Александр Ривера 356 · ID: #1 Опубликовано 7 сентября 1. Ваш никнейм: Alexandr_Rivera 2. Никнейм сотрудника: Denis_Vasylev 3. Суть жалобы: Нарушения: 2.24 УСФ - сотрудник должен уважительно общаться на Вы, сотрудник постоянно тыкает. - Тайм коды 01:31 - 01:35; 02:00 - 02:05 и так далее по всему видео Спойлер 2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение] 3.4 УСФ - сотрудник подрывает авторитет фракции, разжигает конфликт. фразами - "Армейка вам больше припасы привезет" сказано с матом - Тайм коды 02:40 -02:50 То есть фракция МО будет намеренно, мстить фракции ГИБДД-Н, не будет поставлять патроны, игнорить запросы, потому что её сотрудника привлекли к ответственности? + Хамство. Спойлер 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] 2.1 УСФ (6.12 ВПС) - Начал диалог, отыграл что окно закрыто после того как я подошёл, представился, показал удостоверение, назвал причину, полностью проговорил причину, попросил ВУ, попросил ПТС, Тайм код 00:00- 01:00 Спойлер 2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] Спойлер 6.12 — Намеренный перевод RolePlay ситуации в свою пользу, создание условий, при которых игрок(-и), с которыми у персонажа происходит RP-взаимодействие, не имеет(-ют) выбора в своих дальнейших действиях. Также запрещено отыгрывание действий за другого игрока. [Бан до 5 дней] Доказательство: https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA + Слив информации фракции 1 видео (в доказательствах) тайм код 00:20 - 00:30 + Вымогательство требует выкупать у него жалобу 5.12 ВПС тайм код 06:20 - 06:40 https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Egor Derugin 27 · ID: #2 Опубликовано 7 сентября Здравия желаю! Я Заместитель Командующего Округом Егор Дерюгин. Жалоба составлена не по форме. Передано Лидеру и СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Ривера 356 · ID: #3 Опубликовано 7 сентября Что в жалобе не по форме? Есть наименование, есть тайм коды! Согласно 3.17 УЛЫБКА вы должны указать причину УЛФ* Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Egor Derugin 27 · ID: #4 Опубликовано 7 сентября Согласно пункту 3.17 УЛФ, я обязан грамотно отвечать на жалобу и точно указывать меру наказания для сотрудников. Цитата 3.17 — Член руководства обязан грамотно отвечать и точно указывать меру наказания сотрудника при передаче жалобы выше по иерархии, а также давать грамотные ответы в электронных заявлениях, и жалобах на себя и сотрудников. [Предупреждение] Причину отклонения жалобы, вы можете найти в правилах ее подачи, Но чтобы не тратить время, я покажу ваше нарушение, а именно: Цитата Жалобы не принимаются, если: Название темы сделано не по форме. В названии темы отсутствует ник сотрудника и доказательства. Сама заявка составлена не по форме. В заявке не указан Ваш никнейм. Видеокадры были обрезаны или замазаны. Скриншот был обрезан или замазан. Скриншоты или видео сделаны с телефона. В качестве доказательств представлены логи. В качестве доказательств представлены скриншоты консоли. На доказательствах нет /timestamp или панели времени в верхнем правом углу. Отсутствие звука на доказательствах, если ситуация не до конца ясна. Видео в виде доказательств идет более 5 минут или же не указан таймкод. Передано Лидеру и СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Ривера 356 · ID: #5 Опубликовано 7 сентября Заявка составляленна по форме Есть тайм коды, есть никнеймы. Ожидаю ответа СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dejan_Pekich 27 · ID: #6 Опубликовано 7 сентября В 07.09.2025 в 07:33, Александр Ривера сказал: 1. Ваш никнейм: Alexandr_Rivera 2. Никнейм сотрудника: Denis_Vasylev 3. Суть жалобы: Нарушения: 2.24 УСФ - сотрудник должен уважительно общаться на Вы, сотрудник постоянно тыкает. - Тайм коды 01:31 - 01:35; 02:00 - 02:05 и так далее по всему видео Показать контент 2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение] 3.4 УСФ - сотрудник подрывает авторитет фракции, разжигает конфликт. фразами - "Армейка вам больше припасы привезет" сказано с матом - Тайм коды 02:40 -02:50 То есть фракция МО будет намеренно, мстить фракции ГИБДД-Н, не будет поставлять патроны, игнорить запросы, потому что её сотрудника привлекли к ответственности? + Хамство. Показать контент 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] 2.1 УСФ (6.12 ВПС) - Начал диалог, отыграл что окно закрыто после того как я подошёл, представился, показал удостоверение, назвал причину, полностью проговорил причину, попросил ВУ, попросил ПТС, Тайм код 00:00- 01:00 Показать контент 2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] Показать контент 6.12 — Намеренный перевод RolePlay ситуации в свою пользу, создание условий, при которых игрок(-и), с которыми у персонажа происходит RP-взаимодействие, не имеет(-ют) выбора в своих дальнейших действиях. Также запрещено отыгрывание действий за другого игрока. [Бан до 5 дней] Доказательство: https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA + Слив информации фракции 1 видео (в доказательствах) тайм код 00:20 - 00:30 + Вымогательство требует выкупать у него жалобу 5.12 ВПС тайм код 06:20 - 06:40 https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA Здравия желаю! Я Ком. Округа Dejan_Pekich. Ваша жалоба находится на рассмотрении по причине уточнения некоторых деталей. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dejan_Pekich 27 · ID: #7 Опубликовано 8 сентября В 07.09.2025 в 07:33, Александр Ривера сказал: 1. Ваш никнейм: Alexandr_Rivera 2. Никнейм сотрудника: Denis_Vasylev 3. Суть жалобы: Нарушения: 2.24 УСФ - сотрудник должен уважительно общаться на Вы, сотрудник постоянно тыкает. - Тайм коды 01:31 - 01:35; 02:00 - 02:05 и так далее по всему видео Скрыть контент 2.24 — Сотрудник обязан быть вежливыми с гражданами и обращаться к ним на «Вы». Сотрудники МВД и МО, помимо этого, должны представляться и предъявлять удостоверение при первом обращении, а также обязаны предъявлять удостоверение по первому требованию. [Устное предупреждение, при рецидиве - предупреждение] 3.4 УСФ - сотрудник подрывает авторитет фракции, разжигает конфликт. фразами - "Армейка вам больше припасы привезет" сказано с матом - Тайм коды 02:40 -02:50 То есть фракция МО будет намеренно, мстить фракции ГИБДД-Н, не будет поставлять патроны, игнорить запросы, потому что её сотрудника привлекли к ответственности? + Хамство. Показать контент 3.4 — Сотруднику запрещается проявлять неуважение, нарушать субординацию по отношению к гражданским лицам, сотрудникам, руководству организации и следящей администрации. К недопустимым действиям относятся: оскорбления, провокации, хамское общение, политическая агитация, разжигание конфликтов, подрыв авторитета руководства организации и следящей администрации, а также провоцирование внутри- и межфракционных конфликтов на официальных ресурсах проекта, в беседах организации, и в игре. Кроме того, сотруднику запрещается оскорблять старший и руководящий состав, включая сотрудников руководящего состава других фракций в социальных сетях. Исключением являются ситуации, когда сотрудник сам подвергался негативу, в таких случаях он может ответить, но в разумных пределах. [От предупреждения до увольнения + ОЧС сроком на 60 дней] 2.1 УСФ (6.12 ВПС) - Начал диалог, отыграл что окно закрыто после того как я подошёл, представился, показал удостоверение, назвал причину, полностью проговорил причину, попросил ВУ, попросил ПТС, Тайм код 00:00- 01:00 Показать контент 2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] Показать контент 6.12 — Намеренный перевод RolePlay ситуации в свою пользу, создание условий, при которых игрок(-и), с которыми у персонажа происходит RP-взаимодействие, не имеет(-ют) выбора в своих дальнейших действиях. Также запрещено отыгрывание действий за другого игрока. [Бан до 5 дней] Доказательство: https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA + Слив информации фракции 1 видео (в доказательствах) тайм код 00:20 - 00:30 + Вымогательство требует выкупать у него жалобу 5.12 ВПС тайм код 06:20 - 06:40 https://rutube.ru/video/private/0e4cbed70df1dc45b7b8918332305c7f/?p=XyC21K90USYcD1srN9iHzA Здравия желаю! Я Ком. Округа Dejan_Pekich. Разберу по порядку: 01:31 - 01:35; 02:00 - 02:05: Сотрудник не на смене и без формы, поэтому не вижу причины наказывать. 02:40 -02:50: Касательно нарушения пункта 3.4 УСФ, сотрудник будет наказан Предупреждением. 00:00- 01:00: О нарушении пункта 6.12 ВПС, ответ даст Администрация. В случае нарушения, сотрудник будет наказан в соответствии с пунктом 2.1 УСФ. 06:20 - 06:40: Вымогательства на данном отрезке я не заметил. Передаю жалобу СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German Morgan 144 · ID: #8 Опубликовано 8 сентября Здравствуйте. По наказаниям лидер ответ дал, с ним я солидарен. Сотрудник всего лишь отыграл, что у него закрыты окна, с его стороны не услышал никаких вымогательств, в чём нарушение? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Александр Ривера 356 · ID: #9 Опубликовано 8 сентября Отыграл окно когда ему это стало выгодно, он мог отыграть его и раньше, а не после того как ему всё разъяснили. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German Morgan 144 · ID: #10 Опубликовано 9 сентября Отвечу позже. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German Morgan 144 · ID: #11 Опубликовано 10 сентября На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Denis Babin 1 · ID: #12 Опубликовано 10 сентября мб закроете уже жалобу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
German Morgan 144 · ID: #13 Опубликовано 11 сентября Нарушений ВПС за сотрудником нет, вам ничего не мешает подойти к окну и отыграть банальное РП, никакого преимущества получено не было. Тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться