" сказано с матом  - Тайм коды 02:40 -02:50

То есть фракция МО будет намеренно, мстить фракции ГИБДД-Н, не будет поставлять патроны, игнорить запросы, потому что её сотрудника привлекли к ответственности?

+ Хамство.

  Показать контент

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

 

2.1 УСФ (6.12 ВПС) - Начал диалог, отыграл что окно закрыто после того как я подошёл, представился, показал удостоверение, назвал причину, полностью проговорил причину, попросил ВУ, попросил ПТС, Тайм код 00:00- 01:00

  Показать контент

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

  Показать контент

6.12 — Намеренный перевод RolePlay ситуации в свою пользу, создание условий, при которых игрок(-и), с которыми у персонажа происходит RP-взаимодействие, не имеет(-ют) выбора в своих дальнейших действиях. Также запрещено отыгрывание действий за другого игрока. [Бан до 5 дней]

Доказательство: https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA

+ Слив информации фракции 

1 видео (в доказательствах) тайм код 00:20 - 00:30

 

 

+ Вымогательство требует выкупать у него жалобу 5.12 ВПС

 тайм код 06:20 - 06:40 https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA

 

 

Здравия желаю! Я Ком. Округа Dejan_Pekich. Ваша жалоба находится на рассмотрении по причине уточнения некоторых деталей.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Dejan_Pekich
В 07.09.2025 в 07:33, Александр Ривера сказал:

1. Ваш никнейм: Alexandr_Rivera
2. Никнейм сотрудника: Denis_Vasylev
3. Суть жалобы: 

Нарушения:

2.24 УСФ - сотрудник должен уважительно общаться на Вы, сотрудник постоянно тыкает. - Тайм коды 01:31 - 01:35; 02:00 - 02:05 и так далее по всему видео

  Скрыть контент

2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение]

 

3.4 УСФ - сотрудник подрывает авторитет фракции, разжигает конфликт. фразами - "Армейка вам больше припасы привезет" сказано с матом  - Тайм коды 02:40 -02:50

То есть фракция МО будет намеренно, мстить фракции ГИБДД-Н, не будет поставлять патроны, игнорить запросы, потому что её сотрудника привлекли к ответственности?

+ Хамство.

  Показать контент

3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней]

 

2.1 УСФ (6.12 ВПС) - Начал диалог, отыграл что окно закрыто после того как я подошёл, представился, показал удостоверение, назвал причину, полностью проговорил причину, попросил ВУ, попросил ПТС, Тайм код 00:00- 01:00

  Показать контент

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

  Показать контент

6.12 — Намеренный перевод RolePlay ситуации в свою пользу, создание условий, при которых игрок(-и), с которыми у персонажа происходит RP-взаимодействие, не имеет(-ют) выбора в своих дальнейших действиях. Также запрещено отыгрывание действий за другого игрока. [Бан до 5 дней]

Доказательство: https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA

+ Слив информации фракции 

1 видео (в доказательствах) тайм код 00:20 - 00:30

 

 

+ Вымогательство требует выкупать у него жалобу 5.12 ВПС

 тайм код 06:20 - 06:40 https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA

 

 

Здравия желаю! Я Ком. Округа Dejan_Pekich. Разберу по порядку:
01:31 - 01:35; 02:00 - 02:05: Сотрудник не на смене и без формы, поэтому не вижу причины наказывать.
02:40 -02:50: Касательно нарушения пункта 3.4 УСФ, сотрудник будет наказан Предупреждением.
00:00- 01:00: О нарушении пункта 6.12 ВПС, ответ даст Администрация. В случае нарушения, сотрудник будет наказан в соответствии с пунктом 2.1 УСФ.
06:20 - 06:40: Вымогательства на данном отрезке я не заметил. 

Передаю жалобу СА.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

German Morgan

Здравствуйте.

По наказаниям лидер ответ дал, с ним я солидарен. Сотрудник всего лишь отыграл, что у него закрыты окна, с его стороны не услышал никаких вымогательств, в чём нарушение?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Александр Ривера

Отыграл окно когда ему это стало выгодно, он мог отыграть его и раньше, а не после того как ему всё разъяснили. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

German Morgan

Отвечу позже.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

German Morgan

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis Babin

мб закроете уже жалобу

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

German Morgan

Нарушений ВПС за сотрудником нет, вам ничего не мешает подойти к окну и отыграть банальное РП, никакого преимущества получено не было.

Тема закрыта.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...