РС ЦГБ г. Приволжск | Отчётность служащих

---

ГБУЗ ЦГБ города Приволжск

---

Общая информация:

— В данном разделе рассматриваются отчёты руководства организации. 

— Сотрудники руководства обязаны оставлять отчёт о проделанной работе за неделю. Отчёт подаётся каждую субботу до 23.59 по Московскому времени. 

— Отчёт сотрудников руководства должен содержать минимальные критерии.

— Ответственный за проверку данного раздела: главный врач.

— Отчётность, предоставленная в этом разделе, проверяется в соответствии с временными рамками, определёнными в нормативных актах.

---

Отчетность может быть отклонена, если: 

— Прикреплены доказательства, которые уже были прикреплены к одному из предыдущих отчётов. 

— Прикреплены доказательства, которые были сделаны более 14-ти дней назад. 

— Прикреплены доказательства, которые не содержат точного времени (/timestamp или дата и время на HUD).

— Прикреплены доказательства, которые не содержат номера сервера. 

— Прикреплено выполнение одного и того же критерия в одной ссылке (например: сотрудник вылечил игроков с двумя разными никнеймами. Лечение первого игрока должно соответствовать одной ссылке, лечение второго другой)

— Все доказательства расположены не в хронологическое последовательности (исключение: если ситуация устраивает сотрудника руководства, который рассматривает отчёт, то отчёт может быть принят в такой форме). 

— Отчёт составлен не по форме.

— Отсутствуют минимальные требования, изложенные в системе оценки трудовой активности.

— Доказательства работы загружены на сервис Google Drive.

Примечание: запрещено прикреплять более одного критерия в одну ссылку (более подробная информация расположена в системе оценки трудовой активности).

---

Минимальные требования по еженедельной работе руководства:

Заместитель заведующего многофункциональным центральным отделением/заведующий многофункциональным центральным отделением:

— минимальные требования, изложенные в системе оценки трудовой активности.

Заместитель главного врача:

— минимальные требования, изложенные в системе оценки трудовой активности;

— проведение минимум одной массовой выдачи медицинских карт.

---

Форма подачи отчётности:

Спойлер

Министерство здравоохранения Республики Провинция

Главному врачу ГБУЗ ЦГБ г. Приволжск Беннетт Анаис Антоновне

От сотрудника ГБУЗ ЦГБ г. Приволжск Фамилия Имя Отчество

 

отчёт о проделанной работе.

 

 

Я, Фамилия Имя Отчество, занимающий должность наименование должности, прошу Вас рассмотреть мой отчёт о проделанной работе с хх.хх.хххх по хх.хх.хххх. С требованиями по предоставлению отчётности ознакомлен. Доказательства с предыдущего отчёта не прикладываю.

 

К отчёту прикладываю следующую информацию:

— Дата выполнения - Наименование работы - количество баллов - скриншоты

— Дата выполнения - Наименование работы - количество баллов - скриншоты

— Дата выполнения - Наименование работы - количество баллов - скриншоты

 

 

Дата: текущая дата
Подпись: ваша подпись

Изменено 31 августа пользователем Anais_Marshalova