ГИБДД г. Приволжск - Ruslan_Campbell

1. Ваш никнейм: Ararat_Winstons
2. Никнейм сотрудника/лидера: Ruslan_Campell
3. Суть: Что за поведение у сотрудника что в форме, что без?
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://disk.yandex.ru/i/DxLuzeky9Kh-Cg https://disk.yandex.ru/i/ev1CGbLM4quNDQ

Добрый вечер.
Ожидаем реакции от сотрудника.

здраствуйте за собой нарушений не увидел передаю жалобу выше

4.6 — Сотрудник должен хранить доказательства 7 дней. При даче ответа в жалобе - должен предоставить их игроку. - Предупреждение

зачем я должен был скидывать доказательства если я не задерживал вас

Здравствуйте.
Действия сотрудника можно прировнять к нарушению 11.13 ОПГО.

Цитата

11.13 — Запрещено неадекватно себя вести, будучи при исполнении. Наносить вред репутации организации. - Предупреждение/выговор, ОЧС до 30 дней по согласованию с ГСЗФ

Если следящая администрация другого мнения, она даст нам знать об этом.
Ожидайте ответа.

---

---

 

Считаю, что предупреждение в качестве меры воздействия на данного сотрудника будет недостаточным.

Я заметил, что он нарушил статью Уголовного кодекса, когда забежал в изолятор временного содержания и начал вести себя странно. Я не понимаю, почему он так поступил.

Кроме того, он ведёт себя неадекватно на рабочем месте, нападает на меня без причины во время РП.

Это не первый случай, когда он нарушает правила и переходит на личности. Это противоречит его правам, как сотрудника полиции, согласно федеральному закону.

Прошу применить к сотруднику строгие меры воздействия, включая выговор и возможное увольнение, за использование нецензурной лексики, унижение чести, переход на личности и неадекватное поведение.

---

---

𝑊𝑖𝑛𝑠𝑡𝑜𝑛𝑠

я с вами на личности не переходил) могу скинуть отрывок как вас сажали стыдно же вам будет

Что ты имеете в виду? Это как-то связано с твоим нарушением? Нет. Поэтому ожидайте ответа от вышестоящих инстанций.

Здравствуйте, я следящий ГИБДД-П.

С ответом лидера не согласен, сотрудник получит выговор.
Сотрудник вёл себя слишком неадекватно.

У вас есть вопросы?.

человек кричал орал на всееее овд. предлогал девушке пойти в дискорд что бы разобраться) а как на него голос повысили сразу выговор дайте сейчас скину видео может пересмотрите и дадите точный ответ

https://rutube.ru/video/private/54f93f49f616f80052e69d99d5086a65/?p=-5AUPHWgGQpYh6t8qrnMng

https://rutube.ru/video/private/4f0646b4377d13f4216d252baf06a61a/?p=2aLWWiQVRs4XuDKMH5523w

у меня был МС и я вежливо сотруднику сказать что бы 5.5 ук рп добавить в чем выговор то ожидаю ответ от сфз

Мнения всё же своего не меняю, не смотря на поведение человека.

Сотрудники обязаны в любых ситуациях проявлять хладнокровие и адекватность.
Вы же бегали вокруг человека как в зоопарке, потом вовсе взяли форму и избили его без каких-то явных причин, вежливостью это вообще никак не назвать.

Закрыто,
Всего доброго.