Axsix 11 · ID: #1 Опубликовано 13 августа 1. Ваш никнейм: Jagermeister_Lee 2. Никнейм сотрудника: Yuzuki_Reall 3. Суть жалобы: Задержал один, в итоге посадил другой, сказали за проникновение, хотя преда не было трубуеца компенсация 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://rutube.ru/video/private/abb199d6220efec24b663f40b4cc9370/?p=TNZiN_mGP44gOdcI_8RukQ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Watanabe 36 · ID: #2 Опубликовано 13 августа Доброго времени суток! Я Заместитель Начальника УВД по городу Приволжск - Полковник полиции Алексей Ватанабэ. Запрошу доказательства на ваши нарушения у сотрудника. Согласно пункту 2.4 УСФ сотрудник обязан их иметь если их не окажется сотрудник, будет наказан по 2.1 УСФ дисциплинарным взыскание в виде предупреждения. Цитата 2.4 — Сотрудник обязан осуществлять фото или видеофиксацию любого взаимодействия с гражданскими лицами и предоставлять соответствующие материалы по первому требованию следящей администрации. Настоящий пункт применяется в случае поступления обоснованной жалобы на сотрудника, сопровождаемой полным комплектом подтверждающих доказательств, при отсутствии оправдательных материалов со стороны сотрудника. Данное положение также распространяется на случаи, когда сотрудник не предоставляет необходимые доказательства по запросу руководства фракции или следящей администрации. Запрет на предоставление доказательств третьими лицами (в жалобах на государственных служащих) не распространяется на случаи, когда сотрудник работает в составе группы. В таких ситуациях предоставление доказательств допускается только одним из участников группы (состава сотрудников). Срок хранения материалов — 14 дней с момента взаимодействия. Цитата .1 — Сотрудник обязан соблюдать устав сотрудников фракции (УСФ), внутренние правила сервера (ВПС), а также все законодательные акты (КоАП, УК, ПДД) и другие документы, регулирующие деятельность сотрудников и организации. [От предупреждения до увольнения] КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) Блокировка аккаунта - выговор. Блокировка 15 и более дней - увольнение + ОЧС сроком на 60 дней. Мут, кик, деморган - предупреждение (без формы ненаказуемо). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Reall 17 · ID: #3 Опубликовано 13 августа Доброго времени суток. Я начальник УВД, генерал-майор полиции по городу Приволжск Кирилл Реалл. Перейдем к разбору вашей жалобы. Ожидаем доказательства от сотрудника, как сказал мой заместитель, доказательства он запросит. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yuzuki_Hashimoto 1 · ID: #4 Опубликовано 13 августа Док-ва dell Док-ва(правильные) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Reall 17 · ID: #5 Опубликовано 13 августа (изменено) Сотрудник предоставил доказательства нарушений, не увидел. Подавайте жалобу на сотрудника который вас задержал розыск был выдан по наводке. Передаю жалобу ПГС-П. Изменено 13 августа пользователем Kirill_Reall Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Vercetti 196 · ID: #6 Опубликовано 13 августа Доброго времени суток. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Vercetti 196 · ID: #7 Опубликовано 15 августа Нет активности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться