Жалоба на Bogdan_Winners

1. Ваш никнейм: Daniel_Diesel
2. Никнейм сотрудника: Bogdan_Winners
3. Суть жалобы: Была указана не точная мера наказания при передаче жалобы выше по иерархии. 3.17 — Член руководства обязан грамотно отвечать и точно указывать меру наказания сотрудника при передаче жалобы выше по иерархии, а также давать грамотные ответы в электронных заявлениях, и жалобах на себя и сотрудников. [Предупреждение]
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/979788-zhaloba-na-gleb_ferrario/?do=findComment&comment=6866223

Здравствуйте! Являюсь лидером "ГИБДД-Н", Виннерс Богдан.

 

Мера наказания была выбрана правильно в соответствии с пунктом 2.1 УСФ. На мой взгляд, ситуация была проанализирована корректно, однако следящая администрация рассмотрела её иначе. Нарушений за собой не наблюдаю.

Цитата

2.1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения]

 

Передано ПГС за г. Невский.

Изменено 13 августа пользователем Bogdan_Winners

Следящая администрация вынесла другой вердикт, соответственно ваш вердикт был неверным, так как нарушений за сотрудником как оказалось нету.

Здравствуйте.
Ответ лидера может отличаться от решения следящей администрации, поскольку администрация обладает большими знаниями.
Остались вопросы?
 

Я вроде не слепой, в пункте четко написано

 

3.17 — Член руководства обязан грамотно отвечать и точно указывать меру наказания сотрудника при передаче жалобы выше по иерархии, а также давать грамотные ответы в электронных заявлениях, жалобах на себя и сотрудников. [Предупреждение]

 

Я подчеркиваю "точно указывать меру наказания сотрудника при передаче жалобы выше по иерархии",

 

он вам передал жалобу указав не точную меру наказания

 

За подобное нарушение уже наказали одного РС без каких-либо отговорок, сейчас что изменилось? Я понимаю вы из одной семьи но это не значит что надо проявлять блат к своему члену семьи

Лидер правильно определил меру наказания в соответствии с пунктом. Однако в ситуации он упустил из виду один факт.
Это нарушение не является настолько серьёзным, чтобы наказывать лидера.
Передано ГС за МВД.

Здравствуйте.

Данное нарушение не является значительным. Если ответ лидера отличился от следящего, это не значит что нужно выдавать наказание.

Закрыто.