Tommy_Martinez 145 · ID: #1 Опубликовано 28 августа 1. Ваш никнейм: Tommy_Martinez 2. Фракция: МО 3. Никнейм сотрудника фракции: Kirill_Bulava 4. Суть жалобы: Здравствуйте. Попался нам какой-то неадекватный сотрудник, перейду сразу к сути. Сотрудник нарушил 3 ст. УКРП конкретнее 5.5 + 5.6 + 5.8 УК РП = Хамство + неуважительное обращение к сотрудникам полиции + неоднократное неподчинение сотрудникам полиции (когда несколько раз просил документ он его так и не передал) Попрошу наказать максимально данного сотрудника, так жее после всех этих действий, сотрудник был пойман и посажен в КПЗ сроком на 5 лет. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://postimg.cc/gallery/R96WTGC В скриншотах указаны: Определение личности сотрудника Составленный протокол Посадка в КПЗ Нарушение 5.5 + 5.6 УК РП я сомневаюсь, что военнослужащие должны себя так вести = это не допустимо. Док-ва Док-ва Видео-доква = дополнение к поведению сотрудника + дополнения к нарушенным статья УК РП. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emmanuel_Alfieri 9 · ID: #2 Опубликовано 28 августа Здравия желаю! Я Маршал воинской части 1017 Альфиери Эммануэль Вахтангович . Рассмотрев вашу жалобу, могу вынести вердикт: военнослужащий получит дисциплинарное взыскание в виде двух строгих выговоров по следующим пунктам 5.3 – Каждый сотрудник организации обязан соблюдать трудовую дисциплину, субординацию, культуру поведения, слушаться и исполнять указания старших по рангу сотрудников и ответственно подходить к своей работе и обязанностям. 5.6 – Каждый сотрудник организации, находясь не на рабочей смене, остаётся им в любом случае, поэтому модель поведения должна основываться именно на принципах работы в государственной организации. Именно поэтому непозволительно грубое и хамское поведение, грубые нарушения закона и установленных правил. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tommy_Martinez 145 · ID: #3 Опубликовано 29 августа Большое спасибо, можете закрывать Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emmanuel_Alfieri 9 · ID: #4 Опубликовано 31 августа Передано на закрытие. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mitsuo_Fox 28 · ID: #5 Опубликовано 31 августа Решено, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться